云南建行20223秋招（12月13日面經）
半結構化群面+單面
半結構化群面：
13個組員分成3個組，第一小組就回答第一題，第二小組就回答第二題，第三小組回答第三題。也可以舉手回答別的小組的題目，但是每個小組等別人回答完，只有一次回答別的小組的機會，最先舉手的優先
1、客戶在銀行鬧情緒怎么處理
2、疫情開放，中老年客戶還是不太敢線下來銀行辦理，線上我們如何維護
3、銀行在新地點開分行，如何開拓市場
半結構化面試就是做自我介紹，然后簡單的問了我
1、自我介紹中三大戰略的問題
2、問了部分簡歷問題
3、問有沒有報考別的銀行
