興業銀行成立于1988年,是中國首批股份制商業銀行之一。經過20多年的發展,興業銀行綜合實力不斷增強,經營特色逐步顯現,平均資產回報率、實際利潤增長率、資產質量指標等均名列銀行業前茅。興業銀行綜合實力已入圍
中國銀行業10強,全球銀行業100強和全球上市公司300強行列。
興業銀行
江門分行2010年7月22日開業以來,在社會各界和廣大客戶的關心支持下,各項業務得到持續健康發展。為適應快速發展的業務需要,現面向社會公開招聘優秀人才,誠邀忠于金融事業、樂于奉獻、德才兼備的有識之士加盟。我們將為優秀人才提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。
一、招聘崗位
(一)支行行長(若干名)
要求:年齡在40周歲以下,大學本科及以上學歷,從事企業金融工作5年(含)以上,具有3年以上支行或部門負責人經驗或現任其它經濟金融機構下一職級職務3年以上,熟悉企業金融業務管理和當地企業金融市場,擁有豐富的客戶資源,有較強的管理能力、市場營銷能力和協調能力,中級(含)以上職稱。有特殊客戶資源的,可適當放寬招聘條件。
(二)公司和零售條線客戶經理(若干名)
年齡在35周歲以下,大專及以上學歷,從事經濟金融工作3年以上,熟悉銀行本外幣資產、負債、中間業務,熟悉企業財務和銀行會計,擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。了解本地市場環境,了解有關行業監管要求和業務流程,有3年以上信貸工作或會計結算工作經歷和良好的社會關系基礎者優先考慮;有特殊客戶資源的,可適當放寬招聘條件。
(三)金融理財師(若干名)
年齡35周歲以下,金融、會計或相關專業全日制本科以上學歷;有3年以上相關崗位工作經驗,熟悉銀行零售業務流程、制度和產品。具有良好的溝通能力、創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力,一般要求取得國內認證的AFP或CFP資格。
(四)零售業務代表(若干名)
取得經濟類專業全日制大專及以上學歷的應屆畢業生或取得經濟類專業大專及以上學歷,兩年以上銀行從業經驗,年齡在35周歲以下,無不良記錄的在職人員。同時要求具有良好的溝通、協調、組織能力,對營銷工作有熱情和信心。對有豐富資源或銷售和服務能力特別突出的,可適當放寬條件。
二、報名方法
聯系方式:0750-3939111,吳小姐
三、招聘程序
經初審、面試、筆試、體檢四個環節,對應聘者進行全面素質考察,擇優錄取。被錄用者將電話正式通知,統一安排上崗前培訓。
四、注意事項
1、應聘申請表要求如實、詳盡填寫,粘貼相片并本人親筆簽名有效。
2、應聘者個人信息僅用于此次招聘,我行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。
3、本次招聘將通過電話與應聘者聯系,請保持通訊暢通。
4、應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄取資格。
興業銀行江門分行
2010年12月01日
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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