2021中國郵政儲蓄銀行貴州分行社會招聘公告

　　中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）是中國領先的大型零售商業銀行，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業。2019年郵儲銀行全面完成了“股改—引戰—A、H兩地上市”三步走改革路線圖，擁有優異的資產質量和顯著的成長潛力。

　　中國郵政儲蓄銀行貴州省分行是隸屬于中國郵政儲蓄銀行的一級分行,下轄9個二級分行和1個直屬支行，擁有近千個營業網點。自2007年12月23日成立以來，經過全行員工不懈努力，資產規模已經突破千億元大關。貴州省分行成立十余年來認真履行央企責任，發揮自身專業優勢，在金融扶貧開發、服務實體經濟、服務小微企業、創業就業等方面不斷發揮作用，成為服務貴州地方經濟發展和社會建設的重要金融力量，先后榮獲了“貴州省五一勞動獎狀”“銀團合作優秀派出機構”“貴州省金融精準扶貧先進單位”“郵儲銀行全國脫貧攻堅先進集體”，連續多年榮獲貴州企業100強。

　　為推動郵儲銀行貴州省分行實現高質量發展，現面向社會誠聘英才，熱忱歡迎有志之士加盟，共同書寫輝煌篇章。

　　一、招聘部門及崗位

　　（一）管理類：金融同業部部門負責人

　　（二）專業類：個人金融部財富管理、網絡金融部產品經理、金融同業部產品經理、注冊消防工程師

　　（三）銷售類：公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理

　　二、用工性質

　　招聘崗位均為合同制用工。

　　三、工作地點

　　貴州省分行、各市（州）分行機關及網點。

　　四、招聘條件

　　（一）基本要求。政治素質高，道德品行端正；愛崗敬業，有較強的事業心和責任感；身心健康。

　　（二）年齡條件。應聘專業類、銷售類人員年齡35周歲（含）以下，管理類人員年齡40周歲（含）以下。

　　（三）學歷學位。大學本科及以上。

　　（四）工作經歷。具有銀行同業相關工作經歷。

　　（五）工作年限。應聘專業類和銷售類具有至少3年相關崗位的工作經驗，應聘管理類具有至少5年相關崗位工作經驗。近三年來因個人原因更換全職工作單位不超過兩個。

　　（六）專業資格。具備擬招聘崗位所需的任職資格證書及相關資格條件。

　　（七）遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質，無不良從業記錄。

　　（八）符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。

　　五、招聘程序

　　按照網上報名、簡歷篩選與資格審核、筆試、面試、體檢、背景調查、錄用等程序進行。

　　報名截止時間：北京時間2021年4月18日24時。

　　請應聘者注冊并登錄招聘網申系統（http://campus.51job.com/gyycyh/），在線填寫個人簡歷完成職位申請。

　　六、相關說明

　　（一）每位應聘者可根據意愿申報一個崗位，我行將以每位應聘者首次報名意向為準，請應聘者根據各崗位謹慎填報。

　　（二）應聘者應提供詳細、真實、有效的應聘信息，確保學習、工作經歷真實完整。有工作經驗者填寫簡歷，請保證“工作經歷”項目中時間的連貫性，若有工作斷檔，請將時間段列出，并標明“待業”。因應聘信息填寫不夠完整或發現應聘信息弄虛作假的，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。

　　（三）招錄單位承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。此次未選聘者資料，將收入備選人才庫保存。

　　（四）招聘期間，我行將通過電話、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

　　（五）我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構，從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料，從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。

　　（六）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

　　（七）為積極擔當社會責任，本次招聘中，應聘人員為“抗疫”一線醫護人員子女的，在招錄過程中予以傾斜。作為“抗疫”一線醫護人員子女的應聘者報名時，需在報名系統中選擇并填寫相關信息項，并提供必要的證明材料。

　　（八）薪酬待遇。執行我行統一的崗位及薪酬制度，專業及銷售類人才，特別突出且資質優秀的，可聘任至高崗位職級。

　　（九）如有疑問，請聯系：省分行人力資源部?王老師?0851-88933435。