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[福建]2020年廈門國際銀行福建省分行社會招聘啟事

發布時間：2020-04-28 09:50  來源：廈門國際銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2020年廈門國際銀行福建省分行社會招聘啟事
　　總行金融市場部風險管理崗
　　崗位職責:
　　1、根據法律法規、銀行制度規定對金融市場業務的各類法律文件、投資生效起息材料、規章制度進行審查；
　　2、牽頭組織、配合內外部業務檢查及整改工作，參與相關業務的法律合規研究及風險項目的化解、處置研究；
　　3、根據銀行安排開展金融市場業務的其他風險管理工作，為金融市場業務的合規、穩健發展提供支持和保障。
　　任職要求:
　　1、具有良好的個人品質和職業道德，年齡在35周歲以下；
　　2、2年及以上法律合規、風險管理工作經驗；
　　3、全日制本科以上學歷，法律、金融等相關專業優先；
　　4、熟悉金融行業法律法規、具備金融市場業務法律合規、風險管理、訴訟清收工作經驗者優先；
　　5、做事細致、嚴謹，具有較強的責任感和原則性，具有團隊合作精神，邏輯思維能力強；
　　6、具備良好的溝通能力，抗壓能力及風險意識強。
　　青年銀行家計劃（對公客戶經理、零售客戶經理）
　　一、職位描述
　　廈門國際銀行上海分行校園招聘“青年銀行家計劃”旨在通過校園端挖掘銀行明日之星，通過專業、清晰的“明星培養”計劃，幫助學員在銀行各領域快速成長為青年銀行家。
　　二、任職條件
　　1、誠實守信；
　　2、較強的適應能力，能夠快速轉變心態，適應職場環境和崗位要求；
　　3、積極向上，有一顆勇于挑戰的心；
　　4、謙虛謹慎，主動學習、善于學習、持續學習；
　　5、良好的人際交往和關系維護能力。
　　三、福利特色
　　1、完善的福利保障體系，住房、交通、餐飲、話費等補貼樣樣俱全；公積金繳雙份，更暖心！
　　2、“N+1”模式的帶薪年薪假，每年出游都可以很嗨！
　　3、每年員工出游，節假日活動，團隊party歡樂多！
　　4、舞蹈、美食、籃球、足球、兵乓球、羽毛球、DIY等七大社團，精彩無限，等你參加！
　　5、舒適的辦公環境，寬敞的辦公區、亮麗的黃浦江景、休閑的健身跑道、健身器材，美味的員工食堂，快來體驗！
　　6、彈性作息、帶薪年假、每天兩次咖啡時間、安居基金、幸福基金、企業年金、補充醫療基金、興趣社團等你來
　　四、期待與你相遇
　　網申：即日起，點擊https://xib.zhiye.com/Campus進行簡歷投遞，投遞地點請選擇“上海”( 建議使用谷歌瀏覽器、QQ極速瀏覽器、360極速瀏覽器、IE9及以上版本進行網申投遞)。
　　總行結算分析與質量管理崗
　　崗位職責:
　　主要統籌銀行結算數據梳理及應用，推進銀行業務流程設計優化，具體包括：
　　1、負責會計結算條線的數據統計分析體系的搭建工作，通過數據挖掘分析為銀行管理及業務發展提供建議。
　　2、負責銀行會計結算相關監管指標的監測分析及相關報表的編制，制定銀行監管報表的標準化和智能化要求。
　　3、負責參與銀行大數據分析體系建設中會計信息統計、人員崗位管理等模塊的需求分析、業務測試及后續的功能優化、推廣應用。
　　4、負責會計結算條線數據治理工作，推進條線數據標準編寫落地、數據質檢整改以及數據應用拓展。
　　5、負責組織推動集團質量體系管理方案相關工作的落地，組織每年開展集團國際結算業務ISO質量管理體系維護工作，研究將ISO質量認證體系工作推廣至柜面業務的分析、調研及最終實施等各項工作。
