興業銀行成立于1988年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本50億元。目前，興業銀行已在全國主要經濟中心城市設立了41家分行，480多家分支機構。在國際權威媒體英國《金融時報》最新公布的2009年全球企業500強排行榜中，興業銀行以168.14億美元的總市值首次入圍，排名第292位。在國內外權威機構組織的一系列評比活動中，興業銀行先后獲評“最佳企業公眾形象獎”、“中國上市公司價值百強”、“十佳最具成長前景上市公司第一名”、“中國內地最佳股本回報獎”、“最佳社會責任貢獻獎”、“最佳股份制商業銀行”等榮譽，品牌知名度和市場影響力顯著擴大。

興業銀行臨沂分行已經中國銀行業監督管理委員會山東監管局批準籌建，現面向社會公開招聘以下專業人才，誠邀有志于金融改革創新、勇于接受挑戰、樂于奉獻、德才兼備的有識之士加盟，共創事業輝煌并實現個人人生價值。興業銀行臨沂分行將為每一位員工提供廣闊的發展空間。

一、招聘崗位、人數及條件

（一）業務拓展部

1、業務拓展部總經理：2名

40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，從事企業金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門負責人經驗，熟悉企業金融業務管理，有較強的管理能力、展業能力、協調能力和文字能力。

2、業務拓展部客戶經理：若干名

35周歲以下，大學專科（含）以上學歷，從事金融工作３年以上，熟悉銀行公司業務，熟悉企業財務和銀行會計，擁有豐富的客戶資源、有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬招聘條件。

（二）企業金融部

企業金融部總經理：1名

40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上專業技術職務，金融從業5年以上工作經驗，現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上；熟悉銀行公司業務、同業業務、國際業務，具有較強的業務拓展能力、管理協調能力和良好的社會關系基礎，熟悉當地金融市場和各項銀行金融產品。

（三）零售金融部

1、零售金融部總經理：1名

40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，從事零售金融工作5年（含）以上，具有3年以上部門負責人經驗，熟悉零售業務管理，有較強的管理能力、展業能力、協調能力和文字能力，條件特別優秀的，可適當放寬條件。

2、零售業務管理人員：若干名

35周歲以下，相關專業大學本科（含）以上學歷，從事金融工作5年以上，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產、理財等業務的營銷和操作技能。有良好的協調溝通和語言表達能力。

3、零售業務客戶經理、理財經理：若干名

35周歲以下，大學專科（含）以上學歷，從事金融工作3年以上，熟悉銀行本外幣儲蓄、銀行卡或個人資產、理財等業務的營銷，有良好的操作技能、協調溝通及語言表達能力，擁有豐富的客戶資源。有證券、保險、理財規劃從業資格或個人信貸從業經驗者優先。

4、大堂經理：2名

28周歲以下，相關專業大學本科（含）以上學歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行本外幣儲蓄、銀行卡、個人資產、理財等業務。有良好的協調溝通和語言表達能力，具備良好的形象及氣質。

（四）綜合部

1、綜合部總經理：1名

40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級以上專業技術職務，相關行業從業5年以上工作經驗，其中至少有同職級職務或下一職級職務2年以上工作經歷，具有較強的管理協調能力和文字能力，以及良好的社會關系基礎，條件特別優秀的，可適當放寬條件。

2、行政文秘：1名

35周歲以下，金融經濟類專業本科（含）以上學歷， 5年以上經濟金融工作經歷，熟悉銀行文秘、辦公自動化及綜合行政管理工作。

3、接待文秘：1名

28周歲以下，相關專業大學專科（含）以上學歷，有良好的協調溝通和語言表達能力，具備良好的形象及氣質。

（五）財務會計部

1、財務會計部總經理：1名

40周歲以下，大學本科（含）以上學歷，中級（含）以上職稱，從事財務會計工作5年（含）以上，具有3年以上財務會計部門負責人經驗，熟悉銀行計劃財務和支付結算管理各項工作，有較強的管理能力、協調能力和業務分析能力，條件特別優秀的，可適當放寬條件。

2、會計檢查輔導崗：1名

35周歲以下，相關專業大學本科（含）以上學歷，從事銀行工作5年以上，2年以上會計主管工作經歷，熟悉銀行各項支付結算制度和會計制度，有良好的協調溝通和語言表達能力。

（六）風險管理部

1、法律合規人員：1名

35周歲以下，法律專業大學本科（含）以上學歷，從事銀行法律合規或風險管理工作5年以上。精通國家及相關部門涉及金融行業的法律、法規及政策，具有良好的溝通能力、文字表達能力。有律師證者優先。

2、風險管理人員：1名

35周歲以下，相關專業大學本科（含）以上學歷，具有3年以上銀行風險管理、信用審查或內控管理工作經歷，熟悉銀行公司信貸業務、風險管理業務及相關法律法規。

3、貸款審查人員：1名

35周歲以下，金融、法律及相關專業，大學本科（含）以上學歷，有3年以上銀行工作經歷，其中至少有1年以上貸款審查工作經歷，熱愛工作，能吃苦耐勞。

（七）營業廳

1、營業廳主任：1名

35周歲以下，相關專業大學本科（含）以上學歷，金融從業5年以上，其中至少有2年以上營業廳（室）主任工作經歷，熟悉國家金融會計制度，有良好的協調溝通和語言表達能力。

2、營業廳高柜崗：若干名

28周歲以下，相關專業大學本科（含）以上學歷，從事金融工作2年以上，能熟練掌握銀行前臺本外幣現金業務。有良好的協調溝通和語言表達能力，具備良好的形象及氣質，高柜工作經驗豐富或業務技能突出者優先考慮。

3、營業廳低柜崗：若干名

28周歲以下，相關專業大學本科（含）以上學歷，從事銀行前臺會計工作３年以上，熟悉國家金融會計制度，具備良好的形象及氣質，外匯會計需熟悉國際貿易結算及相關外匯業務操作，英文水平較高。

以上應聘人員須敬業愛崗，品行端正，儀態端莊，身體健康，無不良行為紀錄，符合應聘人員條件。全省各地從事金融工作的優秀人才均可參加應聘。

二、報名方法

請應聘者登陸興業銀行網站（www.cib.com.cn）點擊右上角“誠聘英才”鏈接，下載《興業銀行應聘登記表》并詳細填寫，同時附二寸免冠彩色照片和近期全身彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業績證明材料（獎勵證書、業績證書、已發表的論文或著作等）的復印件，一并寄往興業銀行臨沂分行籌建組（地址：臨沂市陶然路163號陶然居大酒店四樓420房間，興業銀行臨沂分行（籌）招聘專用辦公室收，郵編：276004，或發送郵件至：zhaopincib@126.com。

報名時間：2010年10月24日至2010年10月29日

聯系電話：15092976606   沈女士

          15092911618  王先生

三、招聘程序

經初審、筆試、面試、體檢四個環節，對應聘者進行全面素質考察，擇優錄取。被錄用者將電話正式通知，統一安排上崗前培訓。未被錄用人員的材料興業銀行臨沂分行籌備組將代為保密，恕不退還