安徽中行11月19日面經

　　10人一組，無領導

　　無領導有點意思的

　　只問一個問題，三個環節

　　實習和學習環節

　　有沒有遇到陷入僵局的情況

　　如何推進的

　　輪流個人陳述2分鐘，然后互評提問，最后討論5分鐘

　　推薦出本組最能代表本組實力的案例陳述

　　然后半結構化5分鐘單面

　　接受不接受調劑，區域和崗位調劑

　　情景模擬：面試官充當客戶存了大額存單，非要很多禮品，你要怎么辦

　　后面問你拿了哪些offer，面了哪些公司，你的職業規劃

　　總計耗時2小時