　　6、負責跟進結算條線全面質量管理，跟進銀行柜面結算業務流程優化，推動銀行流程銀行體系建設。
　　任職要求:
　　1、具有財務、金融、經濟、會計、統計等相關經濟管理類專業全日制本科及以上學歷。
　　2、了解銀行業務流程、內控制度，熟悉銀行各類金融產品相關知識、銀行監管法律法規和業務政策。
　　3、2年及以上銀行工作經驗，具有數據分析管理工作經驗者優先。
　　4、具備高度的責任心和團隊精神、較強的數據邏輯分析能力、學習創新能力、組織協調能力、人際溝通能力、文字表達能力和分析歸納能力。
　　會計結算崗
　　職位描述：
　　負責分支行營業條線運營管理工作、柜面各項業務的事后監督工作和費用核銷工作。
　　應聘條件：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、年齡30周歲及以下；
　　3、2年及以上銀行柜面工作經歷，有運營管理或后督工作經驗者優先考慮；
　　4、持有會計證及其他相關崗位資格證書，熟悉柜面業務流程及相關制度、操作流程和外匯政策，風險意識強。
　　綜合柜員
　　一、職位描述
　　負責受理各項柜面業務（公司及個人的本外幣賬戶管理及賬戶往來、支付結算、現金交易、理財銷售等業務），目標培養為運營條線專業管理人才。
　　二、任職條件
　　1、誠實守信；
　　2、較強的適應能力，能夠快速轉變心態，適應職場環境和崗位要求；
　　3、積極向上，有一顆勇于挑戰的心；
　　4、謙虛謹慎，主動學習、善于學習、持續學習；
　　5、良好的人際交往和關系維護能力。
　　三、福利特色
　　1、完善的福利保障體系，住房、交通、餐飲、話費等補貼樣樣俱全；公積金繳雙份，更暖心！
　　2、“N+1”模式的帶薪年薪假，每年出游都可以很嗨！
　　3、每年員工出游，節假日活動，團隊party歡樂多！
　　4、舞蹈、美食、籃球、足球、兵乓球、羽毛球、DIY等七大社團，精彩無限，等你參加！
　　5、舒適的辦公環境，寬敞的辦公區、亮麗的黃浦江景、休閑的健身跑道、健身器材，美味的員工食堂，快來體驗！
　　6、彈性作息、帶薪年假、每天兩次咖啡時間、安居基金、幸福基金、企業年金、補充醫療基金、興趣社團等你來
　　四、期待與你相遇
　　網申：即日起，點擊https://xib.zhiye.com/Campus進行簡歷投遞，投遞地點請選擇“上海”( 建議使用谷歌瀏覽器、QQ極速瀏覽器、360極速瀏覽器、IE9及以上版本進行網申投遞)。
　　風險評審崗
　　職位描述：
　　負責分行信貸業務的貸前審查、審批等相關工作
　　應聘條件：
　　1、全日制大學本科及以上學歷
　　2、年齡30周歲及以下；
　　3、2年及以上銀行對公市場拓展經驗或信貸評審經驗，熟悉相關金融法規制度；
　　4、具有良好的文字表達與溝通能力，風險意識強；
　　5、嚴謹細致、責任心強、團隊協助精神佳。
　　財務管理崗
　　職位描述：
　　負責財務管理、報表編制及分析、經營分析等工作。
　　應聘條件：
　　1、全日制大學本科或以上學歷，具備財經類專業知識背景。
　　2、年齡30周歲以下。
　　3、1年及以上銀行或其他金融機構財務工作經驗。
　　4、嚴謹細致，責任心強，團隊協助精神佳。
　　風險管理崗
　　職位描述：
　　負責分行信貸業務的貸前審查、審批等相關工作
　　應聘條件：
　　1、全日制大學本科及以上學歷
　　2、年齡30周歲及以下；
　　3、2年及以上銀行對公市場拓展經驗或信貸評審經驗，熟悉相關金融法規制度；
