興業銀行股份有限公司（簡稱興業銀行）是經國務院、中國人民銀行批準于1988年成立的首批股份制商業銀行之一，注冊資本50億元，2007年2月5日成功在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼601166）。根據英國《銀行家》雜志2010年7月發布的全球銀行1000強排名，興業銀行按總資產排名列第93位，按一級資本排名97位。 根據美國《福布斯》發布的2010全球上市公司2000強排名，興業銀行綜合排名第245位，在113家上榜的中國內地企業中排名第14位。截止目前，興業銀行已在全國設立55家分行、552家分支機構。自開業以來，本行始終秉承與客戶“同發展、共成長”和“服務源自真誠”的經營理念，致力于支持地方經濟的發展，竭誠為廣大客戶提供全面、優質、高效的金融服務。

經遼寧省銀監局批準，興業銀行鞍山分行即將設立，因業務發展需要，興業銀行鞍山分行籌建組面向社會誠聘英才，歡迎有志于從事金融事業、勇于進取、德才兼備的各界人才加入我們的隊伍，共創輝煌。

●招聘基本條件

（一）具有國家教育主管部門認定的金融、經濟、財會、法律、計算機及相關專業大學本科（含）以上學歷（條件特別優秀者，可適當放寬）。

（二）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力。

（三）身體健康。

（四）具有良好的職業道德和團隊意識，愛崗敬業，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

二、招聘部門、崗位及要求

（一）綜合部

●部門負責人

40周歲以下，全日制本科及以上學歷，熟悉商業銀行綜合文秘、宣傳、人力資源管理的規定和操作，熟悉安全保衛和后勤保障等管理工作，具有較強的組織協調能力、對外聯絡能力和文字表達能力。公正廉潔、具有較強的工作責任心和較好的團隊合作精神。

●行政后勤崗

    35周歲以下，全日制本科及以上學歷，5年以上經濟金融從業經歷，熟悉行政后勤、檔案管理相關業務，團隊協作意識強，綜合素質高，具有較強的溝通和協調能力。

●綜合文秘崗

35周歲以下，全日制本科及以上學歷；三年以上經濟金融工作經歷，熟悉銀行文秘、人力資源管理、辦公自動化及綜合行政管理，具有扎實的文字功底，較強的分析能力和較好的經濟金融理論基礎。有銀行綜合文秘工作經歷者優先。

●人力資源崗

35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融從業5年以上工作經驗，3年以上人事管理、員工培訓、勞資保險統籌管理經驗，團隊協作意識強，綜合素質高，具有較強的溝通和協調能力。

●信息科技崗

30周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有3年以上銀行機構信息科技部門工作經驗，熟悉銀行信息技術和銀行主要業務流程，有較強的計算機設備維護和軟件開發能力，掌握銀行信息技術安全管理的有關規定，有較強的工作責任心和團隊意識、合作意識。

●安全保衛崗

35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年以上相關崗位金融從業經歷，熟悉安全保衛工作，責任心強。

（二）計劃財會部

●部門負責人

40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上的相關崗位金融從業經歷，3年以上銀行計劃財會管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉商業銀行的經營管理和財務會計知識，精通國家財經法規及相關規章制度。

●計劃財會人員

35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融從業3年以上工作經驗，2年以上銀行計劃、財務、資金、會計管理崗位工作經歷，熟悉銀行財務管理規定及相關工作要求，具有獨立的財務分析判斷能力。有中級會計師職稱或資金交易工作經驗者優先考慮。

●會計主管

35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融從業3年以上工作經驗，2年以上銀行營業廳會計主管崗位工作經歷，熟悉銀行營業廳工作要求。有中級會計師職稱者優先考慮。

（三）風險管理部

●部門負責人

40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行房z展芾砘蚴諦派蟛楣ぷ骶�验，熟悉信贷管理的葛嬧牭务流程，掌握国妓圑策、法律法规壶r�行覍о管要求，熟悉商业银行葛嬧傳要业务，对手B派蟛榫哂蟹岣壞墓芾砉ぷ骶�褭澹对手B趴突У木�营託迤务准凕冞有较强的房z帳侗鷙徒餼瞿芰Α?/p>

●授信審查崗

35周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有3年以上商業銀行風險管理或授信審查崗工作經驗，掌握國家政策、法律法規和銀行業監管要求；熟悉商業銀行各項主要業務，對授信審查工作具有豐富的經驗，對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別和解決能力。

