金融經濟崗(金融科技部、軟件研發中心、運營數據中心)
職位描述:
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃:
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行為期半年的輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事需求管理和業務研發等相關工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件,同時滿足以下條件:
1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力資格證明(如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求:
經濟金融類、財務會計類、管理學類、數理統計類等相關專業。
信息技術崗(金融科技部、數據管理部)
職位描述:
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃:
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行為期半年的輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事規劃、項目、架構、科技制度、安全、創新、業務研發等相關工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件,同時滿足以下條件:
1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力資格證明(如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求:
計算機科學與技術、信息與通信工程、信息安全、軟件工程、數理統計、理工類等相關專業。
職位描述:
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃:
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事JAVA開發、移動開發、前端開發、C開發、功能測試、技術測試、數據分析等相關工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件,同時滿足以下條件:
1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力資格證明(如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求:
軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、大數據技術與應用、自動化等相關專業。
職位描述:
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃:
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事JAVA開發、移動開發、前端開發、C開發、功能測試、技術測試、數據分析等相關工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件,同時滿足以下條件:
1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力資格證明(如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求:
軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、大數據技術與應用、自動化等相關專業。
職位描述:
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃:
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事JAVA開發、移動開發、前端開發、C開發、功能測試、技術測試、數據分析等相關工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件,同時滿足以下條件:
1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力資格證明(如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求:
軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、大數據技術與應用、自動化等相關專業。
職位描述:
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃:
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事JAVA開發、移動開發、前端開發、C開發、功能測試、技術測試、數據分析等相關工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件,同時滿足以下條件:
1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力資格證明(如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求:
軟件工程、計算機科學與技術、信息與通信工程、大數據技術與應用、自動化等相關專業。
信息技術崗(北京)
職位描述:
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃:
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事應用管理、系統管理、網絡管理、信息安全管理、云資源建設、運維開發、動力管理等相關工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件,同時滿足以下條件:
1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力資格證明(如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求:
計算機、通信工程、網絡工程、軟件工程、信息安全、自動化等相關專業。
信息技術崗(合肥)
職位描述:
2025年度總行信息科技校園招聘實施U⁺人才培養計劃:
1.入職即明確總行培養部門。
2.提供系統性集中培訓。
3.安排在分支機構進行輪崗鍛煉,期滿后定向返回總行培養部門。
4.安排導師全程跟蹤指導。
5.提供豐富多樣的內部流動路徑。
6.提供“管理+專業”雙通道晉升機制。
崗位職責:
從事應用管理、系統管理、網絡管理、信息安全管理、云資源建設、運維開發、動力管理等相關工作。
崗位要求:
符合招聘公告中要求的基本條件,同時滿足以下條件:
1.綜合素質較好,具有較強的學習能力、研究能力、開拓創新能力、溝通能力和團隊合作精神。
2.大學英語六級(CET6)考試425分以上,或提供具備相應英語能力資格證明(如TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上等);英語專業畢業生應在畢業前通過專業八級考試。主修語種為其他外語的,應通過其他相應的外語水平考試。擁有6年及以上國外留學經歷的畢業生,可提供高中或大學本科英語成績單。
學歷要求:
原則上應具有碩士研究生及以上學歷。
專業要求:
計算機、通信工程、網絡工程、軟件工程、信息安全、自動化等相關專業。
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原標題:2025年中國郵政儲蓄銀行秋季校園招聘公告
文章來源:https://psbc2025.zhaopin.com/