人力資源部主管
職位描述
1、根據分行業務規劃,貫徹總行人力資源管理策略,開展分行人力資源規劃及全面管理工作;
2、根據業務和機構設立規劃,牽頭開展分行各層級崗位招聘與配置工作;
3、開展機構組織架構、崗位設置、人員編制的分析與調整;組織基層主管崗位的高潛質人員選拔、培養、管理;
4、根據總行的績效考核辦法和員工激勵辦法,開展機構績效考核,推進員工激勵;
5、負責分行培訓架構建設,實施分層級、分崗位等各項培訓。
任職要求
1、本科以上學歷;
2、持有三級以上企業人力資源管理師相關資格證書;
3、具備5年以上大中型企業人力資源相關工作經驗,其中從事部門主管相關工作經歷2年以上;
4、掌握人力資源管理方面專業知識,熟悉國家和衢州地方性勞動法規、政策;
5、具備良好的溝通協調能力,責任心強,職業素養高。
客戶經理
職位描述
1、服務小微企業客戶群體,開拓和維護目標客戶,開展存貸款、理財等各項業務及產品的宣傳和營銷;
2、負責貸款調查、貸款業務經辦和貸后管理,維護客戶關系。
任職要求
1.本科及以上學歷,專業不限;
2.具有較強的溝通交流能力、抗壓能力及營銷意識、有事業心及責任心;
3.在工作地工作或生活2年以上,熟悉當地市場經濟環境;
聯系電話:(0570)8766717、18957012068(微信同號)
原標題:臺州銀行
文章來源:https://www.hotjob.cn/wt/TZBANK/web/index/social
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