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[福建]2022年廈門國際銀行社會招聘啟事（零售業務）

發布時間：2022-01-21 16:41   來源：廈門國際銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

2022年廈門國際銀行社會招聘啟事（零售業務）
　　總行移動互聯網產品經理
　　工作地點： 福建省-廈門市
　　工作職責：
　　1、負責銀行App產品的市場分析、競爭力分析，擬定移動互聯網產品發展策略與規劃；
　　2、與產品部門溝通，研究擬訂產品、流程的設計與優化方案；
　　3、負責項目的推進與實施，與IT等部門保持充分溝通、協作，確保產品上線及后續迭代優化；
　　4、負責APP各模塊的運營工作，包括內容引入、營銷活動開展、營銷內容觸達、客戶活躍度提升等；
　　5、銀行和部門布置的其他工作。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、具備3年及以上金融或互聯網金融業務領域產品、技術工作經驗；有互聯網產品規劃開發、平臺運營等領域相關經驗者優先考慮；
　　3、具有較強的業務分析、溝通協調、業務創新、文字表達能力，有責任感和良好的職業道德。
　　總行負債產品管理崗
　　工作地點： 福建省-廈門市
　　工作職責：
　　1、負責個人負債業務市場調研、內外部最新政策及業務動態研究、市場價格監測等，提出負債業務發展政策建議；
　　2、負責個人負債業務新產品研發，牽頭進行同業產品調研、可行性分析、產品制度擬寫、業務推廣、業務培訓等，指導和督進分支機構開展業務，推動產品及業務落地；
　　3、牽頭負債產品的升級改造，包括產品模式創新、系統功能優化等，提升負債產品市場競爭力；
　　4、參與個人負債業務產品的營銷管理，緊跟市場一線業務訴求，提出營銷方案設計、項目協調等，并進行相關的數據分析、成果分析等，推動負債業務發展；
　　5、完成銀行和部門交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、具備2年及以上銀行負債產品相關工作經驗，熟悉負債業務產品，了解行業動態、政策及市場環境；有負債產品研發及市場經驗者優先考慮；
　　3、具有良好的溝通能力、文字表達能力、報表分析能力，敏銳的市場判斷和較強的綜合分析能力，具有較強的敬業精神和團隊合作精神。
　　總行銀行卡與客戶管理崗
　　工作地點： 福建省-廈門市
　　工作職責：
　　1、負責開展零售客戶運營相關的市場調研和業務研究工作，創新基礎客群運營模式；
　　2、負責制定全行基礎客群運營方針，推動全行開展基礎客群的經營與提升，督導分行基礎客群日常運營工作的執行情況等；
　　3、負責零售客戶運營的市場活動、相關系統及報表的設計與管理，負責借記卡或信用卡品牌推廣和全流量營銷管理；
　　4、負責銀行卡相關系統的管理，銀聯、網聯產品與業務規則的管理與更新；負責開展銀行卡業務市場調研和業務研究工作；
　　5、負責信用卡項目籌建與實施工作，推進信用卡牌照申請，制定信用卡業務管理體系，開展信用卡產品設計與研發；
　　6、完成銀行和部門交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、具有3年以上相關工作經驗，熟悉零售客戶運營、借記卡或信用卡相關業務；
　　3、有如下經驗之一者優先考慮：（1）有借記卡產品或零售客戶運營的管理經驗；（2）有營銷運營推廣或機構督導培訓經驗；（3）有產品與活動的系統架構開發、測試和維護經驗；
　　4、具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力、報表分析能力、溝通協調能力和抗壓能力。
　　總行營銷管理崗
　　工作地點： 福建省-廈門市
　　工作職責：
　　1、負責定期收集、整理和分析全行及同業零售市場營銷信息，及時提出零售業務發展策略和措施的建議，為總行管理層決策提供參考；
　　2、負責強化全行零售業務團隊建設，加強零售業務各級人員的招聘、培訓、考核、激勵等，形成穩定高效的人才梯隊；
　　3、負責每月營銷會議組織，會議材料和會議紀要撰寫，督進分行各項業務指標完成情況；
　　4、完成銀行和部門交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、具有3年銀行零售業務市場、零售業務管理或相關工作經驗；
　　3、工作態度認真負責，具有較強的團隊意識，邏輯思維能力強，具有一定統計分析能力，對數據的敏感度較強。
　　總行客戶運營崗
　　工作地點： 福建省-廈門市
　　工作職責：
　　1、牽頭開展全行零售客戶營銷活動，協調、指導各分行組織、策劃區域性客戶營銷活動，組織開展對外宣傳推廣工作；
　　2、牽頭開展全行零售客戶拓展、提升、維護等過程管理工作，督進機構完成相關指標，開展相關業務培訓等；
　　3、負責全行零售客戶拓展的中長期發展規劃，組織制定全行零售業務市場營銷策略、指引；
　　4、完成銀行和部門交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、具有3年以上相關工作經驗，熟悉零售客戶運營、借記卡或信用卡相關業務；
　　3、有如下經驗之一者優先考慮：（1）有借記卡產品或零售客戶運營的管理經驗；（2）有營銷運營推廣或機構督導培訓經驗；（3）有相關系統架構開發、測試和維護經驗；
　　4、具有較強的邏輯分析能力、文字表達能力、報表分析能力、溝通協調能力和抗壓能力。

 

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