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首頁 > 商業銀行招聘 > 浙商銀行招聘 > 浙商銀行溫州分行招聘啟事[NEW]

浙商銀行溫州分行招聘啟事[NEW]

發布時間：2010-12-05 19:35 來源：浙商銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

浙商銀行自成立以來，秉承“創造價值，追求更好”的價值觀和“負責、誠信、學習、專業、溝通、創新”的企業精神，堅持服務于優質中小企業的基本定位，以“揚長避短，創造優勢，虛實并舉，有效管理，先進技術，優秀文化”為戰略，沿著“在學習中發展，在發展中創新，在創新中領先，在領先中逐步做強做大”的路徑，分步推進，實現了資本、規模、特色、質量和效益的協調與快速發展，旨在建設成為經營有方、富有特色、業績優良、具有一定國際影響的國內一流商業銀行。目前已設立北京、天津、上海、南京、濟南、深圳、成都、西安、蘭州、杭州、寧波、溫州、義烏、臺州、紹興等近六十家省內外分支機構，重慶分行等多家分支機構正在籌建中。

浙商銀行溫州分行于2006年2月正式開業，是總行直屬的一級分行，目前已設立瑞安、龍灣、甌海、蒼南、塘下等5家支行。現因業務發展需要，面向社會誠聘樂清籍金融人才，我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。

一、基本條件
    1、負責、誠信；
    2、溝通、合作良好；
    3、從業記錄和社會信用良好；
    4、原則上大學本科及以上學歷；
    5、應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；

6、身體素質良好；
7、具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

　　二、需求職位及條件 　

部門

職位

需求人數

職位條件

支行綜合管理部

負責人

1名

1、熟悉商業銀行日常運作和樂清地區經濟社會狀況，具有豐富的人脈資源和較強的對外工作能力；

2、具備較強的綜合分析、組織管理、統籌協調和溝通能力，有較好的服務意識，文字功底扎實；

3、具備一定的人力資源管理及計劃財務工作經驗。

綜合管理崗

2名

1、具有良好的組織協調和溝通能力，有銀行相關崗位從業經歷；

2、有一定的文字綜合能力，能優質高效地做好各類公文寫作及處理；

3、具有金融機構安全保衛、文秘或計劃財務相關工作經歷者優先。

支行風險管理部

負責人

1名

1、其他商業銀行支行部門負責人或具有5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻椋ㄆ渲?年以上相關崗位管理經驗）人員；

2、熟悉風險管理業務，熟悉金融法律法規和銀行業監管規定，熟悉樂清市場情況；

3、工作原則性強，具有較強的信貸風險管理能力；

4、具有較強組織管理、溝通協調能力。

授信審查崗

1名

1、具有2年以上信貸工作經驗；

2、具有較強的綜合分析、文字表達能力；

3、對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力；

4、有商業銀行風險管理、合規或授信審查從業經歷者優先。

放款審核崗

1名

1、具有1年以上商業銀行相關工作經歷者優先；
2、具有一定的溝通協調能力和較強的操作、合規風險控制意識；

3、了解金融法律法規及銀行業監管要求，熟悉信貸業務流程。

支行營銷部室

負責人

5名

1、其他商業銀行支行部門負責人或具有5年以上銀行工作經驗（其中信貸工作3年以上）的優秀客戶經理；

2、熟悉樂清市場環境，具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力；

3、客戶資源豐富者優先。

客戶經理

20名

1、具有2年以上商業銀行信貸工作經歷；

2、熟悉公司或小企業業務，具有較強的市場拓展能力；

3、客戶資源豐富者可適當放寬條件。

支行營業部

負責人

1名

1、其他商業銀行支行相關部門負責人或具有2年以上會計崗位管理工作經驗的優秀人員；

2、熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度；

3、具備較強的操作風險識別分析能力，有良好的協調溝通和服務意識。

綜合柜員

7名

1、具有1年以上銀行柜面業務操作經驗；

2、具備一定的操作技能，熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程，具有較強的服務意識；

3、其他銀行技術標兵、崗位能手、服務明星等可適當放寬條件。

　　

　　三、應聘須知

有意者敬請登陸浙商銀行招聘門戶網站(http://zp.czbank.com.cn)，瀏覽“社會招聘”欄目—“浙商銀行溫州分行招聘啟事”進行報名，也可到網頁下載并填寫《浙商銀行溫州分行應聘登記表》，連同本人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、相關資格證書等復印件一并郵寄至浙商銀行溫州分行辦公室（報名時間截止至2010年12月31日，信封右上角請注明“應聘××崗位”）。

部門	職位	需求人數	職位條件
支行綜合管理部	負責人	1名	1、熟悉商業銀行日常運作和樂清地區經濟社會狀況，具有豐富的人脈資源和較強的對外工作能力； 2、具備較強的綜合分析、組織管理、統籌協調和溝通能力，有較好的服務意識，文字功底扎實； 3、具備一定的人力資源管理及計劃財務工作經驗。
支行綜合管理部	綜合管理崗	2名	1、具有良好的組織協調和溝通能力，有銀行相關崗位從業經歷； 2、有一定的文字綜合能力，能優質高效地做好各類公文寫作及處理； 3、具有金融機構安全保衛、文秘或計劃財務相關工作經歷者優先。
支行風險管理部	負責人	1名	1、其他商業銀行支行部門負責人或具有5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻椋ㄆ渲?年以上相關崗位管理經驗）人員； 2、熟悉風險管理業務，熟悉金融法律法規和銀行業監管規定，熟悉樂清市場情況； 3、工作原則性強，具有較強的信貸風險管理能力； 4、具有較強組織管理、溝通協調能力。
	授信審查崗	1名	1、具有2年以上信貸工作經驗； 2、具有較強的綜合分析、文字表達能力； 3、對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力； 4、有商業銀行風險管理、合規或授信審查從業經歷者優先。
	放款審核崗	1名	1、具有1年以上商業銀行相關工作經歷者優先； 2、具有一定的溝通協調能力和較強的操作、合規風險控制意識； 3、了解金融法律法規及銀行業監管要求，熟悉信貸業務流程。
支行營銷部室	負責人	5名	1、其他商業銀行支行部門負責人或具有5年以上銀行工作經驗（其中信貸工作3年以上）的優秀客戶經理； 2、熟悉樂清市場環境，具有較強的團隊建設、市場拓展及營銷管理能力； 3、客戶資源豐富者優先。
支行營銷部室	客戶經理	20名	1、具有2年以上商業銀行信貸工作經歷； 2、熟悉公司或小企業業務，具有較強的市場拓展能力； 3、客戶資源豐富者可適當放寬條件。
支行營業部	負責人	1名	1、其他商業銀行支行相關部門負責人或具有2年以上會計崗位管理工作經驗的優秀人員； 2、熟練掌握會計法、票據法、支付結算辦法及會計、出納基本制度； 3、具備較強的操作風險識別分析能力，有良好的協調溝通和服務意識。
支行營業部	綜合柜員	7名	1、具有1年以上銀行柜面業務操作經驗； 2、具備一定的操作技能，熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程，具有較強的服務意識； 3、其他銀行技術標兵、崗位能手、服務明星等可適當放寬條件。

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