2020年湖南岳陽巴陵農村商業銀行招聘員工公告

　　湖南岳陽巴陵農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“岳陽巴陵農商銀行”）是受湖南省農村信用社聯合社垂直管理，經中國銀行保險監督管理委員會批準成立，具有獨立企業法人資格的地方性金融機構，注冊資本6億元，員工360余名，下轄營業網點36個，網點覆蓋岳陽樓區、岳陽經濟技術開發區、南湖旅游風景區以及岳陽縣城鄉。截至2020年3月末，岳陽巴陵農商銀行資產總額79.17億元，各項存款余額69.12億元，各項貸款余額34.56億元，存、貸款總量穩居全縣金融機構首位。為滿足當前業務發展需要，現面向社會公開招聘一批新員工，誠邀優秀青年才俊加入，期待與您同發展，共成長。

　　一、招聘計劃

　　2020年計劃面向社會公開招聘新員工15名，其中公招員工13人，成熟型用工2人。

　　二、報名條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，熱愛農村金融事業，認同湖南農信企業文化，無違法違紀行為及不良記錄。

　　2.具有較強的敬業精神、團隊意識、學習能力和協作能力。

　　3.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度工作。

　　4.本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)及其配偶、兄弟姐妹(含配偶的兄弟姐妹)的子女及其配偶，不得招聘為本行員工。

　　（二）學歷和年齡條件

　　1.公招員工（優秀應屆畢業生或社會在職人員）應具備全日制大學本科及以上學歷，年齡26周歲（1993年4月30日以后出生）及以下；具有全日制碩士研究生及以上學歷的，年齡放寬至30周歲（1989年4月30日以后出生）及以下。

　　2.成熟型用工應具備全日制大學本科及以上學歷，年齡30周歲（1989年4月30日以后出生）及以下。

　　（三）專業和資歷條件

　　1.本次招聘考試不限專業。境內院校應屆畢業生（2020年6月畢業）必須在2020年7月31日前取得畢業證且在2020年10月31日前在學信網進行學歷認證；境外院校畢業生須在2020年10月31日前取得國家教育部留學服務中心學歷學位認證。在規定時間內未認證學歷視為不符合學歷要求。

　　2.資歷條件

　　一是優秀應屆畢業生或社會在職人員(以下簡稱公招員工)；

　　二是有銀行業從業2年及以上經歷、實踐經驗豐富、工作業績突出的成熟型用工(以下簡稱成熟型用工)。

　　三、招聘流程

　　（一）報名及相關要求

　　（1）報名時間。2020年4月17日8：00至4月30日17：30。

　　（2）報名方式。應聘人員考生自行在岳陽縣人社保障微信公眾號和岳陽縣政府門戶網站、人才招聘欄目，登錄人事考試報名網站http://exam.dcpta.com.cn?1041注冊，按要求填寫報名表，上傳1寸正面免冠電子照片、身份證、畢業證及學歷認證等有關材料。國（境）內學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”、國（境）內學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”、國（境）外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國（境）外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“國（境）外學歷學位認證書”；成熟型用工需上傳所在單位加蓋公章的在職證明和勞動合同書。因上傳照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常報考等情況，由報名者本人承擔后果。應聘人員網上報名時不能同時報考多個崗位,報名時，應聘人員應同意誠信承諾書，提交的報考信息應當完整、真實、準確。提供虛假報考信息或惡意注冊報名信息擾亂報名秩序的，一經查實，取消考試(聘用)資格。構成違法犯罪的移交司法機關追究其相應責任。

　　（3）資格審查。

　　1.網上資格初審

　　網上資格審查時間為2020年4月17日8：00--2020年5月6日17：30。

　　應聘人員提供的報名資料必須真實完整。總行招聘工作領導小組辦公室對應聘人員進行網上資格初審，確定資格初審合格人員名單并在岳陽縣人民政府網站、岳陽縣人社保障微信公眾號和“巴陵農商銀行”微信公眾號（以下簡稱前述網站和公眾號）予以公告。

　　2.資格復審

　　筆試結束后，3個工作日內公布筆試成績，根據筆試成績按招聘崗位計劃1∶2的比例從高分到低分確定資格復審對象，筆試成績相同的均進入資格復審。資格復審時間及相關事項另行通告。未按規定要求進行資格復審的應聘人員，視為自動棄權。

　　3.本行招聘工作人員對報名人員資料嚴格保密，報名資料一律不予退還。

　　（二）考試

　　1.招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行。筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。

