廣西上林國民村鎮銀行是由
寧波鄞州農村商業銀行股份有限公司發起,經
中國人民銀行、原中國銀保監會批準,于2013年9月12日正式開業,秉承發起行“天道酬勤”核心價值觀,倡導“勤勞、團隊、奉獻、自律”的蜜蜂文化,堅持“陽光經營、創新服務、快樂成長”的經營理念。堅持“服務縣域、服務三農、服務小微”的市場定位;堅持“小額、流動、分散”的經營策略。是一家助推上林“三農”發展、服務中小微企業和城鎮化建設的商業銀行,是全心全意服務上林的銀行。
招聘崗位
支行長三名
工作職責:
1.根據總行制定的營銷策略規劃及分行制定的營銷部署,帶領團隊完成年度公司業務的業績指標;
2.對團隊業務及項目進行溝通協調和管理督進,確保項目及時落地;
3.統籌團隊各項公司業務的貸前調查、報批、提用及各類客戶的貸后管理,跟進項目的風險和質量;
4.完成總行交辦的其它工作任務。
任職資格:
1.年齡在40歲以下,大專及以上學歷;
2.具有2年及以上銀行或金融營銷相關工作崗位經驗或具備2年及以上市場營銷團隊管理經驗:
3.做事細致、嚴謹、能夠承受工作壓力,具有較強責任心,富有開拓精神;
4.具有良好的職業道德、品德操守及風險識別能力,誠實守信,無違法違紀行為和不良記錄;符合本行親屬回避制度。
業務營銷崗一名
工作職責:
1.負責全行對公業務的營銷、市場調研規劃、業務渠道整合與市場營銷;
2.根據市場環境對市場和客戶需求的調研、競爭能力分析,確定重點地區、重點產品、目標客戶、目標市場、分銷渠道、營銷策略等市場戰略,配合有關部門合理配置資源;
3.負責本部門職責范圍內全行相關工作的指導、檢查、監督,組織業務交流和人員培訓、指導、督促和考核工作。
任職資格:
1.年齡在40歲以下,大專及以上學歷;具有金融從業經驗、有豐富的客戶資源或者其他特殊人才優先;
2.具有較強的業務營銷能力、學習能力和進取精神;
3.身體健康,體貌端正;遵紀守法,無違法、違規、違紀等不良記錄;符合本行親屬回避制度。
行政專員一名
任職資格:
1.年齡在35歲以下,大專及以上學歷;
2.熟練掌握辦公軟件;
3.具有良好的溝通協調寫作能力、表達能力,工作認真細致,責任心強;
4.身體健康,體貌端正,遵紀守法,無違法違紀行為和不良記錄;符合本行親屬回避制度
客戶經理若干
工作職責:
1.開發客戶、拓展市場;
2.客戶服務、產品銷售及參加學習培訓。
任職資格:
1.年齡在35歲以下,大專及以上學歷;
2.具有銀行從業經驗、有豐富客戶資源或其他特殊人才優先;
3.具有較強的營銷意識和進取精神、良好的學習能力和團隊協作精神;
4.具有良好的職業道德、品德操守及風險識別能力,誠實守信,無違法違紀行為和不良記錄;符合本行親屬回避制度
柜員若干
工作職責:
1.完成柜面日常工作;
2.參與銀行組織的技能訓練、業務營銷、內務管理等工作。
任職資格:
1.年齡在28歲以下,大專及以上學歷;金融、會計、經濟等相關專業畢業優先;
2.具有較強的責任心、學習能力和良好的溝通協調能力;
3.五官端正,形象氣質佳;遵紀守法,無違法、違規、違紀等不良記錄;符合本行親屬回避制度。
薪資待遇
試用期月薪3千+各項福利補貼,多勞多得,上不封頂
交通補貼
誤餐補貼
高溫補貼
節日福利
生日福利
定期體檢
五險一金
帶薪年假
公司團建
招聘流程
報名
簡歷篩選
筆試
面試
盡職了解
體檢
培訓
擇優錄用
考試與資格復審
1.有意應聘者提交《
個人簡歷》至我行指定郵箱:gxslgmczbank@163.com。
2.《個人簡歷》模板請點擊下載,網址:http://sl.beeb.com.cn/gywm/6352.html,或在微信公眾號下載。
聯系方式
聯系|人力資源部韋老師0771-5258806
郵箱|gxslgmczbank@163.com
原標題:“職“等你來——廣西上林國民村鎮銀行2024年春季招聘會
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/T0SSaGG1CL9jVBOLdHTPBQ
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