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興業銀行武漢分行是興業銀行在湖北設立的省級管轄行,成立十七年以來,在社會各界和廣大客戶的關心支持下,各項業務持續快速健康發展,資產規模突破1800億元,服務網點遍布武漢三鎮,在宜昌、黃石、十堰、襄陽設立了分支機構,業務輻射及服務范圍進一步擴大。作為湖北“綠色銀行”的倡導者和先行者,大力推廣綠色信貸,積極服務城市圈“兩型社會”建設,連年被湖北省政府、武漢市政府授予“突出貢獻獎”。為進一步打造特色銀行,特面向社會公開招聘德才兼備、敬業務實、富有創新進取精神的專業人才。
一、擬聘基本條件:身體健康,品貌端正,具有良好的職業道德,無不良從業記錄。
二、招聘崗位:支行副行長(主管零售業務)、營業廳主任、大堂經理(助理)、零售客戶經理、社區支行行長、社區支行客戶經理、營銷經理
(一)支行副行長(主管零售業務)
崗位職責:對支行零售整體業績規模和業務管理、人員管理負責。
招聘要求:
1、43周歲以下,本科及以上學歷;
2、具有五年以上銀行相關工作經歷;中級以上專業技術職務任職資格;現任其他經濟金融機構同職級職務,或現現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上。
3、具有較扎實的金融理論知識,熟悉銀行業務流程及團隊管理,有較強的語言表達能力、業務拓展能力、策劃分析能力及組織協調能力;
4、具有較強的工作責任心、營銷意識和競爭意識。
(二)營業廳主任
崗位職責:負責支行營業部服務管理、運營管理、陣地營銷管理與組織推動。
招聘要求:
1、35周歲以下,全日制本科及以上學歷,專業對口;
2、具有五年以上銀行相關工作經歷;
3、取得國內認證的AFP或CFP資格;
4、具有較扎實的金融理論知識,熟悉銀行廳堂業務流程、服務管理及團隊管理,有較強的語言表達能力、業務拓展能力、策劃分析能力及組織協調能力;
5、具有較強的工作責任心、營銷意識和競爭意識。
(三)客戶經理
崗位職責:負責向VIP客戶(或潛在VIP客戶)提供一對一服務,通過專業金融知識與金融信息,為客戶進行財務分析,提供量身訂造的個性化理財規劃與投資建議,同時參與支行陣地營銷方案策劃、VIP客戶服務。
招聘要求:
1、35周歲以下,全日制大學本科及以上學歷,專業對口;
2、具有三年以上經濟金融工作經歷;
3、掌握較豐富的零售業務相關知識,具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮;
4、取得國內認證的AFP或CFP資格;
5、具有良好的溝通、協調、組織能力。
(四)社區支行行長
崗位職責:對社區支行業績規模和業務管理、人員管理負責。
招聘要求:
1、40周歲以下,大學本科及以上學歷,專業對口;
2、具有三年以上經濟金融工作經歷;
3、具備理財專業資格證書者優先考慮;
4、綜合素質強、業務知識全面,具備良好的團隊領導力、溝通協調能力和服務營銷技巧,具有獨立處理和解決問題的能力。
(五)社區支行客戶經理
崗位職責:從事社區支行客戶營銷、維護和提升工作;負責全渠道、全流程開展社區支行客戶服務工作。
招聘要求:
1、35周歲以下,大專及以上學歷。
2、具有兩年以上經濟金融工作經歷。
3、具備一定的金融業務知識,取得國內認證的AFP或CFP資格的人員優先考慮;
4、熟悉本地市場,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心。
(六)營銷經理
崗位職責:主要負責新客戶、新市場的批量開發,負責批量獲客渠道和平臺的拓展,通過代發、收單、社區、物業等各種渠道進行批量獲客相關工作。
招聘要求:
1、35周歲以下,大專及以上學歷。
2、具有一年以上經濟金融工作經歷。
3、熟悉本地市場,心理承受能力和溝通交流能力強,對營銷工作有熱情和信心。
三、報名方式
請應聘者登陸興業銀行網站(www.cib.com.cn)點擊右上角“誠聘英才”鏈接,下載《興業銀行武漢分行應聘表》并詳細填寫,通過電子郵件發至:cib_whzp@163.com。
報名時間:2019年3月21日至2019年12月31日
應聘者個人資料將予保密,恕不退還。