　　4、具有良好的文字表達與溝通能力，風險意識強；
　　5、嚴謹細致、責任心強、團隊協助精神佳。
　　支行市場營銷部管理人員（公司）
　　工作職責：
　　負責所在機構公司業務客戶的拓展、維護及團隊管理。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、年齡在35周歲及以下；
　　3、3-5年銀行對公市場拓展相關工作經驗；
　　4、具備一定的基層市場團隊管理經驗；
　　總行董事會辦公室職員
　　崗位職責:
　　1.按分工完成股東大會、董事會及下設委員會層面的支持工作，草擬有關報告和文件；
　　2.按分工負責投資者關系維護、股權管理工作；
　　3.根據公司治理層面的法律法規及內部規章，分析解決公司治理有關問題，并提出建議方案；
　　4.參與銀行公司治理、股權管理等有關研究，草擬有關研究報告；
　　5.按要求完成董事會辦公室部門內部行政綜合性事務。
　　任職要求:
　　1.本科及以上學歷，并具2年以上相關工作經驗，其中具備上市公司董辦工作經驗或銀行等金融行業工作經驗者優先，對銀行業金融知識有良好的理解和掌握。
　　2.具備嚴謹、扎實的文字功底，良好的邏輯能力，善于起草報告、總結、分析類資料，以及對外的公函、反饋、調研、分析等各類文件。
　　3.具有較強的溝通協調能力，能夠穩妥處理投資者關系及監管部門或政府等外部單位溝通工作。
　　青年銀行家計劃（零售客戶經理）
　　一、職位描述
　　廈門國際銀行上海分行校園招聘“青年銀行家計劃”旨在通過校園端挖掘銀行明日之星，通過專業、清晰的“明星培養”計劃，幫助學員在銀行各領域快速成長為青年銀行家。
　　二、任職條件
　　1、誠實守信；
　　2、較強的適應能力，能夠快速轉變心態，適應職場環境和崗位要求；
　　3、積極向上，有一顆勇于挑戰的心；
　　4、謙虛謹慎，主動學習、善于學習、持續學習；
　　5、良好的人際交往和關系維護能力。
　　三、福利特色
　　1、完善的福利保障體系，住房、交通、餐飲、話費等補貼樣樣俱全；公積金繳雙份，更暖心！
　　2、“N+1”模式的帶薪年薪假，每年出游都可以很嗨！
　　3、每年員工出游，節假日活動，團隊party歡樂多！
　　4、舞蹈、美食、籃球、足球、兵乓球、羽毛球、DIY等七大社團，精彩無限，等你參加！
　　5、舒適的辦公環境，寬敞的辦公區、亮麗的黃浦江景、休閑的健身跑道、健身器材，美味的員工食堂，快來體驗！
　　6、彈性作息、帶薪年假、每天兩次咖啡時間、安居基金、幸福基金、企業年金、補充醫療基金、興趣社團等你來
　　總行法律合規崗
　　崗位職責:
　　1、擬備或審核總行對外簽署的所有合約、合同；履行銀行規章制度頒發前的合規審核工作
　　2、根據銀行要求，提供各類法律咨詢服務
　　3、履行本行規章制度頒發前的合規審查職能。審核評價本行各項政策、程序和操作指南的合規性，確保各項政策、程序和操作指南符合法律、規則和準則的要求
　　4、履行本行新產品、新業務推出前的合規審查職能
　　5、負責敦促總行相關部門實施合規風險管理計劃， 審核合規檢查報告，對檢查發現問題的改進情況進行跟蹤；審閱各機構合規主任對機構合規風險的評估報告，對發現的問題提出意見和建議
　　6、銀行要求的其他法律合規工作
　　任職要求:
　　1、良好的個人品質和職業道德：敬業愛崗、嚴謹細致、吃苦耐勞、有高度責任感、承壓能力、學習創新能力、風險敏感度以及良好的團隊合作精神
　　2、法學專業本科及以上學歷，通過國家司法考試
　　3、熟悉銀行業經營管理相關法律法規及監管規定
