[山東]2018年山東泗水齊豐村鎮銀行秋季招聘公告
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2018年山東泗水齊豐村鎮銀行秋季招聘公告
山東泗水齊豐村鎮銀行股份有限公司是由臨淄農村商業銀行主發起設立，經中國銀行業監督管理委員會核準，山東省銀監局批準設立的具有獨立法人資格的現代化商業銀行。我行借助發起行先進的管理優勢，結合縣域伙伴豐富的業務資源，以服務“三農”、社區、小微企業及縣域經濟為方向，與“三農”事業、小微企業、社區共同成長。現誠邀優秀人才，我們將為您提供充分施展才華、實現自我價值的舞臺。
一、基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心，品行端正，吃苦耐勞，身體健康，無精神病史、傳染病及其他不適合銀行工作的疾病。
2、具有較強的溝通能力和團隊協作精神。
3、認同我行企業文化，具備較強的溝通協調能力及人際交往能力，市場拓展能力較強。
4、能熟練使用日常辦公軟件。
5、在同等條件下，綜合素質突出，具有銀行業從業經歷或客戶資源豐富者優先錄用。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）行長助理（高管），1人，以泗水本地戶口（或居住地為泗水縣）的為主。
主要工作：
1、協助行長制定科學合理的業務拓展計劃并指導協調各部室完成計劃；
2、協助行長做好市場拓展、存量客戶的維護及目標客戶的營銷工作；
3、協助行長做好全行經營及業務風險防控工作；
4、其他工作安排。
職位要求：
1、年齡在45周歲（含）以下（1973年1月1日后出生）；
2、6年以上的金融工作經驗且具有2年以上的管理崗位經驗；
3、熟悉銀行各項業務及產品，精通信貸業務、各項信貸政策及法規，具有較強的風險防范意識；
4、具有良好的市場開拓能力及社會資源，具有較強的管理能力及執行能力，能帶領團隊完成各項經營任務。
5、特別優秀或符合本行發展需要的特殊人才可適當放寬錄用條件。
（二）支行行長（中層正職），1人,以泗水本地戶口（或居住地為泗水縣）的為主。
主要工作：
1、根據行總部要求，制定支行業務拓展計劃并指導協調下屬完成計劃；
2、負責支行業務拓展并做好存量客戶的維護及目標客戶的營銷工作；
3、負責支行經營管理及業務風險防控工作；
4、負責支行人員業務培訓、業績考核等各項日常工作；
5、其他工作安排。
職位要求：
1、年齡在45周歲（含）以下（1973年1月1日后出生）；
2、4年以上的金融工作經驗且具有2年以上的管理崗位經驗；
3、熟悉銀行各項業務及產品，精通信貸業務、各項信貸政策及法規，具有較強的風險防范意識；
4、具有良好的市場開拓能力及社會資源，具有較強的管理能力及執行能力，能帶領團隊完成各項經營任務。
5、特別優秀或符合本行發展需要的特殊人才可適當放寬錄用條件。
（三）財務管理部總經理（中層正職），1人，以泗水本地戶口（或居住地為泗水縣）的為主。
主要工作：
1、參與制定、完善會計核算、財務管理、資金管理、計劃預算和內部控制等相關制度，貫徹執行國家的各項金融法律法規；
2、負責對全行會計核算的準確性、及時性等進行審核；
3、負責對全行財務收支、大額費用支出等進行審核；
4、負責全行財務會計類知識培訓及相關部室考核工作；
5、負責全行相關報表編制、審核及上報工作；
6、其他工作安排。
職位要求：
1、年齡在45周歲（含）以下（1973年1月1日后出生）；
2、6年以上的財務工作經驗且具有2年以上的金融工作經驗；
3、取得國家或國際認可的會計技術職稱；
4、熟悉銀行各項業務及產品，精通財務業務、熟悉各項政策及法規，具有較強的風險防范及審慎意識；
