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中國銀行湖北省分行前身為成立于1913年的中國銀行
漢口分行,為中國銀行下轄重點一級分行,本部設在
武漢市,武漢城區管轄分支行11家,市州分支行15家,目前共有機構網點404家,員工總數近萬名。
湖北省分行始終堅持認真貫徹落實經濟金融方針政策,大力支持地方經濟,各項工作取得長足進步,得到地方政府和監管部門的充分認可,并獲得一系列榮譽:連續六年榮獲湖北省、武漢市政府“支持經濟發展突出貢獻獎”的榮譽稱號;連續四年榮獲人行武漢分行綜合評價“A類金融機構”;連續七年榮獲湖北省外匯管理“A類銀行”。2018年度綜合績效考核排名中行系統內排名全國第6位。
中國銀行湖北省分行歡迎您的加入!
一、招聘計劃:(按競爭激烈程度排序)
孝感分行19人(應城4、安陸5、云夢4、漢川1、大悟5);
黃岡分行18人(紅安4、麻城4、羅田2、浠水1、蘄春3、武穴3、黃梅1);
荊州分行14人(洪湖2、監利4、松滋2、公安3、石首3);
十堰分行13人(竹溪3、鄖縣2、竹山2、丹江口4、神農架2);
咸寧分行11人(通城2、崇陽3、赤壁3、通山3);
三峽分行25人(城區4、宜都3、枝江5、當陽4、長陽3、秭歸3、遠安3);
襄陽分行15人(城區6、棗陽2、宜城1、谷城4、老河口2);
潛江支行13人(城區13);
荊門分行10人(城區6、鐘祥1、京山1、沙洋2);
天門支行8人(城區8);
武漢市90人(城區75、新洲2、黃陂4、東西湖2、蔡甸4、漢南3)。
二、招聘職位:
(一)營業網點營銷服務崗
職位介紹:
經過柜臺操作技能和服務意識的培養后,參與營業網點運營服務,負責客戶關系建立與維護,為客戶提供專業、全面的金融服務,為銀行基層管理儲備人才。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎上,符合下述具體條件和要求:職位介紹:
經過柜臺操作技能和服務意識的培養后,參與營業網點運營服務,負責客戶關系建立與維護,為客戶提供專業、全面的金融服務,為銀行基層管理儲備人才。
招聘條件及要求:
在《中國銀行2019年春季招聘條件》基礎上,符合下述具體條件和要求:
1、國內外知名院校應屆畢業生(國外要求前200名院校,國內要求一本院校);
2、主要招聘金融、經濟、財務、管理、理工科、法律等專業學生;
3、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力;
4、具有良好的溝通協調及開拓創新能力;
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄。
(二)營業網點柜員崗
職位介紹:
辦理個人及公司柜面和智能柜臺業務,為客戶提供結算服務等。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎上,符合下述具體條件和要求:
1、全日制本科生不限專業,全日制大專要求經濟金融、財務會計等財經類對口專業;
2、原則上要求家庭或生活基礎在申報的工作地點;
3、須接受安排到縣支行或遠郊支行工作;
4、錄用人員與中國銀行直接簽訂勞動合同,建立勞動關系,一般須在營業網點柜面業務崗位工作不少于4年,對特別優秀的,給予向網點專業技術崗位轉換的機會。
(三)管理培訓生(信科)
職位介紹:
數據分析及挖掘、應用系統設計及開發、軟件測試、系統級網絡運營維護以及其他互聯網金融相關工作。
招聘條件及要求:
在《中國銀行股份有限公司2019年春季招聘條件》基礎上,符合下述具體條件和要求:
1、國內外知名院校計算機相關專業;
2、具有較強的實際動手能力和問題解決能力,熟練掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等語言或工具(其中之一),有實際系統開發經驗者優先;
3、具有較強的邏輯思維及表達溝通能力;
4、具有良好的溝通協調及開拓創新能力;
5、身心健康、品行端正、無不良行為記錄;
6、錄用人員作為信息科技專業崗位的儲備人員,在網點接受基礎業務鍛煉后,到各級管理機構信息科技部門從事系統研發、運行維護、網絡建設等工作。
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