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衍生品交易主管
工作內容/職位描述:
1、負責本行衍生品交易資格申辦;
2、開展貨幣市場、外匯市場、貴金屬市場等各種金融衍生品市場的交易投資,實施交易與投資策略,承擔并完成相應的經營目標;
3、參與制定相關業務管理辦法、操作流程、以及業務系統需求等;
4、參與本行相關交易投資領域專業技術課題的攻關,交易投資業務產品和服務的創新工作;
5、參與拓展和維護同業及客戶關系,拓展交易渠道。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,經濟金融類、數學、計算機等專業;
2、年齡40周歲(含)以下;
3、具備5年以上直接參與衍生產品交易活動或風險管理的資歷。具備扎實的金融產品設計、金融市場分析等方面的理論基礎知識,具有較強的金融市場分析判斷能力,市場感覺敏銳;
4、具有貨幣市場、外匯市場、貴金屬市場等各種金融衍生品市場交易經驗;熟悉各類期權、期貨業務品種;
5、熟悉相關業務產品交易系統,了解業務最新發展動態,能獨立解決交易投資中遇到的問題;
6、具有良好的職業操守,品行端正、遵紀守法、身體健康,從業記錄及社會信用記錄良好;
7、具備較強的團隊協作意識和良好的溝通能力,責任心強,能承擔一定強度的工作壓力;
8、特別優秀者可適當放寬條件。
總行招聘經理
工作內容/職位描述:
1.負責參與全行招聘規劃、制度、流程、臉譜和渠道等的設計、管理。
2.根據人力資源招聘制度、標準和規定,指導分支機構的招聘實施,定期開展機構檢輔工作,對分支機構招聘流程和工作質量的檢查,控制對外招聘工作質量。
3.根據年度人力資源規劃,按照分工負責總行部門的招聘工作,包括應聘接待、初選,負責筆試、面試、體檢、背調的組織與安排,負責入行審批的上報,確保對外招聘工作順利開展,保證用人部門用人需求滿足。
4.根據年度招聘項目要求,開展各類招聘年度項目推進管理。
任職資格:
1.全日制本科及以上學歷,心理學、經管類相關專業優先。
2.兩年級以上企業HR從業經歷,碩士研究生可以適當放寬要求。
3.成熟情商高,掌握嫻熟的溝通面談技巧,親和低調,優秀的文字表達和總結提煉能力。
工作內容/職位描述:
1、根據用戶需求完成軟件開發和交付,包括需求分析、系統設計、編碼實現, 完成交付所需要的測試和其他準備;
2、梳理基礎平臺系統的輸出能力和接入標準,提供其他業務系統的調用,支持業務系統的設計、開發、測試及上線跟蹤;
3、負責相關系統的改進維護, 配合解決軟件故障。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,計算機軟件等相關專業畢業,35周歲以下。
2、二年及以上計算機系統開發經驗(如為應屆畢業生,要求畢業院校為一本院校信息科技相關專業)。
3、熟悉操作系統、數據庫、網絡、信息安全基礎理論及知識。
4、至少精通一種主流開發語言或開發技術,如Java/C/C++/等,熟悉JSP/ASP/Javascript/HTML或存儲過程開發。
5、熟悉Aix或Linux等操作系統使用,熟悉Oracle/DB2/MySQL/PostgreSQL/NoSQL其中一種數據庫使用,了解WebSphere/Tomcat/Weblogic等應用服務器中間件。
6、團隊合作意識強,工作積極主動,較強的語言溝通表達和文字書寫能力。
系統測試崗
工作內容/職位描述:
1、閱讀理解需求規格說明書,編制測試樣例。
2、根據開發上線計劃,制定測試計劃,完成測試功能工作,對測試質量負責。
3、搭建維護測試環境,支持用戶測試驗收。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,計算機技術等相關專業畢業;
2、熟悉軟件測試理論和技術、測試過程設計和用例設計方法,熟練使用常用缺陷管理工具,一年及以上軟件測試經驗;
3、團隊合作意識強,工作積極主動,較強的語言溝通表達和文字書寫能力,熟練使用常見的辦公軟件。