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[江蘇]2024年蘇州銀行總行社會招聘公告（9.11）

發布時間：2024-09-11 11:35   來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2025銀行秋招上岸學習資料

　　2024年蘇州銀行總行社會招聘公告（9.11）
　　財富管理部私人銀行部—投資顧問崗
　　工作地點：蘇州市
　　招聘人數：1人
　　報名時間：2024-09-20截止
　　工作職責
　　1.通過投顧服務提升理財經理產品認知和銷售能力，建立從前端營銷到后端投顧的營銷支持體系；
　　2.結合宏觀市場及高凈值客戶的金融需求，引入及搭建我行資產配置系統，建立高凈值客戶資產配置體系，協助私行客戶經理出具客戶資產配置方案，提升客戶滿意度；
　　3.持續跟蹤資本市場、債券市場、匯率市場及監管政策，定期或不定期出具市場分析報告及投研報告，為營銷隊伍解讀市場，提高隊伍專業度；
　　4.做好私人銀行客戶經理團隊及全行私行業務培訓計劃及組織落實；
　　5.負責私人銀行客戶活動的策劃組織工作；
　　6.私行重要客戶陪訪及路演工作，向高凈值客戶提供資本市場深度研究、全品類金融產品配置以及一體化財富規劃和資產配置服務；
　　7.完成其他相關工作事項。
　　任職資格
　　1.年齡40周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷；
　　2.具備5年及以上的商業銀行、證券、保險、信托、基金等投資相關工作經驗；
　　3.具備扎實的經濟、金融、投資等領域相關知識，熟悉監管政策及各類型資產、產品；
　　4.具備較強的口頭及文字表達能力、溝通能力及市場分析能力，具有嚴密的邏輯思維能力和分析判斷能力，具備市場分析、投研報告撰寫、資產配置、產品路演能力；
　　5.具備相關從業資格或職業認證，如證券從業資格、基金從業資格、CFA或CPA等資格優先；
　　6.能夠熟練使用各類辦公軟件及Wind等金融數據軟件；
　　7.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
　　8.符合我行親屬回避相關要求。
 
　　博士后研究人員
　　工作地點：蘇州市
　　招聘人數：1人
　　報名時間：2024-12-31截止
　　工作職責
　　蘇州銀行博士后科研工作站于2018年12月獲批成立；本站與南京大學、上海財經大學、蘇州大學等國內著名大學建立聯合培養機制，并為博士后研究人員提供優良的工作和生活條件。根據發展需要，本站面向海內外公開招聘博士后研究人員，歡迎海內外優秀博士畢業生到本站開展高水平的研究工作
　　任職資格
　　一、招聘條件
　　（一）遵紀守法，誠實守信，身體健康，品行端正，無不良記錄；
　　（二）將于2025年7月畢業或獲得博士學位2年以內的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員；
　　（三）年齡在35周歲以下，條件優秀者可考慮適當放寬至40周歲以下；
　　（四）具有較強的研究能力和較高的英語水平，專業背景與我行博士后研究項目契合；
　　（五）綜合素質高，溝通協調能力突出，語言表達能力強；
　　（六）具備全脫產從事博士后研究工作的條件；
　　（七）同等條件下，具有金融行業從業經驗者優先；
　　（八）不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
　　（九）符合我行親屬回避相關要求。
　　二、博士后研究課題
　　應聘者可參照以下選題選擇申報，也可以結合綠色金融方向和個人已有研究基礎，自擬課題申報。
　　1.碳達峰、碳中和目標下綠色金融產品創新；
　　2.ESG理念與商業銀行戰略、業務結合的路徑研究；
　　3.綠色金融數字化探索和實踐；
　　三、工作地點
　　中國（江蘇）自由貿易試驗區蘇州片區
　　四、報名要求
　　（一）有意者請登錄蘇州銀行招聘門戶網站（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）注冊并按照要求填寫簡歷信息進行報名，同時以電子郵件形式提交下列材料（缺一不可，報名材料恕不退還）：
　　1.擬選課題研究計劃書(3000-5000字)；
　　2.博士研究生畢業證書和博士學位證書掃描件或2025年博士畢業的證明材料掃描件；海外留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見》和教育部留學人員服務中心出具的學歷證明；
　　3.博士論文(2025年應屆博士提交博士論文初稿)、兩篇代表作；
　　4.身份證（或護照）掃描件，個人近期1寸免冠電子照片；
　　（二）錄用過程包括初審、面試、綜合評審和體檢，具體安排另行通知。
　　（三）簡歷投遞截至時間：
　　1.獲得博士學位2年以內的博士研究生：2024年10月31日
　　2.2025年應屆博士研究生：2024年12月31日。
　　五、相關福利待遇
　　1.本站為博士后研究人員提供行業內具有競爭力的薪酬和福利待遇；
　　2.在站期間享受蘇州市及蘇州工業園區提供的生活補貼7500元/月；
　　3.根據政府相關補貼獎勵政策，對出站博士后研究人員留在蘇州或蘇州工業園區工作的，可享受政府安家補貼政策，最高不超過45萬元；表現優異者可獲得留本行工作機會，本行?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/rizhao_853_1.html' target='_blank'>日照棵歐⒎懦絳蚨鍆飧枰歡ǖ陌布也固?/div>
　　4.博士后研究人員的配偶和未成年子女戶口、子女入托、入學等事宜按國家有關政策辦理。
　　六、聯系方式
　　通信地址：江蘇省蘇州工業園區鐘園路728號蘇州銀行大廈
　　郵編：215028
　　聯系人：高老師
　　聯系電話：0512-69868124
　　電子郵箱：d-zh-dshbgs＠suzhoubank.com
 