　　2.筆試。

　　（1）本次招聘筆試工作委托岳陽縣人力資源與社會保障局統一組織實施，筆試形式為閉卷考試。

　　（2）準考證由考生自主網上打印，打印時間為2020年5月7日8:00至5月8日17:30。筆試時間和地點以準考證信息為準，考生憑準考證及身份證統一參加筆試考試。

　　（3）每個招聘計劃筆試最低開考人數為5人，每增加一名招聘計劃，按1:3確定開考比例。

　　（4）筆試成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。筆試結束后3個工作日前述網站和公眾號公布筆試成績。考生可在24小時內申請復查本人成績，過期不予受理。復查由岳陽巴陵農商銀行紀檢監察室負責組織。

　　3.面試。

　　（1）面試人選按招聘計劃1：2的比例按筆試成績從高分到低分依次確定，筆試成績相同（末尾分數并列）的考生均進入面試。筆試由本行負責組織。入圍面試人選、時間及地點以前述網站和公眾號公告為準。

　　（2）面試方式：面試采取結構化面試的形式。

　　（3）面試成績按百分制計算，采取四舍五入的辦法精確到小數點后兩位。面試結束后，3個工作日內招聘考試折合總成績在前述網站和公眾號公告。

　　（4）面試時間、地點等另行公布在前述網站和公眾號。

　　（三）考察。按招聘計劃數實行等額考察。考察人選根據綜合成績從高分到低分依次確定。綜合成績按筆試50%和面試50%計算，出現綜合成績并列時，根據筆試成績高者入選，再相同的，以學歷層次較高者優先，如再相同，以專業技術職稱高者入選，確定考察人選。

　　（四）體檢。根據考察確定進入體檢人員，由岳陽巴陵農商銀行統一組織擬錄用人員到指定的縣級（含）以上公立醫院集中體檢。體檢參照招考公務員的標準執行。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業從業的情形，可以界定為體檢不合格。

　　（五）公示。根據綜合成績、考察和體檢結果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在前述網站和公眾號進行公示，接受社會監督，公示期3天。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續；公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其聘用資格。

　　（六）報備。擬聘人員報省農信聯社岳陽辦事處、省農信聯社備案。

　　（七）聘用。落實省農信聯社和岳陽辦事處反饋備案意見的有關要求，然后按要求與新員工簽訂勞動合同，約定試用期，試用期最長不超過六個月，工資待遇按相關文件規定執行。新招員工最低服務年限不得低于4年。擬聘人員有以下情形之一的，不再聘用：

　　1.受過刑事處罰或勞動教養的；

　　2.有從業不良記錄，被行業組織或監管機構通報的；

　　3.因涉及案件或違規違紀問題尚在調查階段，未得出結論的；

　　4.被原單位單方解除勞動合同的；

　　5.未與原單位解除勞動人事關系的；

　　6.提供虛假應聘材料和信息的；

　　7.在各級各類公開招聘中因違反相關規定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的；

　　8.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業生（在讀的全日制非2020屆畢業研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）；

　　9.本人及父母、配偶在岳陽巴陵農商銀行有不良貸款未歸還；

　　12.有銀行其他禁止招聘錄用情形的。

　　（八）補錄。應聘人員有體檢、考察、培訓等因素不合格或自動放棄導致招錄計劃缺額的，經岳陽巴陵農商銀行黨委會研究決定是否補錄。補錄最多只能進行一次，按照綜合成績從高分到低分依次選取。沒有補錄對象的，取消招聘計劃。

　　四、有關事項

　　（一）報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件（原件）的報考人員不得參加筆試、面試和體檢；

　　（二）報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充及其他事項，均在岳陽縣人民政府網站、岳陽縣人社保障微信公眾號和“岳陽巴陵農商銀行”微信公眾號公告，不另行通知。考生因未及時查閱以上渠道發布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

　　（三）報考人員報名時須留下可靠的聯系方式（手機及郵箱），并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　（四）本次招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構 和個人舉辦考試輔導培訓班。本行紀檢監察部對本次招聘工作筆試和面試全程進行監督。

　　（五）考生對個人信息的真實性負責。資格審查貫穿公開招聘全過程，在任何環節發現應聘人員提供的相關材料弄虛作假或與崗位條件要求不符，取消其聘用資格。

　　（六）湖南岳陽巴陵農村商業銀行股份有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　咨詢電話： 0730-7628063   13575083666

　　監督電話： 0730-7631432

　　咨詢時間：上午8：30-12：00

　　下午14：30-17：30（工作日）

　　巴陵農商行報名表.doc

　　湖南岳陽巴陵農村商業銀行股份有限公司