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[陜西]2023年漢南匯發村鎮銀行面向社會選聘高級管理人員公告

發布時間：2023-08-10 15:08   來源：定邊農村商業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年漢南匯發村鎮銀行面向社會選聘高級管理人員公告
　　為了滿足業務發展需要，拓寬選人用人視野，進一步提高經營管理水平，增強市場競爭活力，建設一支勇于創新、治企有方、興企有為的經營管理團隊，推進企業持續穩健發展，漢南匯發村鎮銀行現面向社會公開選聘高級管理人員。
　　一、公司簡介
　　漢南匯發村鎮銀行于2017年1月開業，由定邊農商行發起設立，2023年6月主發起人變更為榆林農商行。注冊資本金12000萬元，共有股東32個，其中:榆林農商行持股4426萬元，占比36.88%;9名自然人持股7474萬元，占比62.29%;我行22名員工持股100萬元，占比0.83%。
　　截至2023年6月末，我行共有員工39人，其中高管5人。總行營業部和漢山支行兩個營業網點。同時內設綜合管理部、業務發展部、財務會計部、風險管理部、合規管理部、不良資產清收大隊6個部門。
　　二、選聘職位
　　行長、副行長、行長助理
　　三、選聘條件
　　(一)基本條件
　　1.政治素質好，理想信念堅定，認真貫徹執行黨的路線方針政策，具有履行崗位職責所需要的政策理論水平;
　　2.具備良好的職業道德修養，遵紀守法，無不良從業記錄，具有高度的責任心和敬業精神;
　　3.具有良好的品行、聲譽，個人及家庭財務穩健，能夠履行對金融機構的忠實與勤勉義務;
　　4.了解宏觀經濟金融形勢，熟悉國家及監管部門金融政策、法律法規和監管要求;
　　5.具有較強的決策執行能力、統籌規劃能力、組織管理能力及風險管理能力，熟悉應聘機構經營管理和業務運作;
　　6.具有較強的領導能力、市場拓展能力、團隊建設能力及先進的行業管理理念，熟悉當地市場，具有豐富的客戶資源:
　　7.具有強烈的經營業務意識，邏輯嚴謹，思路清晰，有前瞻性的市場敏感度。對政策與市場行情變化敏感，具備優秀的研究分析與市場預判能力。
　　8.具有良好的心理素質，心理承受與抗壓能力較強，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。
　　9.具有正常履職的身體條件，符合履職回避規定，能夠服從工作安排。
　　(二)任職資格
　　1.行長任職資格
　　(1)具有全日制大學專科及以上學歷;
　　(2)從事金融工作6年以上，或從事相關經濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);
　　(3)累計擔過下列職務3年及以上:商業銀行中層正職及以上職務或村鎮銀行高級管理人員;
　　(4)能高質量完成董事會設定的目標任務;
　　(5)符合有關法律法規規定的其他資格要求:
　　(6)特別優秀或特殊需要的人才，可適當放寬條件，黨員優先錄用。
　　2.副行長、行長助理任職資格
　　(1)具有全日制大學專科及以上學歷;
　　(2)從事金融工作6年以上，或從事相關經濟工作10年以上(其中從事金融工作3年以上);
　　(3)累計擔任過下列職務3年及以上:商業銀行中層副職及以上職務或村鎮銀行高級管理人員;
　　(4)能高質量完成董事會及經營班子設定的目標計劃;
　　(5)符合有關法律法規規定的其他資格要求:
　　(6)特別優秀或特殊需要的人才，可適當放寬條件，黨員優先錄用。
　　3.其他不得參加本次公開選聘的情形
　　(1)規等不良行為，受到組織處理或者黨紀政紀處分且尚在影響期內的;
　　(2)涉嫌違法違紀正在接受審查調查尚未作出結論的;
　　(3)參與經商辦企業的;
　　(4)被監管部門禁止從業的;
　　(5)法律、法規、監管部門制度或公司章程等規定不得擔任企業高級管理人員的，以及存在監管部門對任職資格不予核準情形的。四、選聘人員任期及薪酬待遇
　　(一)任期。選聘人員按職業經理人管理，任期三年，試用期一年，每半年進行一次考核，試用期滿考核合格可簽訂任期合同。
　　(二)薪酬待遇。參照村鎮銀行薪酬管理辦法執行。
　　五、選聘程序
　　本次選聘秉承公開、競爭、擇優、人崗相適原則，按照報名、資格審查、綜合能力測評(履歷分析、面試)、確定擬聘人選、公示、體檢、報備任職資格、正式聘任程序進行。
　　(一)報名
　　1.報名時間:2023年8月9日上午9:00-8月13日下午1
　　2.報名方式:現場報名，經工作人員解讀漢南匯發村鎮銀行2023年下半年發展計劃及三年發展規劃，然后現場填寫《漢南匯發村鎮銀行應聘報名表》。
　　報名地址:陜西漢中南鄭區大河坎鎮漢南匯發村鎮銀行二樓
　　報名部門:綜合部
　　聯系人:賈楊
　　聯系電話:0916-2728151 15591616223
　　(二)資格審查
　　按照公布的招聘條件和崗位要求由漢南匯發村鎮銀行對報名人員進行資格審查，重點核實應聘人員是否符合規定的任職條件，確認其報名的相關材料、信息是否真實、準確，凡在后續工作中發現存在不符合應聘條件、弄虛作假或群眾舉報查實等問題的，立即取消應聘資格。
　　(三)綜合能力測評
　　綜合能力測評包括履歷分析和面試，由漢南匯發村鎮銀行董事會根據面試演講情況進行投票。
　　(四)確定擬聘人選
　　由漢南匯發村鎮銀行董事會綜合有關情況研究確定擬聘用人員。
　　(五)體檢
　　體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準。體檢不合格者，取消應聘資格。
　　(六)公示
　　對擬聘用人員在企業內部進行公示，公示期為5個工作日。對公示期滿無異議的，按相關程序辦理手續。
　　(七)報備任職資格
　　整理擬聘用人員相關資料報當地監管部門進行任職資格核準。監管部門對任職資格不予核準的，取消應聘資格。
　　(八)正式聘任
　　符合聘任資格的由漢南匯發村鎮銀行董事會予以聘任。
　　六、其他說明
　　(一)應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，本行有權取消應聘資格。本行對應聘者信息及提交的材料嚴格保密，不做他用。
　　(二)面試時間及地點將通過郵件、短信等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址以及聯系方式并及時查收、回復。
　　(三)選聘過程中發現違紀線索的，可以撥打監督舉報電話:0912-3265085。其他未盡事宜，由漢南匯發村鎮銀行負責解釋。
　　聯系電話
　　0916-2728151 15591616223賈先生
　　詳細地址:
　　漢南匯發村鎮銀行(大河坎天漢大道南段21號)綜合管理部





 
　　原標題：漢南匯發村鎮銀行面向社會公開選聘高級管理人員的公告
　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/FNczRvjz5QYOQrc_SPfQ1A

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