一、銀行簡介
興業銀行成立于1988年8月,是經國務院、
中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一。興業銀行為中國首家“赤道銀行”,穩居全球銀行品牌20強、世界企業500強。興業銀行樂山分行是興業銀行
成都分行下設二級分行,于2010年2月正式對外掛牌營業,現擁有10個營業網點。自成立以來,本行一貫堅持以人為本,致力于一流現代化商業銀行建設。為滿足業務發展需要,現面向社會公開招聘一批有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟。
二、招聘崗位及條件
(一)營業部總經理
1.崗位職責
(1)負責組織做好區域市場拓展、平臺搭建、業務營銷、客戶建設,積極推動各項業務發展;
(2)負責機構團隊建設,公私一體化協調發展公司、零售業務,做好風險防范、內控等工作的落實;
(3)負責管理機構團隊,培養人才,帶領團隊健康成長,實現經營機構的可持續發展;
(4)按照工作要求,完成分行交辦的其他相關工作。
2.應聘條件
(1)本科及以上學歷;
(2)年齡40周歲(含)以下;
(3)現任其他金融機構同職級職務或其他金融機構下一職級職務3年及以上任職經歷;
(4)具有較強的市場拓展能力、經營管理能力、組織協調能力;
(5)熟悉企業金融、零售金融相關業務,有能力帶領團隊完成各項經營工作;
(6)業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
(二)公司業務部經理/副經理
1.崗位職責
(1)負責公司金融業務的營銷推動工作;
(2)負責綜合經營計劃推動落實,各項重點產品的推廣及應用;
(3)負責建立銀行與企業業務聯系,積極進行市場調研,通過各種途徑挖掘新客戶;
(4)負責客戶經理團隊建設、日常管理,推動團隊業務發展;
(5)按照工作要求,完成領導交辦的其他相關工作。
2.應聘條件
(1)本科及以上學歷;
(2)年齡40周歲(含)以下;
(3)具有5年以上金融相關工作經歷;
(4)熟悉商業銀行企業金融業務產品,了解相關市場、行業情況,具備較強協調及溝通能力;
(5)具有良好的職業操守,遵紀守法,無不良行為記錄。
(6)業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。
(三)犍為、峨眉小微支行行長
1.崗位職責
(1)根據分行業務發展戰略與規劃,制定并實施小微支行的發展規劃;
(2)負責小微支行各項業務營銷推動、客戶挖掘和維護服務工作;
(3)負責小微支行團隊的日常管理、培訓及團隊激勵等工作;
(4)貫徹執行各項規章制度,監督業務品質和服務質量。
2.應聘條件
(1)35周歲及以下,本科及以上學歷,專業為經濟類、金融類、法律類、計算機類、數理統計類等相關專業;
(2)熟悉國家宏觀經濟方針政策,熟悉銀行授信政策、信貸業務,具備良好的溝通技能和服務營銷能力,具備較強的組織協調能力和團隊領導力;
(3)身體健康,品行端正,無不良嗜好,無任何違規違紀行為。
(4)具有5年以上銀行從業經驗,有團隊管理經驗者優先;取得CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。
(四)理財經理
1.崗位職責
(1)負責客戶開發及日常維護管理,提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務;
(2)負責財富產品的營銷,交叉銷售其他產品,完成各類銷售工作;
(3)負責充分整合挖掘各類資源,負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動,積極拓展優質客戶;
(4)負責確保合規銷售,確保銷售環節與業務發展的合規性,杜絕違規銷售行為。
2.應聘條件
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,經濟類、金融類、
財會類、計算機類、法學類、管理科學類等相關專業;
(2)擁有3年以上經濟金融工作經歷、1年以上財富營銷工作經歷;
(3)具有基金從業及AFP/CFP證書;
(4)熱愛財富管理工作,具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力;
(5)具有良好的職業操守,遵紀守法,無不良行為記錄;
(6)特別優秀者可適當放寬上述條件。
三、簡歷投遞方式
報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過
興業銀行招聘網站(https://job.cib.com.cn/)或 “興業銀行招聘”微信公眾號•興征程,選擇“社會招聘”、“樂山分行”,選擇相關崗位,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
原標題:興業銀行樂山分行人員招聘啟事
文章來源:https://branch.cib.com.cn/ChengDu/jobs/20231123.html
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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