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2025年銀行秋招必看知識點：六大行招聘崗位及工作職責匯總

發布時間：2024-07-11 17:34   來源：應屆生 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行秋招上岸學習資料

　　2025年銀行秋招必看知識點：六大行招聘崗位及工作職責匯總
　　每年六大行招聘都是同學們著重關注的部分，但很少有同學去認真思考自己到底適合六大行的什么崗位，今天小編就盤點一下六大行秋招時會招聘的崗位以及大概的崗位工作內容，供同學們秋招選到適合自己的崗位~
 
　　一、中國銀行
　　中國銀行去年共招聘13000+人才，一起來看看去年公告中詳細的招聘崗位：
　　（一）總行
　　1. 總行部門
　　管理培訓生（信息科技）崗位，作為各類業務及管理相關信息科技人才儲備，一般安排在總行信息科技類直屬機構培養鍛煉1年左右。
　　管理培訓生（業務發展）崗位，作為公司金融、個人金融、普惠金融等業務人才儲備，一般安排在境內分行營業網點及相關業務條線實踐鍛煉2年左右。
　　管理培訓生（金融市場）崗位，作為金融機構、全球市場、投資銀行、托管等業務人才儲備，一般安排在境內分行金融市場業務相關部門實踐鍛煉1年左右。
　　管理培訓生（風險合規）崗位，作為風險管理、信用審批、授信管理、內控與法律合規等業務人才儲備，一般安排在境內外分行營業網點及相關業務條線實踐鍛煉2年左右。
　　管理培訓生（綜合管理）崗位，作為公司治理、人力資源、財務管理、渠道管理、運營管理等業務人才儲備，一般安排在境內分行營業網點及相關業務和管理條線實踐鍛煉2年左右。
　　上海總部管理培訓生崗位，作為金融機構跨境業務、人民幣交易業務、清算業務、風險管理等業務人才儲備，一般安排在基層一線培養鍛煉1-2年，根據培養情況安排在上海總部工作。
　　2. 英語（翻譯）和小語種
　　英語（翻譯）和小語種崗位，作為中國銀行全球化經營的重要人才儲備，招聘入行后根據工作需要和培養情況，安排在相應機構工作。其中，小語種專業畢業生招聘入行后，根據本人意愿，與中國銀行境內分行簽訂勞動合同及服從外派安排協議（特別優秀的與中國銀行總行簽訂勞動合同及服從外派安排協議）。
　　招收語種：英語、俄語、德語、法語、西班牙語、葡萄牙語、阿拉伯語、意大利語。
　　（二）總行直屬機構
　　1. 銀行卡中心產品研發、數據分析、風險管理、市場營銷、財務會計、法律等相關崗位。銀行卡中心主要負責銀行卡業務管理、產品研發、品牌營銷、消費者權益保護、風險管理和中后臺集中運營等。
　　2. 數字資產運營中心數據分析崗位。數字資產運營中心主要負責集團數據運營、數據分析、數據應用及前沿技術研究運用，通過數據分析為業務賦能。
　　3. 信息科技運營中心信息科技崗位。信息科技運營中心主要負責全行信息系統生產運營管理、集團網絡安全防控及集團云建設、信息科技生產運營領域數字化建設。
　　4. 軟件中心信息科技崗位。軟件中心主要負責全行信息系統開發與測試工作。
　　5. 國際結算單證處理中心單證業務崗位。單證中心主要負責境內外分行及總行本部單證類國際結算及貿易融資業務和單證盡職調查業務的后臺集中化運營，為前臺業務咨詢、產品推廣、客戶營銷提供專業技術支持。
　　（三）審計分部
　　審計分部審計員、審計數據分析員崗位，從事審計數據分析系統管理、審計數據處理、審計業務等工作。
　　（四）境內分行
　　1. 管理培訓生崗位，作為分行各級管理機構經營管理和專業技術人才儲備，招收入行后在基層一線培養鍛煉1年左右，根據培養情況再安排至各級管理機構工作。
　　2. 信息科技崗位，到分行各級機構從事信息科技相關工作。
　　3. 營業網點業務崗位（營銷服務），作為營銷服務崗位儲備人選，先在綜合服務經理等崗位培養鍛煉一段時間后，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，聘任到營業網點或其他經營管理機構相關崗位從事營銷服務工作。
　　4. 營業網點業務崗位（綜合服務），從事營業網點柜面業務、廳堂服務等綜合服務工作。
　　（五）港澳臺及海外機構
　　從事銀行業務或相應崗位工作。
　　（六）綜合經營公司
　　從事金融業務或相應崗位工作。
 