　　4、較強的書面及口頭表達能力，思維敏銳清晰
　　5、良好的溝通能力和積極高效的工作態度及工作能力；工作態度認真嚴肅、積極主動，堅持原則
　　客戶經理（公司業務）
　　工作職責：
　　負責所在機構公司業務客戶的拓展、維護。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、年齡在30周歲及以下；
　　3、1年及以上市場拓展相關工作經驗；
　　4、具有堅韌不拔的成就動機，靈活高效的營銷技巧。
　　總行同業業務經辦崗
　　崗位職責:
　　1、制定同業業務的市場營銷政策和實施路線圖，制定業務計劃；
　　2、負責開展資產管理類產品的營銷拓展、業務報批、交易及投后管理工作；
　　3、組織分行營銷存放同業業務，并對分行上報總行存放業務進行審批及流程跟進；
　　4、負責相關業務營銷數據統計、分析，發現并提出解決有關問題；
　　5、負責不通過線上平臺開展的相關業務產品開展創新研發工作。
　　任職要求:
　　1、具有良好的個人品質和職業道德，年齡在35周歲以下；
　　2、有2年以上的商業銀行同業業務或債券交易員工作經驗；
　　3、熟悉金融行業法律法規、具備金融市場業務法律合規意識；
　　4、具有CFA/CPA/FRM等專業資格證書者優先。
　　支行市場營銷部管理人員（零售）
　　工作職責：
　　負責所在機構零售業務客戶的拓展、維護及團隊管理。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、年齡在35周歲及以下；
　　3、3-5年銀行零售市場拓展相關工作經驗；
　　4、具備一定的基層市場團隊管理經驗。
　　總行結算運營風險監督檢查崗
　　崗位職責:
　　1、履行會計運營監督職能，組織對總、分行會計結算業務的事后監督及非現場監控檢查，基于會計監督平臺及相關系統對會計結算日常操作風險監控、記錄及審查，收集內外部會計結算操作風險信息，甄別操作風險事件并督進整改措施的執行情況。
　　2、負責對分支機構會計結算業務的再監督，對本行會計運營監控體系工作質量進行評價與考核。組織協調并指導分支機構開展會計運營事項的日常后督和風險預警管理等監控工作。
　　3、負責會計結算操作風險識別、分析，提出具體的日常風險管控方案，包括但不限于對銀行結算操作風險評估，業務產品風險評估等。
　　4、參與會計結算操作風險監控、記錄、處置流程的研究，不斷完善會計結算業務操作風險管理模式，提出會計監督流程優化建議，促進會計監督電子化、智能化提升。
　　任職要求:
　　1、年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
　　2、具備較強的邏輯思維能力、創新能力、分析能力。
　　3、熟悉銀行會計結算相關法律法規和監管要求、政策要求。
　　4、具體較強的工作責任性和主動服務意識，具有較強的溝通協調能力，良好的團隊協作精神和執行力，能承受一定工作壓力。
　　5、5年以上的金融行業結算條線工作經驗，其中兩年以上的商業銀行總行或分行結算管理或監督工作經驗。
　　總行信用風險管理崗
　　崗位職責:
　　1、負責交叉金融的新產品研發及制度制訂。
　　2、負責配合研發業務流程梳理及系統建設。
　　3、對公授信業務總體運行情況進行分析并適時提出意見、建議。
　　4、對授信業務出具信用風險、法律風險、合規風險方面的意見。
　　5、監管相關檢查及調研。
　　6、部門主管或處內布置的其他工作。
　　任職要求:
　　1、全日制本科及以上學歷，法律、數學、計算機等相關專業。
