交通銀行2020春季校園招聘職位表：以交通銀行信用卡中心總部為例
綜合管理專員（應屆生）
綜合管理專員（應屆生）
崗位職責：
1、深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入；2、認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責；3、根據培養計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃；4、按照信用卡中心的要求，嚴格執行相關工作規范，做到合規操作。
5、負責本部門合同審核、流程跟蹤等內部流程管理工作。
自動化運維研發工程師（應屆生）
崗位職責：
1、深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入；2、認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責；3、根據培養計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃；4、按照信用卡中心的要求，嚴格執行相關工作規范，做到合規操作;5、負責運維自動化系統和工具開發，如自動化運維系統、CMDB、監控系統、流程管理系統等；6、完成上級交辦的其他任務。
運營開發工程師（應屆生）
崗位職責：
1、項目文檔編寫、質量記錄及其他相關文檔編寫；2、與業務單位溝通協調，明確業務需求，優化業務流程與系統設計；3、參與項目過程中代碼編寫、投產測試等開發性工作；4、根據系統運行狀況，不斷優化完善系統的功能和性能指標；
人工智能工程師（應屆生）
崗位職責：
人工智能工程師（應屆生）
崗位職責：
1、負責數據的預處理、特征工程和模型訓練等，并對模型效果進行驗證和跟蹤改進；2、參與信用卡中心深度學習平臺、機器學習平臺的建設；3、參與對卡中心現有模型進行改進、優化和創建新模型；4、參與卡中心自研機器人的研發；5、參與對人工智能領域前沿技術的研究、論證、落地等。
測試工程師（應屆生）
職位信息
崗位職責：
1、深刻理解信用卡中心的企業文化并積極融入；2、認真學習并掌握本部門業務知識、工作流程及個人職責；3、根據培養計劃，積極做好培訓、在崗實踐等培養計劃；4、按照信用卡中心的要求，嚴格執行相關工作規范，做到合規操作；5、分析產品需求，編寫測試方案、測試用例并執行測試用例；并進行錯誤跟蹤和分析；編寫測試報告；6、根據測試計劃，對軟件的功能性，容錯性和兼容性進行測試；7、搭建自動化測試環境、開發和維護自動化測試腳本；部署持續執行的自動化調度任務；8、學習并參與性能測試；9、匯報測試進展。
軟件開發工程師（應屆生）
職位信息
崗位職責：
1、參與互聯網金融相關系統的建設，參與用戶需求調研與分析，形成技術解決方案；2、負責并參與系統設計、代碼編寫、測試支持、系統上線等項目實施工作，保障實施進度和質量；3、善于發現和解決技術問題，對系統進行持續優化和改進，保障系統的高效、穩定運行；4、對新技術有強烈的求知欲和學習能力，推動金融科技創新。
具體崗位及職位表請參考各分行招聘公告，詳見《2020年交通銀行信用卡中心春季校園招聘公告匯總》。
上面就是銀行考試網小編整理的交通銀行校園招聘的職位表，2021春招的考生可以提前看一看去年的招聘崗位的具體要求，為即將到來的2021春季校招考試做好準備。如果想了解更多銀行招聘考試的動態，請關注銀行招聘網（http://www.ytxmusic.cn/）、銀行考試網（http://www.ytxmusic.cn/yhks/）官方網站或“銀行招聘網”微信公眾號。
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