新疆銀行成立于2016年12月30日,是由自治區、兵團共同發起設立的省級地方法人銀行。作為“新疆人自己的銀行”,新疆銀行準確把握自身差異化定位,聚焦絲綢之路經濟帶核心區建設和自治區“八大產業集群”布局,精準服務實體經濟,成立6年以來,新疆銀行資產總額已過千億,存貸款增速穩居我區銀行前列,金融服務已覆蓋
烏魯木齊、
伊犁、
昌吉、
阿克蘇、喀什、
哈密、阿拉爾7個地州市,下轄30家分支機構。
現因業務發展需要,面向喀什地區誠聘英才,共創美好未來。
一、招聘崗位
1.分行副行長
2.分行公司業務部總經理
3.分行普惠金融部總經理
4.分行運營管理部總經理
5.分行營業部總經理
6.文秘、黨建與人力資源崗
7.信貸審查、法律風險和合規管理崗
8.財務管理崗
9.統計出納崗
10.信息管理崗
11.清算管理崗
12.委派會計主管
13.對公客戶經理
14.零售信貸客戶經理
15.理財經理
16.大堂經理
17.綜合柜員
以上崗位工作地點均在喀什市。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.身體健康,遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業操守,無不良從業記錄;
2.現為銀行從業人員,熟悉銀行業務和操作規程,具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗和專業能力,符合監管要求的任職資格條件;
3.無信貸風險記錄、無違規造成的經濟損失等行為,個人征信狀況良好,被其他單位辭退者不予錄用;
4.具有較強的責任心、團隊精神和良好的溝通協調能力;
5.與我行現有員工不存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系;
6.戶籍在喀什地區人員優先錄用;特別優秀者,可適當放寬條件。
(二)專業條件
1.分行副行長
(1)8年以上銀行工作經歷,其中3年以上銀行一級支行行長、二級分行經營部門總經理(含)以上崗位的工作經歷;
(2)年齡在45歲以下,本科及以上學歷;
(3)熟悉金融政策和監管規定,具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力;
(4)熟悉喀什地區市場情況,在當地有較廣泛的客戶資源。
2.分行公司業務部總經理
(1)5年以上銀行工作經歷,其中2年以上相關崗位工作經歷;
(2)年齡在40歲以下,本科及以上學歷;
(3)熟悉公司業務方向金融政策和監管規定,具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力;
(4)熟悉喀什地區市場情況,在當地有較廣泛的客戶資源。
3.分行普惠金融部總經理
(1)5年以上銀行工作經歷,其中2年以上普惠金融、個人業務相關崗位工作經歷;
(2)年齡在40歲以下,本科及以上學歷;
(3)熟悉個人業務方向金融政策和監管規定,具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力;
(4)熟悉喀什地區市場情況,在當地有較廣泛的客戶資源。
4.分行運營管理部總經理
(1)5年以上銀行工作經歷,其中2年以上相關崗位工作經歷;
(2)年齡在40歲以下,本科及以上學歷;
(3)熟悉銀行業監管規定和銀行會計核算業務,具有較強的政策把握能力和組織管理能力。
5.分行營業部總經理
(1)5年以上銀行工作經歷,其中2年以上相關崗位工作經歷;
(2)年齡在40歲以下,本科及以上學歷;
(3)熟悉金融政策、監管規定以及當地市場情況;
(4)具有較強的組織管理能力、營銷拓展能力和較為廣泛的客戶資源。
6.文秘、黨建與人力資源崗
(1)年齡在35歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
(2)熟悉文秘、黨建或人力資源工作,有較強的寫作和語言表達能力,熟練運用辦公軟件;
(3)具有2年以上相關崗位工作經驗;
(4)中共黨員。
7.信貸審查、法律風險和合規管理崗
(1)3年以上銀行工作經歷,其中2年以上相關崗位工作經歷;
(2)年齡在35歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
(3)熟悉國家金融政策、法律法規和銀行業監管規定,熟悉銀行信貸、柜面等業務條線的規章制度、業務處理和操作流程,具備較強的文字綜合能力;
(4)具備較豐富的信貸業務知識和相關操作經驗,熟悉國家的有關法律、法規和信貸政策及授信操作流程;
(5)具有法律職業資格者優先。
8.財務管理崗
(1)3年以上銀行工作經歷,其中2年以上財務管理及統計等崗位工作經歷;
(2)年齡在35歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
(3)熟悉國家金融
財會規章制度,人民銀行金融貨幣統計政策以及銀保監會監管統計制度,熟練運用辦公軟件。
9.統計出納崗