　　2、有從事銀行產品經理和法律合規業務工作經驗者優先。
　　3、有參與過交易銀行產品研發經驗折優先。
　　4、有較強的邏輯能力、分析能力、文字表達能力。
　　5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高。
　　6、具有法律職業資格、注冊會計師、CFA等證書者優先。
　　總行數據分析崗
　　崗位職責:
　　1、總行部門崗位，為個人職業發展提供良好的發展平臺；
　　2、根據部門安排開展數據分析、稽核模型建模、風險監測及分析，實現對重大風險的早發現、早揭示、早介入。
　　3、協助管理稽核模型庫，提出稽核模型運用情況分析及優化建議。
　　4、參與非現場監測機制的建設、維護和優化。
　　5、及時跟進和了解國家經濟金融政策和法律法規、監管要求和業界動態，了解同業業務及科技風險案例、監管提示風險等信息，分析調研有關業務和技術風險對本行經營管理的影響，提出建模思路。
　　6、完成部門布置的其他工作。
　　任職要求:
　　1、掌握與銀行業相關的專業知識，熟悉信息科技、金融法律法規和內部控制制度；年齡原則上在35歲及以下；
　　2、具有良好的組織管理能力、溝通協調能力和風險敏感性；具有學習探索的激情和良好學習創新能力；愛崗敬業，具備良好的承壓能力及團隊合作精神；
　　3、過往考評都在良好或以上且無違法違規或被處罰記錄；
　　4、認同內部稽核價值觀和工作理念, 秉持獨立、客觀、公正的職業操守；
　　5、具有以下之一者優先考慮：
　　1)稽核或風險建模、金融業務數據分析相關經驗；
　　2)熟悉SQL/Python等編程語言；
　　3)線上產品開發相關從業經驗。
　　總行結算運營風險管理崗
　　崗位職責:
　　1、負責完善會計監督管理制度，提出會計結算業務合規操作風險提示，推動合規管理流程化、線上化工作，進行各類會計結算業務的風險分析，同時收集相關風險管理前沿信息，充實會計結算方面相關風險管理的智能化水平。
　　2、制銀行會計結算條線年度合規檢查計劃，根據監管部門的風險提示及銀行業務管理要求，牽頭結算條線現場及非現場合規檢查，組織、指導分支機構開展會計結算業務專項合規檢查。
　　3、負責日常合規檢查結果的綜合管理，包括問題的整改跟進、定期開展合規檢查結果的分析，研判現有會計結算業務風險管理情況。
　　4、開展會計結算部條線案件防控排查工作。
　　任職要求:
　　1、年齡35周歲以下，身體健康，品行端正，無不良行為記錄。
　　2、具備較強的邏輯思維能力、創新能力、分析能力。
　　3、熟悉銀行會計結算相關法律法規和監管要求、政策要求。
　　4、具體較強的工作責任性和主動服務意識，具有較強的溝通協調能力，良好的團隊協作精神和執行力，能承受一定工作壓力。
　　5、5年以上的金融行業結算條線工作經驗，其中兩年以上的商業銀行總行或分行結算管理或監督工作經驗。
　　總行行業授信策略研究崗
　　崗位職責:
　　1、研究國家經濟金融政策、產業發展政策、行業準入政策等與銀行信貸業務相關行業信息，選擇專項課題和具有重要特色經濟區域，組織開展區域和行業實地調研，出具專題研究報告；
　　2、針對指定的復雜授信項目進行融資方案優化設計工作；
　　3、與分行授信評審等相關管理工作；
　　4、完成部門布置的其它工作。
　　任職要求:
　　1、具有良好的個人品質和職業道德，嚴謹細致、吃苦耐勞，具備較強的學習研究能力、寫作能力和溝通能力；
　　2、具備扎實的經濟與金融知識，掌握和了解銀行信貸政策、熟悉宏觀經濟形勢和主要行業態勢；
