全面激勵助力職場展宏圖
薪酬福利:
有競爭力的薪酬
企業年金
補充醫療
補充商業險
五險一金
法定假日
交通補貼
療休養福利
現金福利
健康體檢
高溫補貼
考證獎勵
培訓提升:系統化的培訓體系,條線培訓、傳幫帶文化,大佬帶你通關新手村。
職業發展:廣闊的職業晉升空間,服務、營銷、專業、管理多通道選擇路徑。
團隊氛圍:和諧包容的工作環境,志同道合的伙伴,還有羽毛球、籃球、乒乓球、瑜伽、舞蹈等豐富多彩的社團活動。
余姚人才政策
人才引進獎勵:全日制博士研究生學歷學位30萬元、全日制碩士研究生學歷學位10萬元、雙一流大學建設高校和建設學科全日制應屆本科畢業生5萬元。
青年人才租房補貼:新引進35周歲以下的全日制應屆本科、碩士畢業生,在甬依法繳納社保一定期限且無房的青年人才,每人每年發放1萬元租房補貼,最長發放3年。
基礎人才購房補貼:畢業十年內、取得全日制普通高校畢業證書,同時申報時在姚就業創業且引進后在甬累計社保繳納滿6個月的,在甬購買家庭唯一住房的基礎人才,補貼購房總額的2%,最高不超過8萬元。
(具體按余姚人才引進最新政策執行)
理想崗位精彩旅程由此啟
管培生
招聘人數:若干
【崗位描述】
通過柜面廳堂輪崗實踐和業務營銷崗位實戰,快速成長為行內業務骨干和管理后備人才,未來是管理崗位的儲備力量。
【報名條件】
1、2025年應屆畢業生或2023年及以后畢業的歷屆生;
2、學歷學位要求:1)國內全日制碩士研究生;2)“985”、“211”院校畢業生;3)
浙江省重點建設高校畢業生;4)近兩年QS/US世界排名前100名的海外一流學校本科及以上畢業生,且能夠獲得教育部留服中心國外學歷學位認證書;
3、專業不限,金融、經濟、法律、數理類相關專業優先。
【用工性質】
行員編制。
科技人員
招聘人數:1-2人
【崗位描述】
軟件開發或數據管理。
【報名條件】
1、2025年應屆畢業生或年齡在28周歲以下(即1997年1月1日及以后出生);
2、學歷學位要求:1)國內全日制碩士研究生;2)“985”、“211”院校畢業生;3)浙江省重點建設高校畢業生;4)近兩年QS/US世界排名前100名的海外一流學校本科及以上畢業生,且能夠獲得教育部留服中心國外學歷學位認證書;
3、計算機、軟件工程等相關專業;
4、熟悉至少一項軟件開發或數據庫應用技術;
5、有項目開發經驗或實習經驗者優先。
【用工性質】
行員編制。
客戶經理
招聘人數:10-15人
【崗位描述】
主要從事業務營銷、客戶維護等工作(根據實際情況確定是否安排前期柜面實踐)。
【報名條件】
1、2025年應屆畢業生或年齡在28周歲以下(即1997年1月1日及以后出生);
2、全日制本科及以上學歷學位;
3、專業不限,市場營銷或金融學專業優先;
4、性格開朗外向,擅于交際,溝通能力強,歷屆生中有營銷經驗者優先考慮;
【用工性質】
行員編制。
綜合柜員
招聘人數:10-15人
【崗位描述】
負責柜面對客業務服務和營銷。
【報名條件】
1、2025年應屆畢業生或2023年及以后畢業的歷屆生;
2、全日制本科及以上學歷學位,專業不限;
3、寧波余姚及周邊戶籍優先考慮。
【用工性質】
行員編制。
即刻啟航共赴未來新征途
招聘流程
掃碼報名
初篩
筆試+面試(浙江余姚)
體檢背調
獲得Offer
投遞通道
一鍵掃碼報名
報名時間:即日起至2024年11月10日
咨詢電話:陳女士0574-62628832
溫馨提示
1、所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,申請人將會被取消申請資格;
2、后續筆面試時間與招聘行程安排有關事項將另行通知;
3、請保持聯系方式24小時暢通,如發生手機號碼等信息變更時,請及時告知。
2025
浙江地區銀行招聘交流群:783329146
原標題:"余"你同行"姚"想未來|余姚農商銀行秋季招聘火熱進行中!
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7iQ9Ii6MOfdLuUMMiHhhsw?poc_token=HMRBCmejn29YmOS95cXXOKTKWQBqsW8JyuDxmr-v