(1)3年以上銀行工作經歷,其中2年以上相關崗位工作經歷;
(2)年齡在35歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
(3)熟悉國家金融財會規章制度,人民銀行金融貨幣統計政策以及銀監會監管統計制度,熟練運用辦公軟件。
10.信息管理崗
(1)年齡在35歲以下,計算機相關專業,全日制大學本科及以上學歷;
(2)熟悉計算機軟硬件維護,熟練運用各種操作系統及應用軟件;
(3)具有計算機二級及以上等級證書的優先。
11.清算管理崗
(1)3年以上銀行工作經歷,其中1年以上會計清算等崗位工作經歷;
(2)年齡在35歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
(3)熟悉銀行會計核算業務及柜面業務制度與流程。
12.委派會計主管崗
(1)有3年以上銀行工作經歷,其中2年以上相關崗位工作經歷;
(2)年齡在35歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
(3)熟悉銀行會計核算業務及柜面業務制度與流程,具備較強的風險管控能力和組織協調能力。
13.對公客戶經理
(1)3年以上銀行工作經歷,其中1年以上對公(授信)客戶經理崗位工作經歷;
(2)年齡在35歲以下,本科及以上學歷;
(3)熟悉公司信貸業務,能夠熟練撰寫信貸報告,具有較強的財務分析、風險識別、市場營銷和客戶服務能力;
(4)熟悉喀什地區市場情況,在當地有較廣泛的客戶資源。
14.零售信貸客戶經理
(1)2年以上銀行工作經歷,其中1年以上零售信貸客戶經理崗位工作經歷;
(2)年齡在35歲以下,本科及以上學歷;
(3)熟悉銀行監管政策及信貸相關制度規定,掌握零售信貸及小微信貸業務相關專業知識,具有較強的市場營銷拓展能力和客戶服務能力;
(4)熟悉喀什地區市場情況,在當地有較廣泛的客戶資源。
15.理財經理
(1)35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷;
(2)有1年以上銀行理財經理崗位工作經歷,2年以上銀行大堂經理崗位工作經歷;
(3)熟悉金融法規和各項規章制度,有較強的市場營銷和客戶拓展能力,能建立和維系融洽的客戶關系,具有財富業務營銷經驗者優先;
(4)具備一定的語言和文字表達能力,能夠熟練使用辦公軟件;
(5)持有銀行從業、基金從業資格、AFP、CFP證書者優先。
16.大堂經理
(1)年齡在30歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
(2)熟悉銀行各項業務和產品,具備較強的服務意識和營銷能力;
(3)有銀行大堂經理或理財經理崗位工作經歷者優先。
17.綜合柜員
(1)年齡在30歲以下,全日制大學本科及以上學歷;
(2)熟悉銀行柜面業務和監管政策,具備較強的溝通表達能力和服務意識;
(3)具有會計、銀行類相關專業證書的優先考慮。
(三)工作地點:喀什市
三、福利待遇
提供行業內有競爭力的薪酬,五險一金、企業年金、補充醫療保險、帶薪休假、節日福利、生日福利、工會關愛、健康體檢、帶薪培訓、團建活動、采暖等補貼。
四、報名方式
(一)填寫報名材料。凡有意應聘、并符合上述條件的人員,請登陸新疆銀行官方網站(www.xjbank.com)下載《應聘報名表》和《自薦材料模板》,按要求如實填寫個人信息。
(二)準備報名資料:
1.應聘報名表;
2.自薦材料;
3.身份證、畢業證書、學位證書、英語等級證書、職稱證書、執(職)業資格證書、獲獎證書及其他相關證書復印件;
4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》;
5.近期(6個月內)5寸生活照片及藍底2寸免冠照片各1張。
上述報名資料按順序排列后,電子版材料打包發送至:xjbankzp@163.com;紙質材料郵寄至:烏魯木齊市天山區新華南路338號新疆銀行人力資源部,郵編:830000,收件人:馬女士。
(三)應聘資料投遞截止時間:2023年2月20日。
五、注意事項
(一)本次招聘僅受理郵寄的應聘資料,謝絕來訪。
(二)每位應聘者僅限報考1個職位,經審核合格者,將通過應聘報名表中的聯系方式(包括手機、電子郵件等)與本人聯系通知后續程序,請應聘者準確填寫并保持通訊暢通。
(三)應聘者須對個人填報信息的真實性、完整性負責,如與事實不符,我行有權取消錄用資格。應聘者信息將被嚴格保密,所有資料恕不退還。應聘者一經錄用,與新疆銀行簽訂勞動合同。
(四)新疆銀行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
(五)新疆銀行不向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
聯系人:馬女士、段先生
聯系電話:0991-2378355,2378696。
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