部門

崗位

人數

職位要求

辦公室

前臺接待

1名

1、 大專及以上學歷；

2、 形象氣質好；

3、 具備較強的親和力和服務意識；

4、 機智靈敏，應變能力強。

風險管理部（合規部）

貸后檢查經理

1名

1、熟悉授信、風險和放款等信貸管理業務，熟悉當地市場情況；

2、對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力；

3、具有較強的綜合分析、文字表達能力；

4、具有5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袑懹业经验，具�?年以上商業銀行授信審查或風險管理、合規從業經歷。

小企業及個貸審查經理

1名

1、熟悉授信、風險和放款等信貸管理業務，熟悉當地市場情況；

2、對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力；

3、具有較強的綜合分析、文字表達能力；

4、具有3年以上商業銀行信貸從業經驗。

營業部

柜員

若干名

1、 熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；

2、具有較強的親和力；

3、大專及以上學歷，2年以上銀行柜面操作經歷，具有客戶資源者優先。

公司業務部

負責人

2—3名

1、具有較強的組織管理和業務拓展能力；

2、熟悉公司銀行、同業業務的營銷與管理，4年以上公司業務從業經驗；

3、業務資源豐富和團隊組建能力較強者優先。

客戶經理

若干名

1、熟悉公司業務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源；

2、大專及以上學歷，3年以上公司業務工作經驗；

3、純負債資源優勢明顯者可放寬條件。

綜合員

2-3名

1、 寫作能力良好，溝通能力較強；

2、 具有經濟、金融、會計專業背景的優先考慮；

3、 具有商業銀行工作經驗的優先考慮。

小企業業務部（個人業務部）

負責人

2-3名

1、具有較強的組織管理和業務拓展能力；

2、熟悉小企業業務的營銷與管理，4年以上小企業業務從業經驗；

3、業務資源豐富和團隊組建能力較強者優先。

客戶經理

若干名

1、熟悉小企業業務、零售銀行業務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源；

2、大專及以上學歷，3年以上小企業業務或零售銀行業務工作經驗；

3、純負債資源優勢明顯者可放寬條件。

綜合員

2-3名

1、 寫作能力良好，溝通能力較強；

2、 具有經濟、金融、會計專業背景的優先考慮；

3、具有商業銀行工作經驗的優先考慮。

投資銀行部

負責人

1名

1、 具有金融、會計或法律專業背景，5年以上銀行或信托從業經驗，溝通能力和協調能力強；

2、 在金融機構有管理職位任職資歷，具有一定的管理經驗；

3、 深刻了解商業銀行的投資銀行業務；

5、具有豐富的金融同業、投資銀行客戶資源者優先考慮。

高級經理

1名

1、 具有金融、會計或法律專業背景，5年以上銀行或信托從業經驗，溝通能力和協調能力強；

2、 在金融機構有管理職位任職資歷，具有一定的管理經驗；

3、 深刻了解商業銀行同業業務，特別是票據轉貼現業務；

4、 深刻了解商業銀行的投資銀行業務；

在商業銀行同類部門擔任過負責人的優先考慮。

投行業務崗

1名

1、具有金融、會計或法律專業背景，寫作能力良好，溝通能力和協調能力較強；

2、1年以上銀行或信托從業經驗；

3、具有投資銀行業務經驗或同業業務經驗者優先。

票據業務崗

1名

1、1年以上銀行票據業務從業經驗；

2、本科及以上學歷（從業多年可適當放寬）；

3、擁有同業業務通道；

4、對銀行票據業務有比較深刻的認識。

綜合員

1名

1、 寫作能力良好，溝通能力較強；

2、 具有經濟、金融、會計專業背景的優先考慮；

3、 具有商業銀行工作經驗的優先考慮。