中國郵政儲蓄可追溯至1919年開辦的郵政儲金業務,至今已有百年歷史。2007年3月,在改革原郵政儲蓄管理體制基礎上,
中國郵政儲蓄銀行有限責任公司正式掛牌成立。2012年1月,整體改制為股份有限公司。2019年12月,在上交所掛牌上市,圓滿完成“股改-引戰-A、H兩地上市”三步走改革目標。
作為國有六大行之一,中國郵政儲蓄銀行擁有近4萬個營業網點,服務個人客戶超過6億戶,發揮“自營+代理”獨特模式優勢,服務“三農”、城鄉居民和中小企業。擁有優良的資產質量和顯著的成長潛力,是中國領先的大型零售銀行。
中國郵政儲蓄銀行北京分行成立于2007年11月,秉承“進步,與您同步”的品牌主張,依托百年郵政和服務網絡,立足新時代,堅守大型零售銀行戰略定位,主動擔當普惠金融社會責任,積極融入首都經濟。北京分行先后榮獲“全國交通運輸廉政文化建設優秀單位”、“首都五一勞動獎狀”、“最具社會責任銀行”、“首都文明單位標兵”、“北京地區十佳雇主”等多項榮譽,得到當地政府和廣大客戶的認可和青睞,成為首都經濟發展中的一支重要力量。北京分行緊緊圍繞“人才興行”戰略目標,秉持“人人是人才,人人能成才”的育人理念,讓每一位心懷理想的優秀人才,在屬于自己的發展舞臺上綻放耀眼的光彩。
招聘機構
各一級支行。
招聘崗位
客戶經理(對公)。
工作地點:北京。
具體招聘崗位詳見崗位發布頁面(鏈接:http://psbcbjfhsz2022.zhaopin.com/)。
客戶經理 (對公)
崗位職責:
1負責開展公司金融客戶營銷、市場拓展、產品宣傳及客戶關系管理。
2.受理客戶業務需求,在授權范圍內為客戶提供融資、理財等綜合金融服務。
3.負責客戶關系管理和維護,收集客戶信息、產品需求、用戶體驗等資料
4.防范客戶和業務風險。跟蹤客戶及業務相關變化情況,及時發現危及我行權益的風險隱患,發起預警并采取措施防范和化解風險。
5.按照反洗錢內控制度規定,履行相應的客戶身份識別義務。
6.其他與客戶相關的工作。
專業要求:
專業不限,經濟、金融、財務、市場營銷等相關專業優先。
學歷要求:
全日制大學本科及以上學歷。
崗位要求:
1.熟悉公司金融業務、交易銀行、小企業金融等業務,具備金融客戶營銷和客戶關系管理能力,具有開展金融產品客戶營銷、市場拓展和產品宣傳能力。
2.具備獨立的財務分析和行業分析能力。
3.符合我行回避管理相關規定。
4.同等條件下,具有服務“專新特精”客戶經驗的,持有注冊會計師(CPA)、公司金融顧問(CFC)、特許金融分析師(CFA)等資格證書,可優先考慮。
5.具體工作地點由分行統一分配。
應聘條件
(一)基本要求
1.全日制大學本科及以上學歷。
2.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,有強烈的事業心和責任感,無不良從業記錄。
3.身心健康,且滿足崗位工作需要。
4.應聘人員應具有3年相關崗位工作經歷。
5.符合我行親屬回避的有關規定。
(二)具體要求
具體的崗位職責、任職要求、工作地點等信息詳見崗位招聘頁面。
招聘流程
(一)網上報名。請應聘者注冊并登錄招聘網申系統(鏈接:http://psbcbjfhsz2022.zhaopin.com/),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。
(二)資格審查與甄選。
(三)筆試。
(四)面試。
(五)體檢及背景調查。
(六)錄用。
其他事項
(一)本次招聘統一采取網上報名方式。應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,中國郵政儲蓄銀行北京分行有權取消錄用資格,解除相關協議約定。
(二)中國郵政儲蓄銀行承諾對應聘者資料給予嚴格保密,并僅用于招聘工作使用。
(三)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。
(四)中國郵政儲蓄銀行有權根據報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作,并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。