臺州銀行秉持做小企業伙伴銀行的理念，始終視中小客戶金融服務為己任，一直以為客戶提供金融服務的好壞作為衡量工作的標準，想方設法為客戶提供“簡單、方便、快捷”的服務，不斷提高客戶滿意度，努力打造綠色的、受人尊敬的、可以信賴的精品銀行。

　　實現跨區域發展后，臺州銀行仍然專注于小企業細分市場，一手抓服務、一手抓創新，在服務于小企業方面走獨特的道路，做到簡單、高效而富有親和力。通過我們持之以恒的努力，臺州銀行得到了社會各界的廣泛認同和高度評價，《銀行家》雜志最新公布的綜合競爭力排名，臺州銀行榮獲“全國中型城市商業銀行綜合競爭力排名第一名”。

　　臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀，“吃苦、求實、創新”的企業精神，“結果導向”的工作信條，“你有多大的能耐、我們就提供多大的舞臺”， “人盡其才、才盡其用、優勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，重視員工職業發展等一系列舉措，已使我行成為追求職責分明、執行力強、誠信公平、管理嚴謹企業的顯著標志。臺州銀行充滿活力！

　　臺州銀行現誠邀社會各界優秀人才加盟，與我行共享成功榮耀，共創更加美好的明天。

應聘基本條件

　　身體健康，品貌端正，敬業誠信，富有開拓，勇于挑戰，具有較強的事業心和責任感，無不良行為記錄。

招聘崗位及要求

　　1、支行行長：大專及以上學歷，38周歲以下，銀行從業經驗四年以上，其中擔任銀行營業機構負責人或支行部門以上負責人二年以上；熟悉商業銀行經營管理，具有較強的經營決策、溝通協調和風險控制能力，市場開拓和社會交際能力較強；優秀人員年齡可適當放寬。一經錄用，待遇從優。

　　2、支行業務部主管：大專及以上學歷，35周歲以下，銀行支行或支行部門管理經驗一年以上；熟悉商業銀行信貸業務操作，具有較強的區域市場拓展和風險控制能力，對當地的客戶資源狀況較為熟悉，客戶關系維護能力較強，有一定的營銷團隊管理能力。

　　3、營業機構信貸人員：大專及以上學歷，28周歲以下；具有較強的溝通交流、社會交際和市場拓展能力，客戶服務意識較強；具有豐富的客戶資源者年齡可適當放寬。

　　4、營業機構綜合柜員：大專及以上學歷，26周歲以下；形象氣質佳，陽光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務禮儀修養，服務意識強。