支行副行長/行長助理(分管零售)
截止時間:2024-03-08
專業要求
不限
工作職責
1.協助支行行長制定支行各項業務發展策略、發展規劃及年度計劃并組織實施;
2.根據經營目標和工作計劃,協助支行行長完成分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設,管理并指導分管條線員工完成業績指標,確保支行工作的實施和經營目標的實現;
3.協助支行行長落實分管條線員工日常管理、培訓與督導,做好隊伍儲備與梯隊建設,開展員工異常行為排查及日常行為監測;
4.負責帶領支行零售銀行團隊完成零售各項經營指標,組織開展陣地營銷和市場拓展,推動各項經營活動開展;
5.協助支行行長落實支行風險監測、案件防控、反洗錢管理、輿情管理、消費者權益保護及總分行各項管理要求;
6.按照工作要求,完成分行交辦的其它工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷,年齡40周歲及以下;
2.5年及以上金融相關崗位從業經驗,現任其他金融機構同級職務或任下一級職務3年及以上,有一定團隊管理經驗;
3.具有較強的市場拓展和營銷組織管理能力,有較為豐富的客戶資源,能夠獨立或帶領團隊完成相應業績指標;
4.熟悉銀行零售業務產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底,熟悉和了解區域市場環境;
5.業績或條件突出者上述條件可適當放寬;
6.符合興業銀行聘任回避有關規定。
原標題:興業銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456498578608128?recruitType=CR
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