　　3、3年以上金融從業工作經驗；
　　4、取得金融方面資格證為佳（如FRM、CFA、CPA等）。
　　總行額度管理崗
　　崗位職責:
　　1、負責全行各類授信額度，含公司、個人、同業授信額度的集中管控；
　　2、建立和完善額度集中管控的規章制度、操作規程、操作手冊；
　　3、跟蹤額度使用異常情況并及時匯報和提出處理措施建議；
　　4、根據銀行規定的總分行職責分工對分行風險管理部的額度生效和用額申請進行復審，并對分行風險管理部的額度管理工作給予業務指導；
　　5、負責額度管理的科技系統功能的不斷完善與優化；
　　6、根據部門工作安排，進行業務數據統計分析，編制內外部報表；
　　7、牽頭負責征信系統的日常管理。
　　任職要求:
　　1、具備良好的個人品質、職業道德和身體素質：愛崗敬業、樂于接受各種工作安排并熱情、積極地開展工作；具有高度責任感及較強的承壓能力，吃苦耐勞；具備一定的風險敏感度、工作嚴謹細致、勤于思考；有較強的學習吸收能力、能積極努力學習新事物；具有良好的團隊合作精神；
　　2、具備良好的經濟基礎知識、信貸業務知識；若能夠兼具銀行法律專業背景則更佳；
　　3、能熟練運用EXCELL等工具進行數據加工，并具備良好數據分析及文字表達能力；
　　4、具備一定的語言表達和溝通協調能力；
　　5、具有額度控制經驗、市場經驗、數據統計分析經驗的優先考慮。
　　總行信用評級模型專崗
　　崗位職責:
　　1、信用風險內部評級模型的開發、維護和優化等；
　　2、信用風險內部評級系統的建設和管理，內部評級的推廣和應用等；
　　3、信用風險內部評級模型的驗證、監控和迭代；
　　4、部門安排的其他工作。
　　任職要求:
　　1、數理統計、金融學、金融工程、應用數學等專業，或者具備數學建模研究背景；
　　2、熟悉數理統計、計量的基本原理和方法，具備良好的數據分析和建模能力；
　　3、能夠熟練使用統計軟件進行數據處理分析、建模分析，有較強的編程能力；
　　4、具有良好的個人品質和職業道德，嚴謹細致、吃苦耐勞，具備較強的學習能力、抗壓能力，能服從工作安排；
　　5、具備銀行、信托、證券、基金、信評公司、評級咨詢服務公司等機構相關工作經歷，對銀行風險管理、信用評級、量化建模、數據挖掘有一定的實務經驗者優先。
　　總行審批官辦公室文員
　　崗位職責:
　　1、負責各級審批人、授信管理委員會、風險評估部、各分支機構及相關部門之間的聯絡溝通、信息反饋工作；
　　2、做好授信管理委員會會議記錄，形成書面會議紀要；
　　3、負責授信業務的審批結果通知反饋給提交授信申請項目的機構或部門；
　　4、負責受理各分支機構或業務部門對授信審批工作的意見，并對完善授信審批工作提出建議和意見；
　　5、執行授信業務審批的保密規定；
　　6、完成銀行交辦的其他工作。
　　任職要求:
　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、法律等相關專業；
　　2、有銀行市場營銷或銀行風險管理工作經驗者優先；
　　3、了解經濟、金融的基礎理論知識，了解商業銀行業務操作流程；
　　4、邏輯清晰，有較強的分析能力、文字表達能力；
　　5、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高。
　　總行信息科技稽核崗
　　崗位職責:
　　1、總行部門崗位，為個人職業發展提供良好的發展平臺；
　　2、根據部門安排開展信息科技稽核工作，對本行的信息科技風險進行監督檢查和風險監測，實現對重大科技風險及時介入檢查、及時揭示風險；
