資產證券化業務管理崗
截止時間:長期
工作地點:北京市
專業要求
金融、會計、財務管理、法律等相關專業
工作職責
1、開展境內標準化業務營銷推動及組織落地,包括信用債的承銷及投資、資產證券化承銷及投資、債券銷售及資產流轉、公募REITs及類REITs投資及承銷等標準化業務。
2、擬訂分行標準化業務的發展策略、業務計劃和管理制度,負責經營機構的營銷組織和推動工作,包括擬訂階段性營銷指引和營銷推介材料,配合經營機構進行重點客戶營銷,推動行內外業務落地流程等;
3、負責推動債券銷售相關工作,協助總行開展信貸資產證券化等資產流轉工作等。
任職要求
1、政治立場堅定,遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度,具有良好的職業道德和全局觀念,具有較強的責任心,溝通協調能力強,具有團隊合作精神;
2、碩士研究生及以上學歷,金融、會計、財務管理、法律等相關專業;
3、30周歲及以下,特別優秀者可適當放寬條件;
4、具有3年以上相關行業從業經歷,熟悉債券市場,有債券、資產證券化工作經驗者優先。
資本市場業務管理崗
截止時間:長期
工作地點:北京市
專業要求
金融、會計、財務管理、法律等相關專業
工作職責
1、推動北京分行資本市場客群全面深化合作,協助領導制定分行資本市場客群發展目標并協同組織各經營機構營銷落地;
2、協助經營機構進行資本市場產品的方案設計、風險控制、實操落地,包括但不限于股票質押融資、可轉債優先配售融資、員工持股計劃融資、結構化增減持等;
3、協助搭建及維護監管機構、委辦局、協會、券商、PE/VC等各類資本市場渠道。
任職要求
1、政治立場堅定,遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度,具有良好的職業道德和全局觀念,具有較強的責任心,具有較強的市場營銷、談判溝通、組織協調及表達能力,具備較好的團隊協作意識;
2、碩士研究生及以上學歷,金融、會計、財務管理、法律等相關專業;
3、30周歲及以下,特別優秀者可適當放寬條件;
4、熟悉經濟金融及基本法律知識,財務會計基礎扎實,具備相關業務實務能力;從事銀行相關業務兩年及以上,有資本市場工作經驗者優先。
并購融資業務管理崗
截止時間:長期
工作地點:北京市
專業要求
金融、會計、財務管理、法律等相關專業
工作職責
1、負責指導中心支行、支行開展并購融資業務;
2、負責開展并購業務的市場調研與同業調研,跟蹤市場動態,分析競爭對手,制定相應的市場推廣策略;
3、負責參與建立健全并購業務的管理制度和操作規程;
4、負責設計交易方案,業務談判,協助發起業務申報,為中心支行、支行提供業務培訓與技術支持;
5、負責建立并維護同業渠道,整合資源,實現項目資源的融通對接。
6、提供專業的培訓和支持,以確保客戶和經營團隊了解并購融資產品的優勢。
任職要求
1、政治立場堅定,遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度,具有良好的職業道德和全局觀念,具有較強的責任心,具有較強的市場營銷、談判溝通、組織協調及表達能力,具備較好的團隊協作意識;
2、碩士研究生及以上學歷,金融、會計、財務管理、法律等相關專業;
3、30周歲及以下,特別優秀者可適當放寬條件;
4、具有3年(含)以上 商業銀行或其他金融機構的投行業務經驗;具備投行業務相關的專業知識與法律基礎、具備一定的財務分析能力和市場判斷力;具有結構性融資及并購業務工作經驗者優先;
5、具有CFA、CPA證書者優先。
非標業務管理崗
截止時間:長期
工作地點:北京市
專業要求
金融、會計、財務管理、法律等相關專業
工作職責
1、負責非標業務的方案設計、營銷盡調、申報審批、合同修訂、業務落地、存續期管理等全流程推動;
2、負責溝通聯絡各中介及同業機構,保障項目的順利進行;
3、主動挖掘重點行業、重點客戶潛在融資需求,靈活運用非標產品,加深客戶合作關系。
任職要求
1、政治立場堅定,遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度,具有良好的職業道德和全局觀念,具有較強的責任心,具有較強的市場營銷、談判溝通、組織協調及表達能力,具備較好的團隊協作意識;
2、碩士研究生及以上學歷,金融、會計、財務管理、法律等相關專業;
3、30周歲及以下,特別優秀者可適當放寬條件;
4、熟悉經濟金融及基本法律知識,財務會計基礎扎實,具備相關業務實務能力;具有注冊會計師、法律資格證書者優先;從事銀行相關業務兩年及以上經驗者優先。
債券融資業務管理崗
截止時間:長期
工作地點:北京市
專業要求
金融、會計、財務管理、法律等相關專業
工作職責
1、負責協助經營機構進行項目營銷,根據客戶需求設計融資方案;
2、負責銀行間市場交易商協會債券產品、金融債、境外債項目的承做;
3、負責與監管機構進行溝通,推動項目審批進度;
4、負責協調各中介機構關系,保證項目的順利進行。
任職要求
