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[浙江]2022年興業銀行金華金義支行（籌建）招聘公告

發布時間：2022-06-10 12:16   來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年興業銀行金華金義支行（籌建）招聘公告
　　興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經34年持續拼搏和穩健發展，已成為國內系統重要性銀行，躋身英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強，榮膺英國《銀行家》“2021中國年度銀行”，明晟 ESG 評級連續 3 年蟬聯中國銀行業最高評級A級。
　　2001年6月16日，興業銀行成功收購義烏市商城城市信用社，設立了興業銀行義烏支行(2007年6月升格為分行)，這是我國首例按市場機制運作，由全國性股份制商業銀行并購城市信用社的成功案例，也是首家進駐浙江中部地區的股份制銀行機構。興業銀行義烏分行目前轄屬7家綜合型支行、6家社區支行，分布在義烏、永康、東陽等地。截止2021年12月，義烏分行存貸款位居金華市同類型股份制銀行第一位。
　　目前，興業銀行金華金義支行已獲準籌建。因業務發展需要，特向社會公開招聘以下崗位:
　　崗位名稱：支行分管副行長
　　應聘基本條件：
　　（一）全日制大學本科及以上學歷，年齡在38周歲以下；
　　（二）具備金融工作年限5年以上，現任其他金融機構同級職務或下一級職務3年以上；
　　（三）具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；
　　（四）熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉銀行相關業務流程和管理辦法，熟悉本地金融市場情況，具有較豐富的業務資源。
　　招聘人數：2名（企金、零售各1名）
　　崗位名稱：業務部總監
　　應聘基本條件：
　　（一）全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、計算機、數理統計等相關專業，985、211及重點財經類院校畢業者優先考慮，年齡在35周歲以下；
　　（二）具備3年以上經濟金融工作經驗；
　　（三）具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；
　　（四）熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，熟悉銀行相關業務流程和管理辦法，熟悉本地金融市場情況，具有較豐富的業務資源；
　　（五）特別優秀者可適當放寬條件。
　　招聘人數：1名（零售1名）
　　崗位名稱：財富中心主任
　　應聘基本條件：
　　（一）35 周歲以下；
　　（二）全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、計算機、數理統計等相關專業；
　　（三）擁有 AFP 或CFP 證書；
　　（四）具有5年及以上銀行工作經歷，其中應具有2年及以上財富管理工作經歷；
　　（五）具有較強的溝通協調能力，能夠做好客戶營銷及維護工作，能有效統籌好轄內財富工作的計劃安排以及人員管理；
　　（六） 特別優秀者可適當放寬條件。
　　招聘人數：1名
　　崗位名稱：會計主管
　　應聘基本條件：
　　(一)35周歲以下；
　　(二)全日制本科及以上學歷，經濟、金融、計算機、數理統計等相關專業；
　　(三)熟悉會計法律法規，具有3年以上銀行柜面從業經歷，有會計主管從業經驗者優先，具備強烈的責任感以及吃苦耐勞的工作精神。
　　招聘人數：1名
　　崗位名稱：客戶經理
　　應聘基本條件：
　　(一)35 周歲以下；
　　(二)本科及以上學歷；
　　(三)具有2年以上經濟、金融或科技工作從業經歷；
　　(四)具有較強的溝通協調能力，能夠做好客戶營銷及維護工作，品行端正，具有強烈的責任感以及吃苦耐勞的工作精神；
　　(五)特別優秀者可適當放寬條件。
　　招聘人數：10名（企金、零售各5名）
　　崗位名稱：私行客戶經理
　　應聘基本條件：
　　(一)35 周歲以下；
　　(二)全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、計算機、數理統計等相關專業；
　　(三)擁有 AFP 或CFP 證書；
　　(四)具有5年及以上銀行工作經歷，其中應具有2年及以上財富管理工作經歷，有高端客戶資源者優先；
　　(五)具有較好的形象氣質，較強的高端客戶談判及營銷能力，責任感強烈，具備扎實的專業理論基礎以及吃苦耐勞的工作精神；
　　(六) 特別優秀者可適當放寬條件。
　　招聘人數：1名
　　崗位名稱：理財經理
　　應聘基本條件：
　　(一)35 周歲以下；
　　(二)全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、計算機、數理統計等相關專業；
　　(三)擁有 AFP 或CFP 證書；
　　(四)具有3年以上經濟金融工作經歷；
　　(五)具有較強的溝通協調能力，能夠做好客戶營銷及維護工作，具備強烈的責任感以及吃苦耐勞的工作精神；
　　(六) 特別優秀者可適當放寬條件。
　　招聘人數：2名
　　崗位名稱：外匯會計
　　應聘基本條件：
　　(一)28周歲以下；
　　(二)全日制本科及以上學歷，經濟、金融、計算機、數理統計等相關專業；
　　(三)熟悉會計法律法規及外匯監管政策，具有3年以上銀行柜面從業經歷，其中2年以上外匯會計從業經歷，具備強烈的責任感以及吃苦耐勞的工作精神。
　　招聘人數：1名
　　崗位名稱：綜合柜員
　　應聘基本條件：
　　(一)28周歲（含）以下；
　　(二)全日制本科及以上學歷，經濟、金融、計算機、數理統計等相關專業；
　　(三)具有2年以上銀行柜面工作經歷，具備強烈的責任感以及吃苦耐勞的工作精神；
　　(四) 特別優秀者可適當放寬條件。
　　招聘人數：6名
　　崗位名稱：辦公室人員
　　應聘基本條件：
　　（一）全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、計算機、數理統計等相關專業，985、211及重點財經類院校畢業者優先考慮；
　　（二）35周歲以下；
　　（三）具有良好的溝通協調能力，較強的辦公軟件操作以及文字處理能力，具備強烈的責任感以及吃苦耐勞的工作精神。
　　招聘人數：1名
　　崗位名稱：管理培訓生
　　應聘基本條件：
　　（一）境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證，具有經濟、金融、計算機、數理統計等相關專業，985、211及重點財經類院校畢業者優先考慮；
　　（二）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；
　　（三）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質。
　　招聘人數：1名
　　報名方式
　　簡歷投遞：wugang@cib.com.cn
　　郵件注明：申請崗位+姓名
　　聯系電話：吳經理 0579-85509697
　　工作地點：以上崗位工作地點位于金華市（金東區人民政府附近）

　　附件：興業銀行應聘人員申請表

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