　　3、及時跟進稽核發現和建議的后續整改反饋工作，及時督促被稽核對象落實稽核工作成果；
　　4、參與稽核自動化及非現場監測機制的建設、維護和優化；
　　5、參與制定信息科技稽核工作程序、適時根據監管指引和業務發展進行修訂和完善，不斷完善稽核的手段和方式。
　　6、及時跟進和了解國家經濟金融政策和法律法規、監管要求和同業動態，了解科技新技術、同業科技風險案例、監管提示科技風險等信息，分析調研有關業務、技術和科技風險對本行信息科技開發、運行和管理的影響；
　　7、完成部門布置的其他工作。
　　任職要求:
　　1、掌握與銀行業相關的專業知識，熟悉信息科技、金融法律法規和內部控制制度；年齡原則上在35歲及以下；
　　2、具有良好的組織管理能力、溝通協調能力和風險敏感性；具有學習探索的激情和良好學習創新能力；愛崗敬業，具備良好的承壓能力及團隊合作精神；
　　3、過往考評都在良好或以上且無違法違規或被處罰記錄；
　　4、認同內部稽核價值觀和工作理念, 秉持獨立、客觀、公正的職業操守；
　　5、具有以下之一者優先考慮：
　　1)CIA、CISA、ITIL等專業資格證書；
　　2)金融機構信息科技相關從業經驗（其中若有人工智能開發或科技運維相關從業經驗者優先）。
　　總行業務稽核崗
　　崗位職責:
　　1、總行部門崗位，為個人職業發展提供良好的發展平臺；
　　2、根據部門安排開展業務稽核工作，對本行的各項業務活動，包括各機構/部門/業務條線的履職情況進行檢查、評估，協助本行改善管理，完善內部控制，對銀行面臨的風險進行監控、預警；
　　3、及時跟進稽核發現和建議的后續整改反饋工作，及時督促被稽核對象落實稽核工作成果；
　　4、參與制定業務稽核工作程序、適時根據監管指引和業務發展進行修訂和完善，不斷完善稽核的手段和方式；
　　5、及時跟進和了解國家經濟金融政策和法律法規、監管要求和同業動態，分析調研對銀行經營管理和內部稽核工作的影響；
　　6、完成部門布置的其他工作。
　　任職要求:
　　1、掌握與銀行業相關的專業知識，熟悉金融法律法規和內部控制制度；年齡原則上在35歲及以下；
　　2、具有良好的組織管理能力、溝通協調能力和風險敏感性；具有學習探索的激情和良好學習創新能力；愛崗敬業，具備良好的承壓能力及團隊合作精神；
　　3、過往考評都在良好或以上且無違法違規或被處罰記錄；
　　4、認同內部稽核價值觀和工作理念, 秉持獨立、客觀、公正的職業操守；
　　5、具有以下之一者優先考慮：
　　1) CIA、CPA、FRM、司法考試等專業資格證書；
　　2) 金融市場場內、外、資管業務相關從業經驗；
　　3)外匯、柜面營運相關從業經驗；
　　營銷策劃崗（零售業務）
　　職位描述：
　　1.負責福建省內各分行（除廈門）的零售條線營銷管理工作。
　　2.根據總行發展戰略和年度工作計劃，制訂福建省內各分行（除廈門）差異化市場營銷策略、營銷指引、營銷計劃、實施路線圖。
　　3、定期收集、整理和分析轄區內零售業務市場營銷信息，研究并細分當地零售業務目標市場，制定省內分支機構差異化的營銷策略，為管理層制定零售業務營銷政策指引提供參考和建議。
　　4、積極參與零售業務新產品的研發工作，主動調查收集其他同業相關產品信息，研究市場空間和推廣可行性，推出個性化的創新產品研發需求及分支機構微指引，并負責產品的管理、維護、推廣。
　　5、負責組織分支機構內零售業務宣導，推動分支機構內外部及所轄支行零售業務人員的交流和培訓工作，并協助制訂分支機構零售業務考核、激勵、競賽方案，以滿足業務發展需要。