　　運營管理部業務流程部—流程管理崗
　　工作地點：蘇州市
　　招聘人數：若干
　　報名時間：2024-09-21截止
　　工作職責
　　1.負責擬訂運營相關業務管理制度和操作流程增修訂方案，并推動落實；協助總行部門相關業務制度和業務操作規范制定；
　　2.負責關注核心、柜面、智能渠道等系統的運行情況并持續進行優化；負責運營業務和管理系統需求、驗收測試，編寫業務操作手冊，配合操作培訓和新業務推廣；
　　3.負責開展運營業務數據統計、分析，上報，對接監管條線數據報送、調研反饋等；
　　4.完成其他相關工作事項。
　　任職資格
　　1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷，經濟、金融、會計、計算機等相關專業優先；
　　2.具備3年及以上的商業銀行工作經驗，具有2年及以上運營條線相關工作經驗；
　　3.熟悉監管運營相關政策規定和要求，熟練掌握柜面對公、對私各項業務操作流程和規定；
　　4.具有較強的風險敏感度和風險識別能力，具有較強的溝通協調、問題分析和文字書寫能力，熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；
　　5.品行端正，積極主動，善于思考和創新，具有較強的責任心和團隊協作能力，抗壓能力強；
　　6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
　　7.符合我行親屬回避相關要求。
 
　　運營管理部支付結算部—結算管理崗
　　工作地點：蘇州市
　　招聘人數：1人
　　報名時間：2024-09-21截止
　　工作職責
　　1.負責擬訂支付結算相關管理制度和操作流程增修訂方案，并推動落實；協助總行部門制定支付結算業務相關規范的制定；
　　2.負責配合總行及分支機構開展支付結算檢查監督，指導分支機構業務操作、風險防控，跟蹤問題整改與落實；對接外部監管檢查，配合其他條線業務檢查；
　　3.負責關注支付結算相關業務系統的運行情況并持續進行優化；負責支付結算和管理系統需求、驗收測試，編寫業務操作手冊，配合操作培訓和新業務推廣；
　　4.負責開展支付結算業務數據統計、分析，上報，對接監管條線數據報送、調研反饋等；
　　5.完成其他相關工作事項。
　　任職資格
　　1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷，經濟、金融、會計、計算機等相關專業優先；
　　2.具備3年及以上的商業銀行工作經驗，具有2年及以上運營條線相關工作經驗；
　　3.熟悉監管運營相關政策規定和要求，熟悉柜面對公、對私各項業務操作流程和規定；
　　4.具備良好的溝通協調、問題分析和文字書寫能力，善于發現、思考和總結，邏輯性強，熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；
　　5.品行端正、樂于奉獻，積極主動、勇于創新，愛崗敬業、心系基層，具備較強的責任心和團隊協作精神，有較強的抗壓能力；
　　6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
　　7.符合我行親屬回避相關要求。
 
