中國銀行于1912年2月正式成立,是中國持續經營時間最久的銀行,也是中國全球化和綜合化程度最高的銀行,在中國內地及境外64個國家和地區設有機構。中國銀行擁有比較完善的全球服務網絡,形成了公司金融、個人金融和金融市場等商業銀行業務為主體,涵蓋投資銀行、直接投資、證券、保險、基金、飛機租賃、資產管理、金融科技、金融租賃等多個領域的綜合服務平臺,為客戶提供“一點接入、全球響應、綜合服務”的金融解決方案。
根據業務發展需要,中國銀行公開招聘部分高層次海外人才,有關事宜公告如下:
一、工作崗位
機構 |
工作單位 |
工作崗位 |
對應層級 |
工作
地點 |
招聘
人數 |
總行部門 |
公司金融部 |
銀團與并購融資崗位 |
總行部門
內設團隊
高級經理
層級 |
北京 |
1 |
交易銀行部 |
全球現金管理產品研發與推廣崗位 |
1 |
個人數字金融部 |
數據分析建模崗位 |
1 |
風險管理部 |
模型風險及驗證管理崗位 |
2 |
壓力測試崗位 |
1 |
巴塞爾新規實施及信息披露崗位 |
1 |
授信管理部 |
IFRS9預期信用損失法實施崗位 |
1 |
綠色金融業務崗位 |
1 |
信用風險監控預警崗位 |
1 |
總行部門 |
內控與法律合規部 |
內控合規模型研發崗位 |
總行部門
內設團隊
高級經理
層級 |
北京 |
1 |
跨境法務管理崗位 |
1 |
反洗錢合規管理崗位 |
1 |
上海總部 |
金融機構部跨境業務崗位 |
上海 |
1 |
金融市場部量化交易分析崗位 |
1 |
研究院 |
博士后 |
北京 |
2 |
分支機構 |
北京市分行 |
信息科技部數據架構崗位 |
分支機構
內設部門
高級經理
層級 |
北京 |
2 |
上海市分行 |
公司金融部跨境業務崗位 |
上海 |
1 |
信息科技部系統架構崗位 |
1 |
廣東省分行 |
投資銀行與資產管理部債券承銷崗位 |
廣州 |
1 |
二、基本條件
(一)誠實守信,遵紀守法,有良好的道德品行和職業操守;
(二)認同中國銀行企業文化和價值觀,具有強烈的事業心、責任感和使命感,勇于創新,敢于擔當,真抓實干;
(三)市場意識和客戶意識強,具備較強的政策執行、統籌協調、綜合管理和內外部溝通等能力,工作實績突出;
(四)具備履職所需的專業素養和領導能力,熟悉我國相關政策法規和監管制度要求,了解國內外金融市場和相關領域發展情況;
(五)具有良好的心理素質和正常履職的身體條件;
(六)符合中國銀行親屬回避的有關規定。
各崗位具體職責及任職要求詳見附表。
三、應聘方式
有意向報名人員請登錄我行社會招聘系統http://chrcmp.chinahr.com/pages/boc-social,并于北京時間2024年3月10日24時前進行簡歷填寫提交。
應聘者信息將被嚴格保密。應聘者對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,中國銀行有權取消錄用資格。
1博士后將與中國銀行博士后科研工作站簽訂協議,在站從事課題研究相關工作,按在站人員進行管理。
原標題:中國銀行2024年高層次海外人才招聘公告
文章來源:https://www.boc.cn/aboutboc/bi4/202402/t20240223_24617288.html
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