2024年交通銀行陜西省分行秋季校園招聘正式開啟了，從2024年交通銀行陜西省分行秋季校園招聘公告可以看出來，交通銀行不限制當年的應屆生，往年畢業符合應屆生條件的同樣可以報名，即日起即可登陸交通銀行校園招聘欄目報名，網申截止時間為10月15日，具體可以報考的職位可登陸2024年交通銀行陜西省分行秋季校園招聘職位表查看：
營運方向
職位描述:
1. 為到店客戶提供問候迎送及廳堂引流服務。
2. 依托手持終端等智能機具，為離店客戶提供廳堂外延伸“上門”服務和遠程聯絡服務。
3. 為客戶提供智能機具操作指導及審核服務。
4. 根據客戶要求做好支付結算業務操作。
5. 主動了解客戶，挖掘潛在業務訴求，在業務辦理過程中做好必要的信息采集及客戶填單輔導等工作。
6. 介紹推薦標準化基礎產品，根據客戶需要為其辦理業務，遇到復雜業務聯動客戶經理挖掘客戶，做好廳堂一體化服務與外拓協同工作，推進業務開展。
7. 落實網點操作風險防控工作，落實反洗錢、反欺詐、反恐怖和安全保衛等操作風險管理要求。
職位要求:
1. 本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類等專業優先。
2. 品學兼優，具有一定的外語水平，政治素質良好；學習能力較強，具有良好的溝通能力和團隊協作精神；適應能力及工作抗壓能力較強；儀表氣質佳，具有積極向上的精神面貌。
3. 具有跨專業教育背景或相關實習經驗、獲得校級或以上獎勵、具有組織校園活動實踐經驗者優先，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優先。
4. 身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
金融科技儲備生
職位描述:
1. 根據分行人才培養計劃，通過一線崗位工作實踐、業務培訓、導師帶教指導，提升銀行業務能力和綜合素質，通過雙向選擇定崗，儲備和充實金科人才隊伍。
2. 配合進行市場需求調研、數據分析等工作，參與業務發展與項目實踐。
3. 結合國內外銀行業務發展趨勢，提高服務水平和產品創新能力。
職位要求:
1. 本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）相關專業優先。
2. 品學兼優，具有一定的外語水平，政治素質良好；學習能力較強，具有良好的溝通能力和團隊協作精神；適應能力及工作抗壓能力較強；儀表氣質佳，具有積極向上的精神面貌。
3. 具有跨專業教育背景或相關實習經驗、獲得校級或以上獎勵、具有組織校園活動實踐經驗者優先，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優先。
4. 身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
營銷儲備生
職位描述:
1. 通過營運條線崗位工作實踐、業務培訓等，提升銀行業務能力和綜合素質，結合考核評估，進入營銷隊伍儲備。
2. 主動了解客戶，挖掘潛在業務訴求，配合進行數據分析、產品推薦等工作，做好客戶維護。
3. 主動加強業務知識學習，配合進行目標客戶的營銷拓展，參與業務發展與項目實踐。
4. 結合市場發展趨勢，做好外拓協同，提高服務水平和營銷質效。
職位要求:
1. 本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；金融科技類（如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等）、經管法律類相關專業優先。
2. 品學兼優，具有一定的外語水平，政治素質良好；學習能力較強，具有良好的溝通能力和團隊協作精神；適應能力及工作抗壓能力較強；儀表氣質佳，具有積極向上的精神面貌。
3. 具有跨專業教育背景或相關實習經驗、獲得校級或以上獎勵、具有組織校園活動實踐經驗者優先，獲得銀行、計算機等相關資格證書者優先。
4. 身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
特色業務方向—網點建設
職位描述:
1. 加強分行網點建設相關制度學習，通過工作實踐、業務培訓，不斷提升綜合素質。
2. 學習網點運維模式，配合完成網點綜合化轉型工作中機構優化、建設等要求。
3. 配合進行營業網點數據分析、改造需求統計等工作，參與網點規劃與項目實踐。
4. 結合市場發展趨勢、客戶需求，提高網點建設的創新性和實用性。
職位要求:
1. 本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；土木類、建筑工程管理類等相關專業優先。
2. 品學兼優，具有一定的外語水平，政治素質良好；學習能力較強，具有良好的溝通能力和團隊協作精神；適應能力及工作抗壓能力較強；儀表氣質佳，具有積極向上的精神面貌。
3. 具有跨專業教育背景或相關實習經驗、獲得校級或以上獎勵、具有組織校園活動實踐經驗者優先。
4. 身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
特色業務方向—風險合規儲備生
職位描述:
1. 通過營運條線崗位工作實踐、業務培訓等，提升銀行業務能力和綜合素質，結合考核評估，進入風險合規隊伍儲備。
2. 主動學習分行風險合規相關制度，參與分行內控管理、風險管理，做好案件風險預防、排查、處置等工作。
3. 參與風險監測和管控，配合處理高風險資產、項目或突發風險事件。
4. 配合做好與當地立法機關、監管部門的日常聯系和信息交流，開展風險合規宣傳教育。
職位要求:
1. 本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；法律類、金融科技類（如數據分析、金融工程等）相關專業優先。
2. 品學兼優，具有一定的外語水平，政治素質良好；學習能力較強，具有良好的溝通能力和團隊協作精神；適應能力及工作抗壓能力較強；儀表氣質佳，具有積極向上的精神面貌。
3. 具有跨專業教育背景或相關實習經驗、獲得校級或以上獎勵、具有組織校園活動實踐經驗者優先。
4. 身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
金融科技方向
職位描述:
1. 通過崗位工作實踐、技術培訓，提升銀行業務能力和綜合素質，充實金科人才隊伍。
2. 完成分行系統運行、網絡安全、信息設備的維護工作，做好運行情況統計，確保系統安全正常運行。
3. 主動了解客戶需求，配合進行數據分析、金融場景建設、軟件開發等工作，參與業務發展與項目實踐。
4. 結合市場發展趨勢、分行發展要求，提高服務水平和技術水平。
職位要求:
1. 本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）；金融科技類（如軟件開發、數據分析、智能科技、電子信息等）相關專業優先。
2. 品學兼優，具有一定的外語水平，政治素質良好；學習能力較強，具有良好的溝通能力和團隊協作精神；適應能力及工作抗壓能力較強；儀表氣質佳，具有積極向上的精神面貌。
3. 具有跨專業教育背景或相關實習經驗、獲得校級或以上獎勵、具有組織校園活動實踐經驗者優先。
4. 身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
以上2024年交通銀行陜西省分行秋季校園招聘職位表相關信息來源于2024年交通銀行陜西省分行秋季校園招聘公告。
2024年交通銀行陜西省分行秋季校園招聘考情分析
報名內容
報名條件方面基本變化不大，應往屆不限。當然這里的應屆生，是還保留應屆身份的；也就是2024屆、2023 屆、2022 屆符合應屆身份能報，具體應屆身份掃碼咨詢銀行招聘網老師。
簡歷信息填寫注意事項
所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，將被取消應聘資格。請認真填寫并審核自己的簡歷，確認無誤后可選擇申請職位。簡歷被審閱后，個人信息將不能修改（聯系方式仍可在"我的招聘-賬戶信息"中更新）。
投遞規則：
1.申請職位數量要求
應屆生可申請三類職位：總行類職位，直屬機構及分行職位，子公司職位。其中：
管理培訓生職位可申請1個、總行金融科技部門職位可申請1個；
直屬機構或分行可申請2個職位；
子公司職位可申請2個；
以上三類職位可以兼報，但每位應聘者申請職位的總數不超過6個。
筆試內容
交通銀行在去年秋招中并沒有進行統一的線上考試，而是由各省區單獨安排。
交行筆試內容相對較廣，包括EPI（通用就業素質測評，與行測類似）、綜合知識、英語和性格測試（性格測試不計分）。總體來說難度中等偏上，考查的知識點較偏，較分散、常識部分主要考查考生對日常生活中的積累，時政題考查知識點也較細，較偏。
面試內容
交通銀行面試形式一般以半結構化面試與無領導小組討論為主要形式，部分分行使用過結構化面試，但一般較少涉及；除了上述形式，近兩年交行還時常采用AI面試的形式，且出現頻率較高。
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