祁門銅源村鎮銀行是經
中國銀行保險監督管理委員會批準設立的股份制商業銀行,2016年4月19日成立,至今7周年,因業務發展需要,特面向社會公開招聘以下人員:
一、招聘計劃
合同制員工5人。
二、招聘專業
市場營銷、財政金融、財務會計、經濟學類、統計、計算機、中文、文秘、法律、審計等相關專業。
三、招聘職位及條件
(一)合同制員工5人 (綜合柜員、客戶經理),原則上條件為26周歲及以下(1997年1月1日以后出生),初始學歷須為普通高等院校全日制統招本科及以上學歷,定向報考鄉鎮網點的普通員工,學歷可放寬到全日制統招大專學歷;
(二)具有碩士研究生及以上學歷或有 2 年以上銀行工作經驗者年齡可放寬到 30 周歲以下;
(三)原則上祁門縣本地戶籍,身體健康,無不良記錄;
(四)具備銀行、會計等職業資格證書者優先,優秀學生干部、三好學生、“雙優生”和獲得過校級以上獎學金獲得者可優先考慮。
四、招聘要求
(一)有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良行為記錄;
(二)熱愛農村金融事業,認同村鎮銀行企業文化,具有較強的團隊協作意識,服從組織安排;
(三)有事業心、進取心,開拓創新意識強,學習能力強,具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力;
(四)五官端正,身體和心理健康,性格陽光開朗,能夠勝任崗位工作需要。
五、招聘流程
本次招聘按如下流程進行:現場報名→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→背調→崗前培訓→簽約錄用。
(一)報名:統一社會公開招聘,現場報名;
(二)簡歷篩選:對應聘者進行資格審查,擇優甄選確定參加筆試人員名單;
(三)筆試:對通過簡歷篩選人員進行筆試,確定入圍面試人員名單;
(四)面試:組織通過筆試人員進行面試,擇優確定擬錄用人員;
(五)體檢:參照公務員招錄標準對擬錄用人員進行體檢;
(六)背調:對通過體檢的擬錄用人員進行背景調查;
(七)崗前培訓:對通過背調的擬錄用人員進行崗前培訓;
(八)簽約錄用:培訓合格的擬錄用人員簽訂勞動合同。
六、報名方法
(一)報名方式:現場報名;
(二)報名截止時間:公告發布日至2023年9月13日止;
(三)現場報名:祁門銅源村鎮銀行二樓綜合管理部(野林山莊),隨身攜帶身份證原件、畢業證書原件、獲獎證書原件、一寸照片二張、其他證書、個人簡歷等。
聯系人:鄭經理 聯系方式:0559-4515091、18154180851
七、薪酬福利待遇
提供合理且富有競爭力的薪酬,考核合格享受國家規定的五險一金及企業年金。
八、應聘須知
(一)應聘者須如實填寫本人簡歷,我行對應聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程,如審查簡歷與實際情況不符,或發現應聘者不符合報考條件,我行有權取消錄用資格、解除相關協議和約定,責任由應聘者自負;
(二)錄取方式:根據筆試、面試綜合成績從高到低排序進行擬錄,本次招聘如出現擬錄用人員放棄或其他原因導致招聘缺額,我行有權決定是否遞補(如遞補,將按應聘者綜合成績從高到低排序確定遞補對象);
(三)簡歷篩選結果、筆試、面試等后續工作安排,我行將通過電話、短信等方式進行通知。在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者,對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。請應聘者保持通訊暢通,謝絕來電來訪;
(四)我行有權根據應聘者報名、筆試、面試等實際情況,調整、取消或終止招聘計劃,并對本次招聘享有最終解釋權。
原標題:安徽祁門銅源村鎮銀行股份有限公司2023年招聘公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/iCmJfkOb-3yAzbGVwLqayw