興業銀行德陽分行成立于2008年1月,轄內已擁有1家分行營業部、2家支行、3家社區支行。成立13年來,興業銀行德陽分行扎根德陽,以支持地方經濟社會發展為己任,品牌形象日益提升,社會影響力不斷增強,受到社會各界一致好評,在德陽市同類行中業務經營與發展排名前列。
興業銀行德陽分行始終堅持“以人為本”,興業家園特色文化已深深扎根員工心中。分行已培養和集聚起一支精干高效、專業精通、務實創新的金融團隊,樹立“敬業、進取、奉獻、團隊”的興業銀行形象,贏得了廣泛贊譽。
根據業務發展需要,興業銀行德陽分行現面向社會公開招聘下列崗位。
一、招聘崗位及條件
(一)綜合柜員
1.崗位職責
(1)負責對外提供柜面優質文明服務,宣傳本行產品和業務規定,解答客戶疑難問題,反饋客戶意見建議;
(2)在規定的權限內進行具體的業務操作,對外辦理個人、對公金融業務;
(3)其他應履行的職責。
2.應聘條件
(1)28周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟類、金融類、
財會類、計算機類、法學類、管理科學類等相關專業;
(2)具有2年以上銀行柜面工作經歷;
(3)認真細心,有較強的責任心和良好的溝通能力;
(4)具有良好的職業操守,遵紀守法,無不良行為記錄。
(二)理財經理
1.崗位職責
(1)負責客戶開發及日常維護管理,提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務;
(2)負責財富產品的營銷,交叉銷售其他產品,完成各類銷售任務指標;
(3)負責充分整合挖掘各類資源,負責所在機構開展各類拓展活動及沙龍活動,積極拓展優質客戶;
(4)負責確保合規銷售,確保銷售環節與業務發展的合規性,杜絕違規銷售行為。
2.應聘條件
(1)35周歲以下,本科及以上學歷,經濟類、金融類、財會類、計算機類、法學類、管理科學類等相關專業;
(2)具有3年以上經濟金融從業經驗;
(3)熱愛財富管理工作,具有良好的溝通能力、較強的責任心和抗壓能力;
(4)具有良好的職業操守,遵紀守法,無不良行為記錄。
(三)綜合客戶經理
1.崗位職責
(1)建立銀行與企業或個人的業務聯系,維護客戶關系,積極進行市場調查,營銷分行各類金融產品與服務,通過各種途徑挖掘新客戶,增加分行市場份額;
(2)及時掌握市場動態,密切關注客戶需求,提供專業、優質的金融服務;
(3)依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程,負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作;
(4)負責征求和傾聽客戶的意見,及時向有關部門反饋客戶的各種需求,為分行正確決策提供建議,以便及時修正營銷策略;
(5)積極參與團隊建設、合作營銷,做好技能和文化的傳承。
2.應聘條件
(1)35周歲及以下,本科及以上學歷,具有2年以上經濟或金融工作經驗;
(2)熟悉商業銀行企業金融及零售業務產品,了解相關市場、行業情況,具備較強協調及溝通能力;
(3)具有良好的職業操守,遵紀守法,無不良行為記錄。
二、簡歷投遞方式
登錄
興業銀行招聘網站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。
三、有關注意事項
(一)應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。
(二)對于通過各招聘環節的應聘者,興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件,以備查驗。
(三)請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排,以網上最新公布的信息為準。
(四)微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”“興業銀行
成都分行”,獲取更多招聘信息。
(五)興業銀行筆面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(六)根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。
四、聯系方式
聯系電話:0838-2519007
興業銀行德陽分行