[江蘇]2021蘇州農商銀行社會招聘公告

發布時間：2021-12-29 16:41 來源：蘇州農村商業銀行招聘查看：次打印關閉

　　2021蘇州農商銀行社會招聘公告

　　蘇州農商銀行總部位于素有“魚米之鄉”、“絲綢之府”美譽的江蘇省蘇州市吳江區，是一家具有60多年悠久歷史的金融機構，其歷史最早可追溯到上個世紀50年代成立的農村信用社。2004年改制組建吳江農商銀行，是全國第四家農商銀行，也是銀監會成立后在新監管框架下批準開業的首家農商銀行。2016年在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼603323，是全國第四家A股上市的農商銀行；2019年經監管部門批準，更名為蘇州農商銀行。

　　作為長三角生態綠色一體化發展示范區內唯一一家法人上市銀行，全行資產規模超1500億元，員工1700余人，擁有分行、支行、分理處等各類營業網點93家，經營區域以蘇州市為主，并在江蘇鎮江、泰州、宿遷、徐州、連云港和安徽宣城、湖北咸寧等地設立營業網點，發起設立湖北嘉魚、靖江潤豐2家村鎮銀行，投資入股江蘇射陽、東臺、如皋、啟東4家農商銀行。

　　蘇州農商銀行在時代的洪流中探索，在改革的挑戰中蛻變，在堅毅的前行中結出累累碩果。2021年榮獲蘇州市生產性服務業領軍企業、首批蘇州市技術先進型生產性服務業企業、吳江區十大納稅企業、平臺經濟領軍企業；躋身“全球銀行業1000強”。

　　展望未來，初心如磐、使命在肩。蘇州農商銀行提出重整行裝，再燃激情，爭取五年再造一個蘇農銀行的戰略設想，提出要爭取成為“走在行業前列的標桿銀行、社會倍加認可的價值銀行、員工更多獲得的幸福銀行”的美好愿景。

　　蘇州農商銀行始終堅持“以人為本”的發展理念，牢固樹立人才是第一資源的思想，打造暢通的職業發展路徑，實現員工價值與銀行價值的共同提升。現就部分崗位對外招聘。

　　一、招聘崗位和職數

機構	崗位	職數	工作地點
蘇州地區支行	一級支行副行長（公司）	1	蘇州高新區、吳中區、相城區
	二級支行行長	1
	二級支行行長助理（公司）	1
	二級支行零售主管	2
	綜合柜員（東山支行）	1
	公司客戶經理	若干
	零售客戶經理	若干
科創金融中心	科創金融專職客戶經理	2

　　二、招聘要求

　　1.具有良好的道德操守、信用記錄，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無違紀違法行為；

　　2.具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神；

　　3.具有正常履行職責的身體條件和健康良好的心理素質；

　　4.具有全日制本科及以上學歷；

　　5.一級支行副行長（公司）、二級支行行長應聘者年齡不超過45周歲（1977年1月1日以后出生）；其他崗位應聘者年齡不超過35周歲（1987年1月1日以后出生）；

　　6.管理崗位應聘者須從事金融工作滿4年（或從事與金融相關的經濟工作滿6年，其中包含2年金融工作年限）,且在管理崗位上工作滿2年。其他崗位應聘者須從事金融工作滿2年。科創金融專職客戶經理還須具有1年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄?零售客戶經理、產品經理工作經歷，或2年以上創投、私募、國有擔保公司、國有小貸公司等金融、經濟工作經歷；

　　7.符合銀保監部門銀行業從業人員有關要求，符合本行履職回避相關規定。

　　三、崗位職責

　　1.一級支行副行長（公司）、二級支行行長助理（公司）

　　（1）制定、執行支行條線發展策略。包括制定屬地化經營策略、經營計劃，執行年度工作計劃、把控業務節奏等；

　　（2）主導拓展支行客群。包括獲客渠道搭建與維護、客戶拓展與日常維護、支行條線主要指標跟進及管理等；

　　（3）支行團隊建設、培養。包括制定培養計劃，帶教、培養支行客戶經理，組織業務學習、培訓，組織員工績效面談等；

　　（4）把控支行業務風險。包括根據總行信貸政策，審批客戶準入，區域風險排查，員工道德風險防范，內外部協調溝通等。

　　2.二級支行行長

　　（1）貫徹落實國家有關金融方針、總行各項規章制度，帶領支行人員完成各項工作指標和任務；

　　（2）制定支行經營計劃，統籌推動支行發展；

　　（3）負責支行業務拓展、風險識別和控制、日常內部管理、人員隊伍建設等工作。

　　3.二級支行零售主管