深圳發展銀行信用卡中心
Introduction to SDB  Credit Card Center
深圳發展銀行信用卡中心為深圳發展銀行下屬事業部，總部設在深圳，在全國12個主要城市擁有分中心。在多年的不懈發展中，深發展信用卡以“客戶需求”為導向，以“創新”為理念，為客戶提供優質的產品與服務。多年的成績亦得到了國際、國內組織的肯定與認可，深發展信用卡先后獲得VISA國際組織、中國銀聯、國內權威機構等頒發的“杰出產品創新獎”、“信用卡業務成長獎”、“中國信用卡排名最受持卡人喜愛的信用卡安全獎”等各種殊榮數十項。
深發展信用卡從未停止前進的步伐，目前已形成多元化、個性化的產品格局，產品皆受到客戶的推崇和喜愛。
信用卡中心擁有國際領先的管理團隊，核心管理團隊成員均具備多年跨國金融業從業經驗。信用卡中心秉承著“專業、服務、效率、誠信”的企業理念，在整體戰略發展的宏觀指導下不斷完善人力資源管理政策和體系，著力為員工創造價值、營造快樂工作的地方，提升雇主品牌的美譽度。
信用卡中心重視每位員工的發展，具有完善的員工發展培養體系和職業生涯規劃指導，主旨在實現信用卡中心利潤增長的同時為員工創造其職業生涯的提升。信用卡中心具有完善的后備人才培養計劃，運用科學可行的培養和跟蹤方法發掘和培養具有高潛質的后備人才，通過3年培養成為行業領先的銀行家。
如果您追求卓越、相信自己具備高潛質、并做好了接受挑戰的準備，深圳發展銀行信用卡中心將真誠的歡迎您的加盟，一同打造美好的未來！
 
職位信息：
一、壽險渠道專員崗（正式行員）（濟南11人，青島16人）
1、崗位職責
（1）負責推動并達成所轄營業網點的業務計劃。
（2）參與銷售培訓課程的規劃、編制與執行，負責所轄營業網點信用卡知識的培訓、輔導及疑問解答。
（3）負責追蹤、分析所轄網點的進件情況，協助處理所轄網點相關信用卡問題的匯總、反饋及執行。
（4）負責所管轄營業網點收件管理、進件質檢初審、文件上交等任務工作。
2、任職要求
（1）全日制大學本科及以上學歷，經濟/管理類等相關專業優先。
（2）具備一定的管理、組織與規劃能力。
（3）具備較強的責任心、主動性，結果導向明顯，能承受一定的工作壓力，
（4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
 
二、企劃分析崗（正式行員）（濟南1人，青島1人）
1、崗位職責
（1）協助制定業務目標計劃和分解。
（2）負責制訂各類業務管理相關報表。
（3）負責各類激勵活動的策劃、實施及效果評估。
（4）負責組織實施各類新產品、新政策、品管管理、市場活動等培訓的工作。
2、任職條件
（1）大學本科以上學歷
（2）具有良好的溝通能力、表達能力、協調能力；
（3）具備較強的業務統計、數據分析能力，以及一定的策劃能力；
（4）工作責任心強，工作主動性好，執行力、團隊凝聚力強。
 
注：壽險渠道專員崗和企劃分析崗為濟南、青島同時招聘，應聘時請注明所應聘的工作地點
 
三、信用卡客戶經理崗（15人） 
1、崗位職責
（1）負責推動并達成分中心的業務計劃。
（2）負責對客戶進行產品推銷后的維護與協調工作
2、任職條件
（1）大學專科以上學歷
（2）具有良好的溝通能力、表達能力、協調能力；
（3）具備較強的責任心、主動性，結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
 
四、分行渠道業務專員崗（3人）
 1、崗位職責
（1）及時跟進所轄網點發卡，按月完成信用卡任務考核；
（2）負責與所轄網點人員的業務溝通，確保工作順利進行；
（3）負責所轄網點進件的初審、進件質量控制及進件時效控制；
（4）負責所轄網點人員信用卡知識的培訓、輔導及疑問解答。
（5）負責追蹤、分析所轄網點的進件情況，協助處理所轄網點相關信用卡問題的匯總、反饋及執行。
（6）負責篩選支行信用卡潛在資源，并及時協調分中心直銷團隊、分行客戶經理做好交叉銷售落地工作；
（7）負責新產品、新制度以及營銷活動在支行營業網點的傳導工作；
2、任職條件
（1）大專以上學歷；
（2）具備較強的溝通能力、服務意識、業務學習能力和銷售能力；
（3）形象氣質良好，工作責任心強，品行端正、愛崗敬業、勤奮務實。
 
 
應聘程序：
1、應聘者2011年6月10日前以“XX（姓名）應聘XX（崗位）——濟南（或青島）”為郵件主題發送電子版簡歷至jubijun@sdb.com.cn。
2、審符合條件者參加面試。面試具體時間另行通知。