零售業務團隊長
工作職責:
1.負責零售團隊管理,完成上級下達的業務指標部署。
2.負責分行零售業務客戶的拓展、維護。
任職資格:
1、本科或以上學歷;
2、年齡在35歲及以下;
3、具有1年以上銀行零售業務市場營銷經驗;
4、認真細致,責任心強,團隊協作精神佳;
5、有豐富的業務資源者優先。
風險管理(法務)
工作職責:
1、具備出具各類法律咨詢意見,對非制式法律合同、函件等審核工作。
2、負責不良資產清收及問題貸款處置相關工作。
3、負責處理各類訴訟及被訴案件工作。
4、完成部門交辦的其他工作任務。
任職資格:
1、本科及以上學歷;
2、基友豐富的一線或風險管理實戰經驗,具有較強的風險把控及合規管理能力,擁有至少1年及以上相關工作經驗。法學相關專業或通過思考考試或具備律師工作經驗者優先考慮;
3、遵紀守法,具備良好的職業道德和文化素養,擁有工作熱情和高度的責任心;
4、能夠適應本行的管理要求,愿意與本行共同成長。
營銷策劃崗(普惠金融)
工作職責:
關于崗位:1、根據總行市場營銷政策,制訂分行普惠營銷策略、指引、政策和實施路線圖,制訂戰區相關團隊指標目標。
2、開展市場調研工作,緊密結合當地市場環境與分行實際情況,在總行產品創新政策框架下研發并推出個性化的創新產品。
3、參與分行重大或疑難授信項目的方案設計和推進,推動分支機構普惠金融業務的有序有效開展。
4、負責總分行相關政策、指引的宣導,依照戰區計劃展開相關培訓,并督進分支行市場營銷部門開展市場營銷工作,強化政策宣導和業務落地。
5、完成分行或部門交辦的其他工作。
任職資格:
任職資格:1、本科及以上學歷;
2、年齡35周歲及以下;
3、抗壓能力強,有較強的文字功底和數據統計分析能力,擁有3年及以上普惠市場拓展或者維護經驗。
個貸經理
工作職責:
1、在了解銀行產品特點及政策的基礎上,積極做好個人客戶的開拓與維護工作;
2、通過對客戶的服務和聯系,維護客戶關系,提升客戶對我行的認可度,了解客戶拓展中客戶的實際需要,根據要求設計、開發和優化各類存款資產、負債及結算等產品服務;
3、根據銀行規定,對貸款客戶進行定期貸后管理,防范貸款風險。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、具備2年銀行、保險、基金行業理財工作經驗,持有基金從業資格證書;
3、做事細致、嚴謹,能夠承受工作壓力,具有較強責任心,富有開拓精神;
4、具備良好的職業道德、品德操守及風險識別能力,誠實守信,無違法違紀行為和不良記錄。