運營支持類
專業要求
專業對口
工作職責
培養目標為柜面對公、對私業務處理等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后,安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,表現優秀的,有機會晉升為運營主管,也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。
任職要求
一、招聘對象
境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
二、招聘條件
1、本科及以上學歷,專業對口;
2、具有大學英語四級及以上證書、國家級或省級計算機二級及以上證書、在校期間為學生干部者優先考慮。
3、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
4、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
5、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
6、符合興業銀行親屬回避的有關規定;
7、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。