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[云南]2022年曲靖市商業銀行中高級管理崗位及專業型人才招聘公告

發布時間：2022-08-16 10:16   來源：曲靖市商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年曲靖市商業銀行中高級管理崗位及專業型人才招聘公告
　　一、曲靖市商業銀行簡介
　　曲靖市商業銀行成立于2006年，是由曲靖市人民政府發起，在原曲靖市城市信用社基礎上組建而成的一家地方性城市商業銀行。現有對外營業機構45個，金融服務網點覆蓋昆明、曲靖、紅河、楚雄、大理，作為主發起人設立了文山民豐村鎮銀行和曲靖惠民村鎮銀行。
　　為加強人才隊伍建設，滿足發展需要，圍繞本行戰略規劃及未來發展重點，面向社會及本行內部公開招聘部分中高級管理崗位及專業型人才。
　　二、招聘崗位
　　（一）總行高級管理崗位  若干
　　（二）總行內設職能部門負責人  若干
　　（三）分行班子成員  若干
　　（四）金融產品類、法律類、財務類、審批類、信息科技類等銀行各專業型人才  若干
　　三、應聘條件
　　（一）基本條件
　　1.擁護中國共產黨的領導，自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹執行國家法律法規和金融方針政策，具備良好的個人品行和職業道德，個人無違法犯罪和不良記錄；
　　2.具有強烈的事業心和責任感，認同曲靖市商業銀行企業文化，堅持依法合規經營，具有正確的業績觀，勇擔當、善作為，推動業務實現高質量發展；
　　3.具有較強的管理能力，熟悉銀行業務，經營業績突出，注重學習現代金融理論和新業務知識，具有與崗位要求相適應的專業素養、組織能力和工作經驗；
　　4.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
　　（二）資格條件
　　1.總行高級管理崗位人員
　　（1）1975年1月1日及以后出生；
　　（2）本科及以上學歷；
　　（3）應聘者應滿足以下任職經歷之一：
　　①大型銀行省級分行主要業務部門正職（主持工作的副職）或地市級分行行長（主持工作的副行長）及以上任職經歷，且累計任職3年及以上；同時具有省級分行主要業務部門正職（主持工作的副職）和地市級分行行長（主持工作的副行長）及以上任職經歷的應聘者優先考慮；
　　②股份制銀行的一級分行主要業務部門正職（主持工作的副職）或二級分行行長（主持工作的副行長）及以上任職經歷，且累計任職3年及以上；同時具有股份制銀行的一級分行主要業務部門正職（主持工作的副職）和二級分行行長（主持工作的副行長）及以上任職經歷的應聘者優先考慮；
　　③城市商業銀行（含曲靖市商業銀行本行）總行主要業務部門正職（主持工作的副職）或分行行長（主持工作的副行長）及以上任職經歷，且累計任職3年及以上；同時具有城市商業銀行（含曲靖市商業銀行本行）總行主要業務部門正職和分行行長及以上任職經歷的應聘者優先考慮；
　　④村鎮銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經歷。
　　（4）金融從業經歷：從事金融工作累計8年及以上。
　　2.總行內設職能部門負責人、分行班子成員
　　（1）1980年1月1日及以后出生；
　　（2）本科及以上學歷；
　　（3）應聘者應滿足以下任職經歷之一：
　　①大型銀行省級分行主要部門助理或地市級分行行長助理及以上任職經歷，且累計任職3年及以上；
　　②股份制銀行一級分行主要部門助理或二級分行行長助理及以上任職經歷，且累計任職3年及以上；
　　③城市商業銀行（含曲靖市商業銀行本行）總行主要部門助理或分行行長助理及以上任職經歷，且累計任職3年及以上；
　　④村鎮銀行以外的其他類型銀行（或其他法人銀行）比照有同等任職經歷。
　　（4）金融從業經歷：從事金融工作累計6年及以上。
　　3.金融產品類、法律類、財務類、審批類、信息科技類等銀行各專業型人才
　　（1）1980年1月1日及以后出生；
　　（2）本科及以上學歷；
　　（3）在銀行相應專業性崗位工作3年及以上。
　　（三）其他任職條件
　　具備崗位要求的專業技術資格或資歷，持有CPA、CFA、FRM、法律執業資格證A證等資格認證者優先；符合國家相關法律、法規和金融監督管理部門規定的任職資格及任職回避條件。
　　（四）有下列情形之一的不得參加報名：
　　1.已被紀檢、監察部門或司法機關立案審查的；
　　2.受黨紀、政務處分在影響期內的；
　　3.涉嫌違規違紀正在接受有關審查尚未作出結論的；
　　4.其他不符合任職條件或不適宜參與報名的情形。
　　四、招聘程序
　　【發布公告】—【網上報名】—【資格審查與甄選】—【筆試】—【面試】—【確定擬聘人選】—【背景調查】—【體檢】—【聘用】
　　五、報名期限及方式
　　應聘人員填寫《曲靖市商業銀行2022年公開招聘報名表》，并通過公告載明的報名郵箱提交報名表。報名期限為2022年8月15日-2022年8月29日下午18:00，報名時提交應聘者本人身份證、畢業證書、學位證書、專業技術資格證書、工作證明等相關資料，每人限報一個崗位。
　　六、聘用期及薪酬
　　（一）聘用期
　　對于聘用人員，按規定的程序簽訂勞動合同，并辦理聘用手續。首次勞動合同期限為3年，試用期為6個月，試用期滿經本行考核為不合格的，取消聘用。
　　（二）薪酬待遇
　　聘用人員均為本行正式編制員工，享受本行統一的薪酬福利待遇，具體參照相關薪酬福利制度執行。
　　本行將為錄用人員提供具有內部公平性和外部競爭力的薪酬福利待遇及崗位晉升體系。
　　七、工作地點
　　總行所在地（曲靖）及本行分支機構所在地。
　　八、注意事項
　　（一）應聘者務必保證報名信息填寫正確，并對所填信息的真實性和準確性負責。應聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程，如發現應聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的，將取消應聘及錄用資格。
　　（二）本次招聘不明確指向崗位，不設定入圍比例，不限制人數，應聘者在報名時注明意向性崗位；本行有權根據對應聘者擇優選擇的結果并結合應聘人員意愿合理確定錄用崗位。
　　（三）本次招聘的信息公告、重要環節變更等信息均在曲靖市商業銀行網站發布。招聘期間，本行將通過手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請應聘者及時關注官方網站并保持手機通信暢通。
　　（四）本行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
　　（五）本行承諾對應聘者資料給予嚴格保密，并僅用于招聘工作，恕不退還。
　　（六）報名郵箱：qjccbhr22@163.com
　　（七）聯系人：何先生   15887419686
　　（八）舉報監督電話：0874-8976333

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