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[福建]2022年中國郵政儲蓄銀行廈門分行信用卡銷售團隊社會招聘公告

發布時間：2022-03-01 13:40   來源：中國郵政儲蓄銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年中國郵政儲蓄銀行廈門分行信用卡銷售團隊社會招聘公告
　　一、招聘崗位
　　（一）信用卡銷售主管
　　崗位要求：
　　1.大專及以上學歷；
　　2.原則上年齡35周歲（含）以下，特別優秀的，可適當放寬年齡條件；
　　3.具備相應的知識和專業技能，有營銷經驗者優先；
　　4.目標明確、執行力強，具備突出的抗壓能力；
　　5.身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力；
　　6.符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。
　　7.應至少具備2年及以上信用卡營銷從業經驗。
　　崗位職責：
　　1.負責團隊人員的日常管理工作；
　　2.負責團隊業務營銷管理；
　　3.負責信用卡團隊建設；
　　4.負責做好客戶投訴處理工作；
　　5.負責團隊風險管理工作。
　　（二）信用卡銷售專員
　　崗位要求：
　　1.大專及以上學歷；
　　2.原則上年齡35周歲（含）以下，特別優秀的，可適當放寬年齡條件；
　　3.具備相應的知識和專業技能，有營銷經驗者優先；
　　4.目標明確、執行力強，具備突出的抗壓能力；
　　5.身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力；
　　6.符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。
　　崗位職責：
　　1.負責開展信用卡及相關產品的推廣工作；
　　2.負責協助做好信用卡發卡渠道開發與維護；
　　3.根據屬地市場情況，協助信用卡部做好信用卡活動商戶拓展及維護工作。識別客戶需求，做好存量客戶的維護及效益提升工作；
　　4.協助做好客戶投訴處理工作；
　　5.負責信用卡營銷推廣過程中的風險控制。
　　二、用工性質
　　國有企業勞務派遣制用工
　　三、招聘地區
　　廈門
　　四、招聘程序
　　簡歷篩選和初面：根據招聘條件對應聘者進行資格審查，并根據崗位需求及報名情況等，擇優甄選確定入圍初面人員。
　　資格審查→面試→背景調查→體檢→擇優錄用
　　五、薪資待遇
　　1.薪酬：
　　無責底薪（3000+）+競賽獎勵+津貼+核卡抽成+季度績效+年度績效，多勞多得（銷售主管薪資面議）。
　　2.福利與待遇：
　　根據國家要求統一繳納五險一金；享受國家法定假日及節日慰問；享受午餐、住房、話費等津貼；享受帶薪年假、生日福利。
　　3.其他：
　　提供職工食堂、行服、定期開展團建等企業文化生活。
　　重點區域展位項目秒批秒用，郵儲銀行擁有超半數以上的廈門島內外常住居民基礎客群。深耕細作，未來可期！
　　六、應聘須知
　　本次招聘統一采用網上報名方式（掃描二維碼），除網上報名外，不接受其他形式報名。對于惡意報名、擾亂秩序或者弄虛作假、騙取資格的人員，經查實將取消應聘資格。
　　應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我分行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
　　招聘期間，將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，敬請保持通信暢通。

招聘

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