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2019年天津濱海農村商業銀行社會招聘簡章(長期有效)
天津濱海農村商業銀行股份有限公司(簡稱“天津濱海農商銀行”)成立于2007年12月,是經中國銀監會批準設立,2011年底納入市管金融企業,是一家以國有股權為主導、外資和民營企業參股的一家混合所有制形式的現代商業銀行。是全國首家在異地設立分支機構的農商銀行,是全國首家發行符合巴塞爾Ⅲ標準二級資本債的商業銀行,全國首批6家信貸資產證券化試點農商銀行之一。
現根據機構發展和業務拓展需要,誠聘優秀人才。
一、招聘崗位
以下崗位各招聘正副職數名:
1.總行部門負責人;
2.分行、中心支行負責人(
新疆、
紹興及天津地區);
3.支行負責人(天津地區)。
二、基本條件
1.原則上男48周歲以下、女45周歲以下,大學本科及以上學歷,特別優秀的可適當放寬;
2.政治素質好,誠實守信,品行端正,無違規違紀違法等不良記錄;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.符合天津濱海農商銀行親屬回避相關規定。
三、崗位要求
(一)總行部門負責人
●崗位職責
根據全行發展規劃和年度重點工作任務安排,主持建立、完善條線管理制度,制定條線發展規劃并組織落實,對落實、執行情況進行監督和檢查;主持制定部門工作計劃,按照計劃部署、指導部門各團隊開展相關工作。
●具體要求
1.具有8年及以上銀行從業或相關工作經歷,具有國有銀行、股份制商業銀行或規模較大的城商行、農商行的總行部門、團隊或分行部門正副職任職經歷;
2.熟悉國家經濟金融方針政策及監管規定,具有履行崗位職責所需的專業知識和業務能力,在業務管理、資產負債管理、計劃財務、會計結算、信貸管理、審計稽核、資產管理、金融同業其中一方面具有豐富的從業和管理經驗;
3.具有較強的統籌規劃、組織管理、分析決策和溝通協調能力。
(二)分行、中心支行負責人(新疆、紹興及天津地區)
●崗位職責
根據全行發展規劃和年度經營計劃,研究制定本單位各項業務發展策略、中長期發展規劃和年度經營計劃,組織開展本單位經營管理,落實總行風險合規和內部控制要求,加強本單位干部員工隊伍建設,確保完成總行下達的各項任務指標。
●具體要求
1.具有8年及以上銀行從業或相關工作經歷,具有銀行分支機構經營管理工作經歷;
2.熟悉國家宏觀經濟形勢、經濟金融政策和相關法律法規,了解當地市場狀況,掌握銀行分、支行運作流程,具有較強的風險合規意識和風險識別能力;
3.具備區域市場拓展的敏銳性和營銷意識,了解銀行先進的服務和營銷理念,具有較強的統籌規劃、經營管理、市場拓展、分析決策和溝通協調能力。
(三)支行負責人(天津地區)
●崗位職責
根據總行及分行(中心支行)管理要求和支行經營目標,組織支行開展市場營銷、支付結算及柜面服務、風險管理、不良資產管理等工作,確保支行完成經營管理目標。
●具體要求
1.具有5年及以上銀行從業或相關工作經歷,具有支行負責人相應職級或下一職級任職經歷;
2.熟悉公司業務、零售業務等,了解經濟金融相關法律法規及監管規定,具有良好的風險管理和合規經營意識;
3.具有一定的社會人脈和市場資源,具有較強的經營管理、風險把控、市場營銷、溝通協調和隊伍建設能力。
以上條件均為招聘各正職崗位的要求,副職崗位和新疆、紹興地區崗位在從業年限、任職經歷等方面適當放寬。
四、用工形式及員工福利
(一)本次招聘的崗位實行契約化管理,與天津濱海農商銀行簽訂正式勞動合同及聘任合同;
(二)薪酬福利按照天津濱海農商銀行相關規定執行,繳納社會保險、補充醫療保險、公積金、補充公積金和企業年金。
五、報名方式
1.本招聘信息長期有效,歡迎優秀人才積極報名;
2.報名請登陸天津濱海農商銀行官方網站(www.tjbhb.com),在人才招聘欄目中下載《天津濱海農村商業銀行社會招聘報名表》,按要求如實填寫后,將電子版報名表發送至bhbankgb@163.com,郵件主題請標注“姓名+應聘崗位”;
2.應聘人員擇優進入筆試、面試環節,請保持通訊暢通。