　　運營管理部綜合管理部—綜合運營崗
　　工作地點：蘇州市
　　招聘人數：1人
　　報名時間：2024-09-21截止
　　工作職責
　　1.負責協助開展支部黨建工作；制訂管理制度，編制部門和條線財務預算;實施財務報賬與費用分攤；受理分支機構印章刻制申請；統一開展運營物品供應商招標，組織運營檔案、物品集中銷毀；實施運營類實物資產的管理；
　　2.負責組織開展跨分行運營管理人員委派；開展總行級運營人員培訓，運營人員編制測算，指導運營崗位能力培養；
　　3.負責實施分支機構運營考核，指導分行實施運營人員運營考核；開展分支行機構運營管理評價和運營人員能力評價；
　　4.完成其他相關工作事項。
　　任職資格
　　1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷，經濟、金融、會計、計算機等相關專業優先；
　　2.具備3年及以上的商業銀行工作經驗，具有2年及以上運營條線相關工作經驗；
　　3.熟悉監管及行內運營相關政策規定和要求，熟悉柜面對公、對私各項業務操作流程和規定；
　　4.具備良好的溝通協調、問題分析和文字書寫能力，善于發現、思考和總結，邏輯性強，熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件；
　　5.品行端正、樂于奉獻，積極主動、勇于創新，愛崗敬業、心系基層，具備較強的責任心和團隊協作精神，有較強的抗壓能力；
　　6.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
　　7.符合我行親屬回避相關要求。
 
　　信用卡中心—產品經理崗
　　工作地點：蘇州市
　　招聘人數：2人
　　報名時間：2024-09-20截止
　　工作職責
　　策略規劃方向：
　　1.把握信用卡行業發展趨勢、政策變遷、盈利模式，組織開展信用卡行業研究，定期或不定期形成研究報告，支持決策及業務開展；
　　2.根據信用卡戰略發展規劃、行業發展情況，制訂部門中長期發展戰略及年度發展規劃；
　　3.跟蹤信用卡業務發展情況，進行階段性工作總結和計劃調整，負責部門綜合性規劃材料統籌撰寫工作；
　　4.負責推動并監測信用卡各項業務規劃落地執行；
　　5.完成其他相關工作事項。
　　大額分期產品方向：
　　1.負責信用卡大額分期產品的市場調研和分析、產品及功能的設計、開發、運行及優化等工作；
　　2.負責信用卡大額分期業務流程管理，包括相關管理辦法、操作規程的制定和執行等；
　　3.負責信用卡大額分期產品分期促動、余額提升等相關活動的策劃管理工作；
　　4.完成其他相關工作事項。
　　任職資格
　　1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷；經濟、金融、中文、管理等相關專業優先；
　　2.策略規劃方向需具有2年及以上的商業銀行策略、業務營銷、推動或管理等相關崗位工作經驗；大額分期產品方向需具有2年及以上的商業銀行消費金融或分期相關工作經驗；
　　3.具有良好的分析判斷、文字綜合、溝通協調和團隊合作能力；思路清晰，邏輯思考能力強；
　　4.熟悉銀行業務，掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識；
　　5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
　　6.符合我行親屬回避相關要求。
 
　　信用卡中心—品牌策劃崗
　　工作地點：蘇州市
　　招聘人數：1人
　　報名時間：2024-09-20截止
　　工作職責
　　1.負責信用卡品牌和UI設計，提升我行信用卡品牌形象和影響力；
　　2.負責信用卡業務宣傳文案設計、宣傳物料制作管理，保障信用卡宣傳設計服務質量；
　　3.策劃和組織信用卡內外部渠道宣傳內容投放，如朋友圈、網點、公眾號等；
　　4.完成其他相關工作事項。
　　任職資格
　　1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷；營銷、廣告、新聞等相關專業優先；
　　2.具有2年及以上金融行業新媒體運營和品牌策劃相關工作經驗；
　　3.熟悉并掌握PPT制作；熟練使用設計基礎相關軟件；
　　4.具備較強的審美能力、文字功底及語言表達能力；
　　5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
　　6.符合我行親屬回避相關要求。
 
　　信用卡中心—渠道支持崗
　　工作地點：蘇州市
　　招聘人數：1人
　　報名時間：2024-09-20截止
　　工作職責
　　1.負責分支行信用卡業務推動，對接分支行開展信用卡業務的培訓督導、過程管理；
　　2.負責信用卡營銷渠道管理，推動線上線下渠道信用卡業務，督導各渠道營銷計劃，規范渠道營銷；
　　3.負責根據信用卡業務年度經營計劃，制定經營計劃，推動實施，達成經營目標實現；
　　4.完成其他相關工作事項。
　　任職資格
　　1.年齡35周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷；金融類、經濟類、管理類等相關專業優先；
　　2.具有2年及以上的商業銀行營銷或業務推動相關工作經驗；
　　3.具備一定的市場敏銳性和業務創新能力，熟悉金融監管政策及金融知識；
　　4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協作意識；
　　5.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）；
　　6.符合我行親屬回避相關要求。
 
