浙商銀行股份有限公司(簡稱“浙商銀行”)是12家全國性股份制商業銀行之一,于2004年8月18日正式開業,總行設在浙江杭州。2016年3月30日,在香港聯交所上市,股票代碼“2016.HK”;2019年11月26日,在上海證券交易所上市,股票代碼“601916”,成為全國第13家A+H上市銀行。
浙商銀行成立至今,憑借符合中國商業銀行發展方向的戰略定位,市場化的靈活機制,獨具特色的業務模式和高效穩健的運管能力,實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調、快速發展,已成為一家基礎扎實、增長迅速、效益優良、風控完善、團隊精良、影響深遠的優質商業銀行。截至2019年6月末,浙商銀行營業收入為225.74億元,較上年同期增長21.39%;總資產1.74萬億元,較上年末增長5.50%。浙商銀行在英國《銀行家》(The Banker)雜志“2019年全球銀行1000強(Top 1000 World Banks 2019)”榜單上,按一級資本位列第107位、按總資產位列第98位。中誠信國際給予浙商銀行金融機構評級中最高等級AAA主體信用評級。
浙商銀行深圳分行成立于2010年4月8日,是浙商銀行繼北京、天津、上海、南京、成都、西安分行之后在浙江省外設立的第7家分行,也是華南地區設立的第1家分行。浙商銀行深圳分行位于深圳市南山區南山街道學府路高新區聯合總部大廈,下設10家分支機構,分別是前海分行、寶安支行、龍崗支行、龍華支行、南山支行、羅湖支行、高新支行、中心區支行、福田支行、梅林支行。截至2019年11月末,浙商銀行深圳分行各項存款398億元,各項貸款435億元。
根據分行招聘計劃,現面向社會誠聘金融人才。我們將為每位員工構建良好的職業生涯發展規劃,提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇,熱忱歡迎有志之士和專業人才加入!
一、基本條件
(一)遵紀守法,誠信負責,勤奮務實。
(二)身體健康,品貌端正,具有良好的心理素質和抗壓能力。
(三)大學本科及以上學歷。
(四)應聘分行部門負責人的年齡在43周歲及以下,其他崗位的年齡在38周歲及以下。
(五)具有2年及以上全職工作經歷,且具備崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。
(六)具有較強的責任意識、團隊合作精神及良好的溝通、協同能力。
(七)具有良好的個人品質與職業道德,無不良從業記錄。
(八)符合浙商銀行親屬回避的要求。
二、招聘崗位、人數及崗位要求
招聘機構 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
職位條件 |
深圳分行本部 |
營銷團隊 |
負責人 |
若干 |
1.具有5年及以上銀行工作經驗,其中2年及以上二級分行經營單位負責人或一級支行經營班子的任職經歷。 2.熟悉當地市場環境,具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力及市場開拓能力。 3.熟悉銀行各條線的各類金融產品。 4.具有極強的風險意識和風險把控能力。 |
業務管理部門 |
產品經理 |
8 |
1.金融、經濟、銀行等相關專業(其中公司業務產品經理為全日制碩士研究生及以上學歷)。 2.具有2年及以上專職產品經理工作經驗,或5年及以上授信審批工作經驗。 3.熟悉銀行業務產品、制度及操作流程。 4.具有較強的溝通協調能力和產品推動能力。 5.同時具有客戶經理和產品經理崗位工作經驗者優先。 |
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合規部(紀檢室、審計深圳分部) |
內控法律事務崗 |
2 |
1.具有3年及以上銀行內控合規或法律事務工作經驗。 2.了解銀行法律法規、行業準則、監管政策,熟悉銀行內控合規工作的基本要求。 3.工作積極主動,具有較強的溝通協調能力和文字表達能力。 4.具有監管相關工作經驗或通過國家司法考試者優先。 |
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授信評審部 |
授信審查崗 |
2 |
1.具有3年及以上銀行授信項目評審經驗,具有較強的風險意識。 2.具有較強的學習、分析、判斷及溝通表達能力,工作作風嚴謹,品行端正,熟悉當地主要行業和客戶情況。 3.具有注冊會計師資格或通過國家司法考試者優先。 |
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小企業與個銀評審部 |
風險經理 |
2 |
1.具有3年及以上銀行小企業或個貸業務授信審批工作經驗,具有較強的風險意識,熟悉相關法律、法規及監管要求。 2.具有較強的學習、分析、判斷及溝通表達能力,工作作風嚴謹、品行端正,熟悉當地主要行業和客戶情況。 3.同時具有小企業客戶經理及小企業風險經理崗位工作經驗者優先。 |
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資產保全部 |
保全經理崗 |
3 |