　　一般來說，各大行不同機構招聘崗位都有一定程度的不同，但總體上來說，全國各地的分行才是招聘人數最多的地方，也就是上述崗位中境內分行中招聘崗位才是招聘人數最多的，同時境內分行覆蓋全國，工作地點也是最廣泛的。
　　當然如果是計算機專業的同學，也不妨多關注關注直屬機構中的崗位，也許會有意外發現哦！
　　二、中國農業銀行
　　去年農業銀行秋招共招聘22000+人才，是六大行中招聘人數最多的國有銀行，主要招聘以下崗位：
　　1、客戶經理
　　主要為我行培養和儲備零售、對公金融營銷服務，以及財富管理、投行資管、國際金融、綠色金融等新興領域專業人才。錄用人員將安排在我行基層營業網點營銷和客戶服務崗位工作，培養鍛煉一定期限后，視個人表現及工作需要選拔到合適的崗位。
　　2、業務管理
　　要為我行培養和儲備公司金融、個人金融、投資銀行、資產管理、金融市場、普惠金融、鄉村振興等業務骨干和經營管理人才。
　　3、信息科技
　　主要參與我行金融科技、互聯網金融、大數據分析挖掘、軟件開發、網絡運維、網絡安全管理等工作。錄用人員入職后將安排在省行信息科技部門或涉及數字化轉型、數據分析（挖掘）、互聯網金融等業務的前臺部門工作。
　　4、綜合業務
　　主要為我行培養和儲備綜合營銷、業務運營、信息科技、財務會計、風險控制、法律合規、產品研發、行政管理、人力資源等專業或管理型人才。錄用人員入職后，首先立足基層進行輪崗培養鍛煉，后續視個人表現及工作需要選拔到合適崗位。
 
　　在農行的招聘中，境內分行主要招聘客戶經理、業務管理、信息科技、綜合業務四大類崗位，科技類直屬機構中會招聘主要從事系統架構、系統研發、信息安全、大數據分析與應用、金融科技項目開發建設等信息科技崗位工作，非科技類直屬機構崗位主要從事金融交易、投行業務、私人銀行、網絡金融、戰略客戶營銷等新興業務崗位工作，以及遠程銀行、單證結算、數字風控、培訓管理、運營管理等支持保障崗位工作，還會招聘一定量的小語種崗位。
 
　　三、中國工商銀行
　　工商銀行去年共招聘21000+人才，招聘人數也是比較多的，各地分行均有招聘，主要招聘以下崗位：
　　1、星辰管培生
　　主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備。該類崗位錄用人員將優先納入全行星辰管培生培養計劃。
　　2、專業英才
　　主要為新興業務、重點業務及綜合保障類崗位提供專業人才儲備。
　　3、科技菁英
　　主要為產品研發、用戶研究、大數據分析、平臺建設、信息安全與管理等領域提供科技人才儲備。
　　4、客戶經理
　　主要為零售與對公金融營銷崗位提供適用性人才。
　　5、客服經理
　　主要在營業網點負責柜面業務處理、廳堂服務、識別推介等工作。
　　6、服務代表
　　主要在遠程銀行中心通過電話、網絡等渠道，以視頻、語音或文字等方式從事客戶服務工作。
　　工商銀行的崗位介紹還是比較清晰的，各個崗位要做什么基本都是比較明白的，只有一個專業英才崗位可能有同學看不明白，專業英才作為專業人才的儲備例如像法律事務崗、綠色金融崗都屬于這個崗位，做的事情相對專業性較強。
　　四、中國建設銀行
　　建設銀行去年秋招招聘了19000+人才，且招聘機構也較為齊全，去年建行秋招省內分行主要招聘了以下崗位：
　　1.管理培訓生。作為一級分行、二級分支行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為網點負責人的后備人選。
　　2.科技類專項人才。主要從事數據挖掘分析、大數據營銷、技術研發、系統運營維護等相關工作。新員工入職后，有機會安排至分行金融科技部，或總行運營數據中心、大數據智慧中心、金融科技子公司（含各事業群）等機構跟崗學習。
　　3.綜合營銷崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，聘任至營業網點或其他機構相關崗位。
　　4.柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于一定年限（具體年限要求參見分行公告）。
　　5.外語類專項人才。北京、上海、廣東等8家分行招收主修語種為阿拉伯語、德語、俄語等語種畢業生，新員工入職后，由錄用分行根據統一的培養計劃進行培養，視工作需要和培養情況，擇優外派至相應語種的境外機構工作
　　當然像建行研修中心（研究院）東北研修院、華東研修院也招聘了綜合培訓崗，總行主要招聘部門經辦崗以及外語類專項人才。
 