　　風險管理部—全面風險管理崗
　　工作地點：蘇州市
　　招聘人數：1人
　　報名時間：2024-10-16截止
　　工作職責
　　1.負責建立并健全市場風險管理政策和市場風險識別、監測、評估、報告等工作環節的管理制度，明確相關部門職責和工作管理流程；
　　2.負責固定收益、外匯、衍生品等投資和交易業務的日常風險監控與管理，包括業務制度及流程審核、新業務模式風險評估、風險計量、風險監測、異常交易分析等；
　　3.負責建立市場風險監測指標體系，通過設置限額、壓力測試等手段控制各業務市場風險，并統籌全行市場風險監測指標分析和報告；
　　4.根據業務及產品開展情況，建立包括敞口、敏感度、歸因分析等在內的量化分析方法；
　　5.牽頭市場風險管理工作與系統建設，提出系統需求并跟蹤落地進展；
　　6.統籌附屬機構市場風險管理體系建設，推動和指導附屬機構建立健全市場風險管理政策制度、工具和工作機制；
　　7.參與新產品、新業務涉及的市場風險評估、控制標準和程序等事項；
　　8.負責市場風險相關調研與報告，監管檢查與報送；
　　9.完成其他相關工作事項。
　　任職資格
　　1.年齡40周歲及以下，碩士研究生及以上學歷，境內外重點院校畢業者可適當放寬至大學本科學歷，金融、經濟、投資、統計等相關專業；
　　2.具備5年及以上的商業銀行、證券公司、基金公司等工作經驗，有2年及以上金融市場投資交易或風險管控相關崗位管理經驗;
　　3.熟悉外部監管機構市場風險相關的各項政策制度和法律法規；熟悉金融市場最新情況，熟練掌握風險對沖、限額管理技術；
　　4.具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力；
　　5.具有較強的主動學習能力、良好的團隊協作能力；
　　6.有FRM等風險管理證書者優先；
　　7.不存在違法、違規行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）;
　　8.符合我行親屬回避相關要求。
 
　　資產托管部—估值核算崗
　　工作地點：蘇州市
　　招聘人數：若干
　　報名時間：2024-12-14截止
　　工作職責
　　1.負責金融產品會計核算、資產估值相關的法律法規、自律規則的研究分析，以及與崗位相關的制度規程的起草和修訂；
　　2.負責依據合同協議的約定，對不同金融產品單獨建賬、獨立核算，與管理人核對估值結果，編制、復核產品的財務報表和報告；
　　3.負責估值核算系統的優化需求、測試驗證、參數維護；
　　4.負責金融產品的會計憑證、報告等會計檔案的整理和歸檔；
　　5.完成其他相關工作事項。
　　任職資格
　　1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷，會計、金融、計算機等相關專業；
　　2.具備2年以上的商業銀行、基金公司、證券公司等金融機構估值核算崗位工作經驗；
　　3.熟悉各類金融產品的法律法規、估值原理，并熟練操作估值系統；
　　4.具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，無違法違紀等不良記錄；
　　5.具備基金從業資格；
　　6.具備2年以上公募基金估值核算工作經驗優先，具備CPA、會計中級資格等證書人員優先;
　　7.符合我行親屬回避相關要求。
 
　　資產托管部—清算交收崗
　　工作地點：蘇州市
　　招聘人數：若干
　　報名時間：2024-12-14截止
　　工作職責
　　1.負責清算業務相關政策、交收規則的研究分析，以及與崗位相關的制度規程的起草和修訂；
　　2.負責金融產品托管賬戶、證券賬戶、債券賬戶的開立和維護；
　　3.負責金融產品資金清算指令處理，辦理證券交易所、銀行間市場、場外市場等交易市場的資金清算、證券交割；
　　4.負責清算交收系統的優化需求、測試驗證、參數維護；
　　5.完成其他相關工作事項。
　　任職資格
　　1.年齡40周歲及以下，大學本科及以上學歷，會計、金融、計算機等相關專業；
　　2.具備2年以上的商業銀行、基金公司、證券公司資金清算崗位工作經驗；
　　3.熟悉交易所、銀行間市場交易結算規則，熟悉各類金融產品的法律法規、自律規則；
　　4.具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，無違法違紀等不良記錄；
　　5.工作細致認真，有較強的責任心和良好的學習溝通能力，善于主動思考與行動，具有較強的抗壓能力；
　　6.具備基金從業資格；
　　7.具備2年以上托管機構資金清算崗位工作經驗優先；

　　8.符合我行親屬回避相關要求。

 

 
報名入口

 


　　原標題：蘇州銀行
　　文章來源：https://suzhoubank.zhiye.com/social
 

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