1.全日制本科及以上學歷,法律、金融等相關專業,具備法律工作相關證書。 2.具有3年及以上相關工作經驗,熟悉信貸業務、資本市場業務,熟悉商業銀行風險管理及資產保全業務,在商業銀行、券商、信托、基金公司、資產管理公司等金融機構從事資產管理工作或有公檢法機關、企業法務相關工作經驗的優先。 3.具有良好的職業操守、文字表達及溝通能力,有較強的責任心和團隊協作精神。 |
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計劃財務部 |
掃描崗 (派遣編制) |
1 |
1.大學專科及以上學歷,具有2年及以上財務相關工作經驗,會計、財務管理專業優先。 2.風險意識、服務意識強,職業素養高。 |
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深圳分行轄內二級分行、各支行 |
負責人 |
若干 |
1.具有5年及以上銀行工作經驗,其中2年及以上一級分行經營單位負責人或一級支行經營班子的任職經歷。 2.熟悉當地市場環境,具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力及市場開拓能力。 3.具有極強的風險意識和風險把控能力。 4.具有清晰的管理思路,善于布局營銷策略。 5.具有優秀的團隊管理能力和人際溝通能力,善于激勵團隊,帶領團隊成長。 |
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企業金融部 |
公司業務客戶經理 |
若干 |
1.具有3年及以上銀行公司業務(或投行業務、資本市場業務)工作經驗。 2.客戶服務、市場拓展意識到位,具有一定的公司客戶基礎,能夠及時發現并深入挖掘客戶痛點,熟悉并善于運用各類產品。 3.具有較強的溝通協調能力和市場開拓能力。 4.具有較強的風險意識。 |
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小企業業務部 |
負責人 |
若干 |
1.具有5年及以上銀行零售業務、個人貸款業務工作經驗。 2.熟悉當地市場環境,熟悉國家經濟金融方針政策及相關法律法規。 3.具有較強的團隊管理能力、溝通協調能力及市場開拓能力,熟悉企業金融業務、中小企業信貸業務及操作流程,對企業經營風險有較強的分析判斷能力。 4.具有證券、基金從業資格,取得AFP、CFP或CFA證書,客戶資源豐富者優先。 |
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小企業業務客戶經理 |
若干 |
1.具有3年及以上小企業信貸業務工作經驗。 |
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個人業務部 |
零售業務客戶經理 |
若干 |
1.具有3年及以上銀行零售業務工作經驗。 2.熟悉市場環境,具有較強的溝通協調能力以及市場開拓能力。 3.具有良好的職業素養,客戶服務意識到位。 4.具有證券、基金從業資格,取得AFP、CFP或CFA證書者優先。 |
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營業部 |
營業主管 |
若干 |
1.具有5年及以上銀行運營工作及1年及以上營業主管工作經驗,熟悉銀行會計結算業務、票據業務、外匯業務以及柜面管理。 2.具有較強的組織管理和溝通協調能力。 3.具有較強的風險防范意識、服務意識及親和力。 4.具有較強的語言表達能力和溝通能力,具有良好的職業素養和形象氣質。 |
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綜合柜員 |
若干 |
1.具有2年及以上銀行柜面業務工作經驗,熟練掌握柜面業務操作技能,熟悉相關制度規定,具有良好的職業素養。 2.熟悉金融法律法規、商業銀行業務制度,具有良好的操作技能,熟悉票據、支付結算、個人業務、對公業務等操作流程。 3.持有銀行從業資格證、反假貨幣資格證、證券/基金/黃金/期貨從業資格證者優先。 |
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大堂經理 |
若干 |
1.具有2年及以上銀行大堂經理工作經驗,熟悉相關制度規定,具有良好的職業素養。 2.熟悉金融法律法規、商業銀行業務制度,具有良好的服務意識及親和力。 3.持有銀行從業資格證、反假貨幣資格證、證券/基金/黃金/期貨從業資格證者優先。 |
三、報名方式
(一)方式1(電腦端):登錄浙商銀行招聘門戶網站http://zp.czbank.com.cn ,進行簡歷完善并對照崗位投遞簡歷;
(二)方式2(手機端):掃描下方二維碼,關注我行微信公眾平臺“浙商銀行微訊”,并發送“招聘”二字獲取簡歷填寫鏈接。
注:簡歷接收截止日期為2020年1月31日。
四、應聘須知
(一)經初審合格者將通知面試,面試時請攜帶身份證原件以及相關證書資料(學歷證書、學位證書、已有任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等)原件及復印件。應聘信息將予以嚴格保密,所有資料恕不退還。
(二)我行招聘不收取任何費用。
(三)如有需要請聯系我們,聯系人:張先生,電話0755-82760537;鐘女士,電話0755-82760591。