　　五、交通銀行
　　交通銀行一般開展秋招的時間較早，8月中下旬可能就會發布公告，且對金融科技人才更加的青睞，因此想報考交行的同學一定要提前準備！去年交行主要招聘以下崗位：
　　1、金融科技儲備生
　　(1)根據計算機系統運行管理制度，定期進行計算機操作系統、網絡系統、應用系統的巡檢工作；
　　(2)承擔分行運行系統、網絡系統、設備的維護工作，確保系統正常運行；
　　(3)根據應用系統推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；
　　(4)承擔分行生產系統、網絡系統等的實施變更處理；
　　(5)參與業務需求分析、架構方案設計、應用系統軟件開發、測試、投產及運行維護、配合業務部門推廣等工作；
　　(6)跟蹤國內外銀行業務計算機應用系統軟件和計算機技術發展趨勢，提高技術水平和產品創新能力。
　　2、營銷方向
　　（1）認真學習并掌握交通銀行業務產品特點及相關業務知識；
　　（2）積極做好客戶的營銷開拓及維護工作；
　　（3）深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　（4）嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求，合規經營；
　　（5）根據交通銀行業務發展重點，協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
　　3、營運方向
　　(1)負責營業網點業務營運工作，掌握網點各項核算系統的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、會計核算、銀證業務等；
　　(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
　　(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定；
　　(4)了解各種銀行金融產品特點，做好網點營銷和推薦工作；
　　(5)根據服務的相關禮儀和規范，做好客戶服務工作。
　　當然儲備生有很多不同的方向，除金融科技外，還有金科儲備生方向、特色業務方向等，在這里就不一一贅述了，想考交行的同學最好仔細查看一下去年同學們想報考的分行的招聘公告，看一下有沒有適合你的崗位。
　　一般來說郵儲銀行每年招聘崗位主要以下三類：
　　1、專業類崗位
　　主要包括業務管理、產品研發、審查審批、風險管理、內控合規、法律、信息科技、財務會計、人力資源、黨建紀檢和綜合管理等具有一定專業技術性的工作崗位。
　　2、運行類崗位
　　主要在營業網點從事公司、個人等柜面業務辦理工作。培養方向主要為網點運營專家，根據員工特長和業績表現，可擇優選聘至銷售序列或分行專業序列發展。
　　3、銷售類崗位
　　主要從事客戶營銷、關系維護、市場調研、業務拓展等綜合金融服務工作。新員工入職后，在網點柜員等崗位進行培養鍛煉后，根據個人特長和工作需要，聘任至理財經理、客戶經理等相關崗位，培養方向主要為營銷專家和金融服務解決方案專家，為分支行提供管理人才儲備。
　　以上崗位主要位于各個境內分行，像郵儲銀行總行或者直屬機構也會招聘信息技術崗、金融科技崗、經營管理崗等崗位。
　　總的來說，從六大行招聘的崗位來看，招聘種類還是比較多的，但是由于銀行的工作特性存在，各大行秋招主要還是招聘營銷崗和柜員，像管培生、金融科技崗或者總行的部分崗位，相對來說就招聘的少一點。
　　所以同學們在選崗的時候，一定要根據自己的條件來報考，不要談到營銷、談到柜員就拒不報名，相反一些基礎的崗位可能更容易幫你拿到offer哦！


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　　文章來源：銀行招聘網微信公眾號

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