個貸經理
工作職責:
1、在了解銀行產品特點及政策的基礎上,積極做好個人客戶的開拓與維護工作;
2、通過對客戶的服務和聯系,維護客戶關系,提升客戶對我行的認可度,了解客戶拓展中客戶的實際需要,根據要求設計、開發和優化各類存款資產、負債及結算等產品服務;
3、根據銀行規定,對貸款客戶進行定期貸后管理,防范貸款風險。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、具備2年銀行、保險、基金行業理財工作經驗,持有基金從業資格證書;
3、做事細致、嚴謹,能夠承受工作壓力,具有較強責任心,富有開拓精神;
4、具備良好的職業道德、品德操守及風險識別能力,誠實守信,無違法違紀行為和不良記錄。
總行董事會辦公室職員
工作職責:
1.對公司治理、股權管理、信息披露相關規章制度進行檢視修訂;
2.對董事會辦公室工作涉及的相關公司治理、股權管理、信息披露等相關事務,提出法律合規分析意見,提出建議方案;
3.投資者關系維護工作;
4.草擬股東大會、董事會及下設委員會、董事會辦公室的有關報告和文件;
5.部門內部其他綜合性事務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,并具2年以上相關工作經驗,其中具備上市公司董辦工作經驗或銀行等金融行業工作經驗者優先,對銀行業金融知識有良好的理解和掌握。
2.具備嚴謹、扎實的文字功底,良好的邏輯能力,善于起草報告、總結、分析類資料,以及對外的公函、反饋、調研、分析等各類文件。
3.具有較強的溝通協調能力,能夠穩妥處理投資者關系及監管部門或政府等外部單位溝通工作。
營銷策劃崗(普惠金融)
工作職責:
關于崗位:1、根據總行市場營銷政策,制訂分行普惠營銷策略、指引、政策和實施路線圖,制訂戰區相關團隊指標目標。
2、開展市場調研工作,緊密結合當地市場環境與分行實際情況,在總行產品創新政策框架下研發并推出個性化的創新產品。
3、參與分行重大或疑難授信項目的方案設計和推進,推動分支機構普惠金融業務的有序有效開展。
4、負責總分行相關政策、指引的宣導,依照戰區計劃展開相關培訓,并督進分支行市場營銷部門開展市場營銷工作,強化政策宣導和業務落地。
5、完成分行或部門交辦的其他工作。
任職資格:
任職資格:1、本科及以上學歷;
2、年齡35周歲及以下;
3、抗壓能力強,有較強的文字功底和數據統計分析能力,擁有3年及以上普惠市場拓展或者維護經驗。