　　6、負責落實總行電子銀行規章制度要求，牽頭開展轄內電子銀行業務的市場調研、細化管理、市場推廣、營銷策劃等。
　　應聘條件：
　　1、全日制大學本科及以上學歷；
　　2、年齡30周歲及以下；
　　3、具有2年及以上銀行零售業務拓展經驗或者管理經驗。
　　總行零售和小微業務風險管理崗
　　崗位職責:
　　1、全行零售和小微企業授信業務（含線上及線下貸款業務）、交叉金融產品研發、制度制訂與解讀；
　　2、全行零售和小微企業授信相關信用、操作等風險的產品、制度審查，對分支機構的現場及非現場檢查；
　　3、參與銀行互聯網金融產品開發；
　　4、零售和小微企業授信的授信后管理；
　　5、負責對全行零售和小微授信業務總體運行情況進行分析并適時提出意見、建議；
　　6、參與零售和小微企業授信業務同業調研和分析；
　　7、對監管單位相關意見、調研的反饋，統計報表的報送；
　　8、對部分零售和小微企業授信業務出具信用風險、法律風險、合規風險方面的意見；
　　任職要求:
　　1、了解經濟、金融的基礎理論知識，了解商業銀行業務操作流程；
　　2、具有較好的溝通能力，有較強的分析能力、文字表達能力；
　　3、工作責任心強、抗壓能力強、行動效率高；
　　4、熟練使用辦公軟件、統計軟件，有較好的文字表達能力；
　　5、金融、經濟、法律、統計、軟件或計算機等專業，熟悉Matlab、SAS、R、Python等統計分析軟件優先；
　　6、有互聯網金融、消費金融公司信貸產品開發經驗者優先；
　　7、有從事零售和小微企業信貸、普惠金融業務市場營銷或風險管理工作經驗者優先；
　　總行結算需求分析崗
　　崗位職責:
　　1、負責柜面業務、貸款業務、支付結算、國際結算業務所涉及系統的功能分析、產品設計、流程優化、核算對接、參數規劃等，豐富會計結算工作的科技內涵。
　　2、推進傳統業務線上化，負責線上場景設計與流程梳理，重點進行支付結算、國際結算、票據業務的線上產品研發，提出系統對新產品的支持配置或開發方案，結合系統功能支持的靈活性和擴展性，提出新產品配置創新建議，并組織落地系統支持。
　　3、以客戶為中心，從柜面高頻交易入手，持續優化業務流程和系統功能，提高結算運營條線的業務處理質效。
　　4、從結算產品研究的角度挖掘結算工具創新，側重國際結算以及票據業務，促進我行成為客戶結算主辦行。
　　5、根據銀行工作安排，配合參與港澳附屬機構的結算運營類系統建設。
　　任職要求:
　　1、全日制本科及以上學歷，金融、經濟、會計、計算機、信息管理等相關專業。
　　2、掌握系統需求分析、功能設計等相關知識，熟悉銀行業務流程等相關知識。
　　3、熟悉銀行業務系統的操作與使用，了解互聯網金融相關知識。
　　4、思維活躍，具備較強的分析能力與快速學習能力。
　　5、具備高度的責任心，較強的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力。
　　6、具備較強的抗壓能力，團結同事，善于互動。
　　7、有2年以上銀行同業的線上渠道管理和建設相關經驗者優先考慮。
　　客戶經理（零售業務）
　　工作職責：
　　負責所在機構零售業務客戶的拓展、維護。
　　任職資格：
　　1、本科及以上學歷；
　　2、年齡在30周歲及以下；
　　3、具有1年及以上零售業務經驗；
　　4、具有良好的文字表達能力及良好的溝通能力；
　　5、認真細致，責任心強，團隊協作精神佳。

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