2021中國石油集團湖南銷售分公司高校畢業生春季招聘公告
投簡歷時間:2021-04-09 至 2021-04-23
每人最多同時應聘2個崗位,超過投簡歷截止時間后不能撤銷。
資格要求:
畢業生必須四證齊全,包括:畢業證、學位證、英語四級證、計算機等級證(非計算機專業的應具備計算機二級),在校期間無補考、無違紀記錄,具體條件如下:
1.2021年應屆畢業本科及以上學歷,成績優良,取得畢業證書及學位證書。
2.國家英語四級水平考試成績不少于425分。
3.非計算機專業畢業生應具備計算機二級資格。
符合崗位條件的應屆畢業生,達到以下條件其中之一的,同等條件下優先錄用。
2.獲得過兩次國家獎學金的研究生。
3.兩次評選為普通高校省級“三好學生”、“優秀學生干部”的研究生。
招聘崗位:
市場營銷(10010528)
招聘人數: 2人
最低學歷要求:大學本科
是否需專業測評:否
目前應聘人數:1人
有效應聘人數:1人
外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分
專業要求:
市場營銷,信息管理與信息系統,連鎖經營管理,市場開發與營銷,營銷與策劃,電子商務,商務管理,大數據管理與應用,會計學,財務管理,跨境電子商務,工商管理,電子商務及法律
其它要求:
信息化(10010529)
招聘人數: 2人
最低學歷要求:大學本科
工作地點:長沙市、株洲市、湘潭市、衡陽市、邵陽市、岳陽市、常德市、張家界市、益陽市、郴州市、永州市、懷化市、婁底市、湘西土家族苗族自治州
是否需專業測評:否
目前應聘人數:1人
有效應聘人數:1人
外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于426分
專業要求:
計算機科學與技術,網絡工程,信息管理與信息系統,數字媒體技術,網絡空間安全,電子商務,網絡系統管理,數據科學與大數據技術,新媒體技術,信息安全,物聯網工程,軟件工程,計算機系統維護
其它要求:
安全環保(10010550)
招聘人數: 1人
最低學歷要求:大學本科
工作地點:長沙市、株洲市、湘潭市、衡陽市、邵陽市、岳陽市、常德市、張家界市、益陽市、郴州市、永州市、懷化市、婁底市、湘西土家族苗族自治州
是否需專業測評:否
目前應聘人數:0人
有效應聘人數:0人
外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于427分
專業要求:
安全工程,石油工程,石油與天然氣工程,工業環保與安全技術,安全技術管理,安全科學與工程,應急技術與管理,油氣儲運工程,職業衛生工程,土木工程,化學工程與工藝
其它要求:
綜合行政(10010551)
招聘人數: 1人
最低學歷要求:大學本科
工作地點:長沙市、株洲市、湘潭市、衡陽市、邵陽市、岳陽市、常德市、張家界市、益陽市、郴州市、永州市、懷化市、婁底市、湘西土家族苗族自治州
是否需專業測評:否
目前應聘人數:2人
有效應聘人數:2人
外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于428分
專業要求:
法學,市場開發與營銷,營銷與策劃,民商法學,會計與審計,政治學、經濟學與哲學,市場營銷,環境與資源保護法學,知識產權,法律事務,零售業管理,會計學,財務管理,技術經濟及管理,訴訟法學,工商管理,人力資源管理,電子商務及法律
其它要求:
財務資產(10010552)
招聘人數: 1人
最低學歷要求:大學本科
工作地點:長沙市、株洲市、湘潭市、衡陽市、邵陽市、岳陽市、常德市、張家界市、益陽市、郴州市、永州市、懷化市、婁底市、湘西土家族苗族自治州
是否需專業測評:否
目前應聘人數:3人
有效應聘人數:3人
外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于429分
專業要求:
財務管理,市場開發與營銷,營銷與策劃,會計與審計,電子商務,市場營銷,資產評估與管理,經濟學,能源經濟,計算金融,會計學,技術經濟及管理,經濟統計學,金融學(含∶保險學),稅務,工商管理,會計與統計核算,財務信息管理,審計實務
其它要求:
工程建設(10010553)
招聘人數: 1人
最低學歷要求:大學本科
工作地點:長沙市、株洲市、湘潭市、衡陽市、邵陽市、岳陽市、常德市、張家界市、益陽市、郴州市、永州市、懷化市、婁底市、湘西土家族苗族自治州
是否需專業測評:否
目前應聘人數:1人
有效應聘人數:1人
外語要求:本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于430分
專業要求:
土木工程,工程監理,建筑環境與能源應用工程,環境工程,工程管理,給排水科學與工程,環境生態工程,安全工程,環保設備工程,建筑工程管理,工程造價,項目管理,工商管理,環境科學與工程,工程審計
其它要求:
薪酬福利:
按照中國石油天然氣股份有限公司及湖南銷售分公司薪酬制度執行。
招聘程序:
1.畢業生應聘報名:在公告期間,畢業生通過招聘平臺投遞簡歷,凡簡歷信息完整真實準確、符合崗位報名資格要求的,均可獲得準入考試資格。
2.統一準入考試:考試內容主要包括思想素質(價值觀、責任感、意志品質、時事政治)和通用能力(言語理解與表達、數字運算、邏輯推理、資料分析和常識判斷)兩部分。
3.公布入圍名單:準入考試結束后5個工作日內確定入圍人選。入圍名單在招聘平臺統一發布,公告期為5個工作日。
4.集中面試及專業測試:由公司人事處負責協調組織,會同財務、加管、工程、安全、信息等專業線組成面試考評小組,計劃于6月上旬完成面試考核及專業能力測試。
5.審議擬錄用人員名單:根據面試筆試結果,報公司研究,審定擬錄用人員名單。
6.簽訂就業協議:公司將通過信函、傳真或電子郵件方式通知擬錄用畢業生簽訂《就業協議書》及《學生個人信息真實性承諾書》。
8.公示擬錄用人員名單:6月下旬公示擬錄用人員名單。
招聘標準:
1.熱愛石油事業,認同中國石油企業文化,遵紀守法、品行端正。
2.具備良好的邏輯思維能力、語言表達能力、寫作能力和溝通能力。
3.具備較強的事業心、責任感,善于團結同事,協同共進。
4.熟練使用各種辦公軟件。
5.身體健康。
聯系方式及其它:
1.在投遞簡歷時,各項信息一定要盡量填寫完全,并上傳外語等級證書和成績單,以免影響資格審查;
2.畢業生應如實提供個人信息,對于提供虛假信息的學生,取消應聘資格,已辦理入職的,企業有權解除勞動合同;
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