●放款審核崗

35周歲以下，全日制本科及以上學歷，從事商業銀行放款審核崗位工作2年以上；熟悉與放款審查工作相關的法律法規及相關流程；具有較強的操作、合規風險控制意識；具有較強的溝通協調和管理能力。

●風險管理崗

35周歲以下，全日制本科及以上學歷，有3年以上銀行信貸、法律工作經驗，2年以上銀行風險管理崗位經歷，熟悉國家金融法律法規，掌握銀行內控管理規定和風險管理制度，具有較強的風險調查能力和分析判斷能力。

（四）企業金融部

●部門負責人

40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上的相關崗位金融從業經歷，現任其他金融機構同職級或下一職級3年以上，熟悉商業銀行公司業務、同業業務、國際業務，熟悉當地金融市場和各項銀行產品，具有較強的業務拓展能力、組織協調能力和良好的社會關系基礎。

●公司業務管理崗

35周歲以下，全日制本科及以上學歷，金融從業3年以上工作經驗，2年以上銀行公司業務崗位經歷，熟悉銀行存貸款業務、票據業務和公司類金融業務產品，具備獨立的行業或客戶分析能力，具有較強的公司業務市場拓展能力和較豐富的客戶資源。

●產品經理崗

35周歲以下，全日制本科及以上學歷，熟悉商業銀行公司業務、投行業務以及各項金融產品，熟悉貿易融資、票據業務、國際結算、國際貿易融資業務及相關產品，并具備豐富的工作經驗，具備產品開發經驗者優先考慮。

●國際結算崗

年齡28歲以下，全日制本科及以上學歷，英語6級以上， 3年以上銀行國際業務單證審核或相關業務工作經歷，熟悉外匯管理政策法規。

（五）零售業務部

●部門負責人

40周歲以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上的相關崗位金融從業經歷，現任其他金融機構同職級或下一職級3年以上，熟悉商業銀行零售業務及各項產品，具有較強的業務拓展能力、組織協調能力和良好的社會關系基礎。

●零售業務管理人員

    年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，3年以上銀行卡、綜合理財、個人資產業務管理工作經歷，熟悉銀行零售業務，有較強的業務管理能力，了解本地市場環境，了解有關行業監管要求和業務流程，3年以上相關管理工作經歷和良好的社會關系基礎者優先。

●零售客戶經理

35周歲以下，3年以上經金融從業經歷，熟悉零售業務產品及增值服務，有較強的市場拓展意識和營銷技能以及出色的人際溝通技巧，有客戶資源者優先。

●理財經理

35周歲以下，金融工作年限3年以上，掌握較豐富的零售業務相關知識，具有創新意識及較好的分析、策劃、文字組織能力，具有AFP、CFP、證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先。

●綜合柜員

28周歲以下，會計相關專業本科及以上學歷，具有會計從業資格證書，2年以上銀行柜面工作經歷，形象良好氣質佳；具有較高的職業素養和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心。

●大堂經理

28周歲以下，大專（含）以上學歷，金融從業2年以上工作經歷，具有一定的金融業務知識，形象好，有親和力。

（六）支行、業務拓展部

●支行、拓展部負責人

38周歲以下，大學本科及以上學歷，有5年以上銀行管理工作經驗，具有良好的客戶基礎和較強的市場開拓能力，或具備豐富的專業管理工作經驗，現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的市場開拓能力、管理協調能力、風險控制能力和合規工作意識，條件優秀者年齡可適當放寬。

●公司客戶經理

35周歲以下，3年以上經濟金融從業經歷，熟悉銀行信用業務，具備較強的市場開拓能力和風險控制能力，有客戶資源者優先。

●招聘方式

應聘資料：請應聘者登錄興業銀行網站下載并填寫求職登記表，詳細填寫個人自然情況、學習及工作簡歷、家庭情況、應聘崗位、聯系方式等，并將學歷、身份證、職稱、學術及業績成果資料等統一用A4紙復印整理，連同1張2寸近期免冠照片一并提供。請應聘者通過郵寄的方式將上述材料寄至興業銀行沈陽分行企業金融部，并在信封上注明“鞍山分行應聘”字樣。地址：沈陽市和平區十一緯路36號，郵編：110003。

所接受的應聘材料及相關復印件將統一存入本行人才檔案庫，恕不退還。

聯系電話：18602421516 024-62250619

聯系人：王先生