2023日照銀行秋季校園招聘預計在9-10月開啟，準備參加日照銀行2023秋季校園招聘的考生，對于日照銀行招聘報考條件了解多少呢?為了幫助大家順利報考日照銀行，特此整理了2022年日照銀行秋季校園招聘的報考條件，希望對備考2023秋招考生有所幫助。
日照銀行2022年秋季校園招聘報考條件
一、招聘條件
（一）境內院校應屆畢業生應具有大學本科及以上學歷（學士及以上學位），列入國家高校2022年畢業生統分計劃（不含定向和委培畢業生）。2022年7月底前畢業，且報到入職時須畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”。
（二）境外院校大學本科及以上學歷（學士及以上學位）應屆畢業生應在2021年7月至2022年6月畢業（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
（三）大學本科畢業生年齡25周歲以下（1997年1月1日之后出生），碩士研究生年齡28周歲以下（1994年1月1日之后出生)，博士研究生年齡35周歲以下（1987年1月1日之后出生）。
（四）具有正常履行工作職責的身體條件，符合最新的《公務員錄用體檢通用標準》相關規定，具備健康良好的心理素質。
（五）具有良好的個人品質和職業道德，學習能力強、具有團隊合作精神、創新意識和強烈的責任感，愿意履行本行員工義務和崗位職責，遵紀守法，無不良行為記錄。
（六）具有良好的書面與口頭表達、英語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
（七）認同日照銀行企業文化和發展價值觀。
二、招聘崗位
（一）博士研究生（招聘人數：2人）
1.條件要求：博士研究生學歷、博士學位的應屆高校畢業生。
2.專業要求：金融類、經濟學類、工商管理類、計算機類、數學類、法學類專業。
3.培養方式：通過系統的輪崗學習、行內專業培訓和重點崗位的實踐鍛煉，培養熟悉商業銀行業務經營管理，精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、互聯網金融、金融市場、金融同業、投資銀行、交易銀行、財富管理、授信管理、風險管理、法律合規、資產負債管理、人力資源管理、戰略發展規劃、投資者關系管理等不同領域的專業化、國際化人才，為總行和分行培養儲備滿足戰略發展需要的業務專家和高端管理人才。博士研究生入行工作滿半年，經考核合格后，進入總行或分行管理崗位工作，并配備專項研究經費。
（二）管理培訓生（招聘人數：28人）
1.條件要求：研究生及以上學歷、碩士及以上學位應屆高校畢業生。
2.專業要求：金融類、經濟學類、工商管理類、計算機類、數學類、法學類專業，博士研究生專業不限。
3.培養方式：入行后作為專家型、管理型后備人才重點培養，1-2年基層崗位鍛煉，2年管理崗位鍛煉，定向持續培養。
（三）綜合柜員崗（招聘人數：100人）
1.條件要求：大學本科及以上學歷應屆畢業生（學士及以上學位）。
2.專業要求：金融類、經濟學類、工商管理類、計算機類、數學類、法學類專業，碩士研究生及以上學歷專業不限。
3.工作地點：日照、青島、濟南、臨沂、濰坊、濟寧、棗莊、威海、煙臺、聊城城區各網點。
（四）定向綜合柜員崗（招聘人數：50人）
1.條件要求：大學本科及以上學歷應屆畢業生（學士及以上學位），專業不限。
2.工作地點：日照地區區縣各網點、鄉鎮支行，所轄分行縣域支行。
（五）信息科技崗（招聘人數：70人）
1.條件要求：大學本科及以上學歷應屆畢業生（學士及以上學位），博士研究生要求具有數據建模與分析挖掘能力、熟悉一種以上統計分析工作，負責向高級管理層、業務部門、分支機構等提供有價值信息支撐。
2.專業要求：計算機類專業。
3.工作地點：濟南、日照。
（六）小微信貸經理崗（招聘人數：50人）
1.條件要求：大學本科及以上學歷應屆畢業生（學士及以上學位）。
2.專業要求：金融類、經濟學類、工商管理類、計算機類、數學類、法學類專業，碩士研究生及以上學歷專業不限。
3.工作地點：日照、青島、濟南、臨沂、濰坊、濟寧、棗莊、威海、煙臺、聊城
具體報考條件請參考招聘公告，詳見《2022屆日照銀行（秋季）校園招聘啟事》。
以上就是有關日照銀行秋季校園招聘的報考條件介紹，希望參加2023秋招的各位考生可以對照看看自己是否符合日照銀行報考相關條件。
如有日照銀行報考疑問,咨詢一下
