內江興隆村鎮銀行成立于2010年12月27日,是經國家金融監督管理總局批準,具有獨立法人資格的國有股份制商業銀行,是全國十家市級總分行制村鎮銀行之一,現有營業機構19家,員工200余人。自成立以來,內江興隆村鎮銀行始終堅持“立足縣域、支農扶小”的經營宗旨,有力地支持了地方經濟發展。先后被評為“全國優秀村鎮銀行”“
中國銀行業誠信服務示范企業”“中國服務縣域經濟十佳村鎮銀行”“全國快速發展優秀村鎮銀行”“十佳黨建引領銀行”“最佳鄉村振興金融機構”稱號。
招聘崗位
縣域支行柜員崗,9名(工作地點:威遠縣、資中縣)。
招聘條件
(一)擁護中國共產黨的領導,具有良好的政治素質和道德品行;
(二)遵紀守法、誠實守信,身心健康,無不良記錄;
(三)具有較強的敬業精神和團隊協作意識,具有良好的溝通協調能力和服務意識;
(四)年齡25周歲(含)以下,即1998年1月1日(含)以后出生;
(五)取得全日制本科及以上學歷,
財會類、經濟類、金融類、管理類、文學類、法學類、計算機類、統計類專業;
(六)有1年以上銀行從業經驗或具有銀行工作相關專業技術職稱(職業資格)的,條件可適當放寬;
(七)戶籍所在地或長期居住地為招聘崗位工作地的優先。
應聘程序
報名時間
2023年8月22日至2023年9月4日18:00止
報名方式
1.應聘人員在本行官網(http://www.njxlrb.com網站主頁面中右上方“誠征英才”)下載《
內江興隆村鎮銀行應聘登記表》進行填寫(信息填寫完整后須提交pdf、excel兩種文檔格式),附免冠藍底2寸電子證件照片及相關報名材料(身份證、學歷證、學位證、資格證書、獲獎證明、工作證明、招聘崗位工作地長期生活相關證明等資料)壓縮打包以“姓名+手機號碼”命名發送至電子郵箱:njxlrb_hr@sina.com。
2.有下列情形之一的視為報名無效:
(1)逾期報名或報名資料提交不全的;
(2)應聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
(3)未按照規定命名發送報名材料的;
(4)其他不符合報名條件的情況。
資格審查
招聘領導小組辦公室根據招聘條件對應聘人員進行資格審查,擇優確定入圍面試人員。
資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環節發現應聘者有不符合相關要求情形的,取消其應聘資格。
面試
面試采取無領導小組面試,面試時間、地點另行通知。
體檢和背景調查
1.體檢。根據面試成績從高到低,以各崗位招聘名額1:1的比例確定入圍體檢人員名單,體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
2.背景調查。對體檢合格人員進行背景調查,調查內容包括核實簡歷、職業操守、歷任公司評價、個人誠信、離職原因等。
對于因體檢或背景調查不合格而產生的招聘差額,本行將根據情況依次遞補。
錄用
對符合錄用條件的人員發放《錄用通知函》(將以郵件的形式投遞至本人電子郵箱)。
錄用管理及薪資福利待遇
(一)錄用人員與本行簽訂3年正式勞動合同,試用期6個月,試用期考核不合格的,本行與其解除勞動合同。
(二)根據勞動合同法和我行勞動合同相關條款,發放試用期工資,并依法繳納五險一金。試用期轉正后,按照本行人力資源管理辦法和薪酬管理制度,進行定級定薪。
應聘須知
(一)應聘人員對提供的資料真實性、完整性負責,如隱瞞有關情況或提供虛假材料,一經查實,本行有權取消應聘資格,已錄用的,解除勞動合同。
(二)面試、體檢、背調等工作安排將以電話、郵件等形式另行通知,應聘人員務必保持電話通暢,若無法聯系本人的,責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。
(三)本行有權根據招聘情況調整招聘名額及調配應聘崗位。
(四)聯系人:曾女士、鄧女士,咨詢電話:0832-2182203。
原標題:速來報名!內江興隆村鎮銀行招聘柜員——
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