1、政治立場堅定,遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度,具有良好的職業道德和全局觀念,具有較強的責任心,溝通協調能力強,具有團隊合作精神;
2、碩士研究生及以上學歷,金融、會計、財務管理、法律等相關專業;
3、30周歲及以下,特別優秀者可適當放寬條件;
4、具有3年以上相關行業從業經歷,熟悉債券市場,有債券、資產證券化工作經驗者優先。
科創金融業務管理崗
截止時間:長期
工作地點:北京市
專業要求
金融、會計、財務管理、法律等相關專業
工作職責
1、推動北京分行科創客群全面深化合作,協助領導制定分行科創客群發展目標并協同組織各經營機構營銷落地。
2、協助科創金融產品創設、組織培訓及其他相關范疇工作;
3、協助進行科創金融監管數據報送、知識產權質押、科創補貼統計等其他相關業務。
任職要求
1、政治立場堅定,遵守國家經濟金融法律法規和總分行各項規章制度,具有良好的職業道德和全局觀念,具有較強的責任心,具有較強的市場營銷、談判溝通、組織協調及表達能力,具備較好的團隊協作意識;
2、碩士研究生及以上學歷,金融、會計、財務管理、法律等相關專業;
3、30周歲及以下,特別優秀者可適當放寬條件;
4、熟悉經濟金融及基本法律知識,財務會計基礎扎實,具備相關業務實務能力;從事銀行相關業務兩年及以上,有科創金融工作經驗者優先。
私人銀行投資顧問
截止時間:2023-12-31
工作地點:北京市
專業要求
無
工作職責
(1)了解客戶需求,為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務方案;
(2)為轄內機構及私行序列人員提供專業支持、培訓賦能,促進資產配置落地,提升綜合效益;
(3)幫助轄內機構組織私人銀行客戶沙龍,協助進行私人銀行客戶拓展及潛在私人銀行客戶提升;
(4)協同企金條線人員,針對企業董監高客群進行專屬服務方案設計;
(5)承擔家族辦公室業務、股權等較復雜產品的推動工作。
任職要求
(1)本科及以上學歷,專業對口;
(2)具有5年以上金融、稅務、法律等行業從業經驗,取得AFP或CFP證書者優先;
(3)40周歲以下,身體健康,無不良違法違紀行為;
(4)具備較強的口頭及文字表達、溝通能力,較強的邏輯思維能力、自我學習、自我提升的能力;
(5)具備較強的宏觀經濟、市場策略、金融產品、家族信托等方面的專業知識,能夠為營銷人員持續賦能,能用自己的專業知識為客戶做好資產配置規劃;
(6)具有一定的行業資源及私人銀行工作經驗者優先。
私人銀行客群經理
截止時間:2023-12-31
工作地點:北京市
專業要求
無
工作職責
(1)制定私人銀行客群的經營提升策略;
(2)負責私人銀行客群數據監測分析,私人銀行客群各類營銷沙盤的梳理及跟進;
(3)組織私人銀行營銷序列隊伍建設、培訓、管理與考核;
(4)制定私人銀行營銷推動方案,負責增值服務推廣及資源組織。
任職要求
(1)本科及以上學歷,數據分析相關專業優先;
(2)40周歲以下,身體健康,無不良違法違紀行為;
(3)3年以上經濟金融相關工作經驗;
(4)具備較強的數據分析能力,溝通協調能力和抗壓能力;
(5)具有較強的團隊協作意識和創新精神。
私人銀行產品經理
截止時間:2023-12-31
工作地點:北京市
專業要求
無
工作職責
(1)承擔私人銀行產品業務計劃落地、營銷組織和推動實施工作;
(2)負責私人銀行產品創設及存續期管理、培訓輔導、服務賦能;
(3)針對市場機遇、把握私人銀行客戶需求,制定相應產品推動策略并組織實施;
(4)負責落實崗位職責范圍內風險與合規及消費者權益保護工作。
任職要求
(1)本科及以上學歷,經濟、金融、
財會、市場營銷等相關專業;
(2)40周歲以下,身體健康,無不良違法違紀行為;
(3)3年以上財富業務相關工作經驗;具有銀行、基金、券商和保險等機構產品管理工作經歷,或銀行分、支行財富業務相關工作經歷者優先;
(4)能夠完成崗位年度經營計劃,達成私人銀行產品業務目標;
(5)熟悉私人銀行產品要素及底層架構,制定相應業務策略。
私人銀行客戶經理
截止時間:2023-12-31
工作地點:北京市
專業要求
無
工作職責
(1)負責私人銀行等高凈值客戶的拓展及維護;
(2)了解私人銀行客戶需求,為高凈值客戶及其家庭、企業提供個性化、全方位的財富管理及投融資服務;
(3)按“四步工作法”,具體實施營銷工作,開展財富產品銷售、家族辦公室業務等營銷活動,促進業務落地;
(4)遵守相關法律法規,確保各項業務的合規性。
任職要求
(1)本科及以上學歷,具有三年及以上經濟金融工作經歷;
(2)40周歲以下,身體健康,無不良違法違紀行為;
(3)擁有基金從業資格證,取得AFP或CFP證書者優先;
(4)具有良好的溝通、協調、組織能力;
(5)具有較強的營銷能力和創新意識,具有較好的分析、策劃、文字處理能力;
(6)特別優秀者可適當放寬條件。
原標題:北京分行
文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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