興業銀行股份有限公司(簡稱“興業銀行”)1988年誕生于
福建省
福州市,2007年在
上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166),是經國務院、
中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一,也是中國首家赤道銀行。目前已成長為以銀行為主體,涵蓋信托、租賃、基金、期貨、資產管理、消費金融、研究咨詢、數字金融等在內的現代綜合金融服務集團,穩居全球銀行30強、世界500強。
興業銀行阜陽分行成立于2019年12月,是興業銀行
合肥分行在皖北地區設立的首家二級分行。開業以來,阜陽分行穩健發展、安全營運、爭創特色,實現規模、速度、質量和效益的協調發展。現因業務發展需要,我們誠摯地歡迎勇于接受挑戰、德才兼備的優秀人才加盟,將為您提供廣闊的成長發展空間、豐富的培訓提升資源、具備市場競爭力的薪酬待遇和健全完善的福利保險(五險一金、補充商業保險、企業年金等)。
一、應聘基本條件
(一)富有進取和創新精神及較強的團隊合作意識;
(二)品行端正,無違法違紀行為和任何不良記錄;
(三)相關從業經驗豐富,符合銀行監管部門規定的任職資格;
(四)符合我行親屬回避制度要求。
二、招聘崗位及條件
(一)業務拓展團隊負責人(后備支行行長)
1.38周歲(含)以下;
2.大學本科及以上學歷;
3.五年及以上金融從業工作經驗,三年及以上團隊管理經驗;
4.熟悉公司、零售、投行、金融市場等業務與服務,具備解決復雜問題的能力,具有較強的團隊管理能力;具備良好的溝通、協調能力和組織管理能力;具有良好的職業操守,責任心強。
(二)理財經理崗
1.35周歲(含)以下;
2.國家211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口;
3.三年及以上金融從業工作經驗,有相關理財投資工作經歷,熟悉各類金融產品與服務;具備與本崗位工作相應的專業資格,取得國內認證的AFP或CFP資格;具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮;
4.具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力;具有良好的職業操守,責任心強。
(三)零售產品經理崗
1.35周歲(含)以下;
2.國家211工程、重點財經類院校全日制大學本科及以上學歷、專業對口;
3.三年及以上金融從業工作經驗,具備證券、基金、保險等基本金融知識,熟練使用OFFICE辦公軟件;
4.敬業愛崗,工作積極主動,業務推動溝通能力強。
(四)大堂經理崗
1.年齡26周歲(含)以下;
2.全日制本科院校及以上學歷,專業對口;
3.二年以上銀行柜面相關工作經歷,具有親和力、責任心,溝通能力強,細致認真,能夠熟練指導客戶應用相關自助機具,做好客戶引導分流工作。
(五)綜合柜員崗
1.26周歲(含)以下;
2.全日制大學本科及以上學歷、專業對口;
3.2021年應屆畢業生優先,非應屆畢業生需在其他金融機構有兩年及以上工作經驗;
4.性格開朗、形象氣質佳、服務意識強,具有良好的親和力與溝通表達能力。
三、應聘須知
(一)本次招聘不接受郵寄、面呈等其他方式,有意應聘者請將應聘材料電子版本通過電子郵件發送至1343807121@qq.com,郵件名注明“應聘者姓名+應聘崗位”。具體應聘材料包括:
2.個人資料包括但不限于簡歷、學歷學位、職稱、身份證復印件及其他證書。
(二)應聘者所攜帶證明資料要求如實、詳盡;
(三)應聘者個人信息僅用于此次招聘,興業銀行阜陽分行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密;
(四)應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,興業銀行阜陽分行有權取消其錄用資格;
(五)本次招聘將通過電話與應聘者聯系,請保持通訊暢通;
(六)聯系人:宋先生,聯系電話:0558-3975004、3975005。