5、特別優秀或符合本行發展需要的特殊人才可適當放寬錄用條件。
（四）綜合文秘，1人，以泗水本地戶口（或居住地為泗水縣）的為主。
1、年齡27周歲（含）以下（1991年1月1日后出生），全日制本科（含）及以上的學歷，漢語言、漢語言文學、中國語言文化等漢語語言類相關專業；
2、具備較強的語言表達能力，具備扎實的文字功底，擅長公文寫作及處理；
3、能夠熟練操作office、excel等辦公軟件，具有良好的溝通及組織協調能力；
4、具有文秘工作經驗者優先錄用。
（五）綜合柜員，5人，以泗水本地戶口（或居住地為泗水縣）的為主。
1、綜合柜員年齡27周歲（含）以下（1991年1月1日后出生），全日制本科（含）以上學歷，金融、財會、經濟管理、計算機、市場營銷、國際貿易、審計、法律等相關專業畢業；
2、形象氣質佳，具有較強的親和力、良好的團隊意識和服務意識；
3、具有銀行工作經驗或取得相應專業資格證書者優先錄用。
4、特別優秀或符合本行發展需要的特殊人才可適當放寬錄用條件。
（六）客戶經理，10人，以泗水本地戶口（或居住地為泗水縣）的為主。
1、年齡29周歲（含）以下（1989年1月1日后出生），全日制本科（含）及以上的學歷，金融、財會、經濟管理、計算機、市場營銷、國際貿易、法律等相關專業；
2、具有較強的進取精神、市場拓展能力和溝通協調能力，良好的團隊意識；
3、具有銀行業從業經歷、熟知公司和個人信貸業務，具有豐富客戶資源者優先錄用。
4、有金融從業經驗或業務資源豐富可將學歷條件放寬至全日制專科。
（七）監控中心值守員（勞務派遣），4人，以泗水本地戶口（或居住地為泗水縣）的為主。
工作職責：
1、熟練掌握監控系統設備的原理、性能及操作規程；
2、全面監控全行安全管理情況，定時對全行監控進行巡檢；
3、嚴格執行出入登記制度，做好監控中心人員出入登記工作；
4、熟悉報警方法與程序，保證出現突發事件時，及時報警。
職位條件：
1、年齡40周歲（含）以下，男性，初中及以上的文化；
2、品德良好，身體健康，無犯罪記錄及不良嗜好；
3、有從業經驗、保安人員上崗證及退伍軍人者優先錄用；
三、招聘程序
1、本次招聘本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施，具體程序包括為報名、資格審查、筆試、面試、體檢等環節。
2、報名采用網上報名方式。符合應聘條件者，請登錄泗水齊豐村鎮銀行網站（http://www.ssqfrb.com）下載報名表，于2018年9月 6日18：00前（以郵件發送時間為準）將報名表、身份證、近期生活照1張(格式為jpg，大小在500k以內，尺寸不大于800*600)、畢業證、學位證、學歷查詢結果、就業推薦表（應屆生）及取得的各類證書掃描件,發送至電子郵箱：qifengyinhang@163.com。
3、 對符合條件的應聘人員，將擇期統一組織參加筆試，對應聘人員的綜合能力進行檢測，筆試具體時間地點另行通知。筆試通過者進入面試環節。
4、 綜合筆試、面試、體檢后，符合要求的按照國家法律法規辦理聘用手續。試用期半年，試用合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
5、 監控中心值守員錄用程序，另行通知。
四、聘用后待遇及工作地點
（一）薪酬待遇
1、行長助理及支行行長
經試用合格錄用后，根據綜合評定計算薪酬，總體薪酬不低于泗水縣商業銀行同等崗位（職務）平均薪酬水平的1.5-2倍。
2、其他崗位
經試用合格錄用后，根據綜合評定計算薪酬，總體薪酬不低于泗水縣商業銀行同等崗位（職務）平均薪酬水平。
3、監控中心值守員
經試用合格錄用后，與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同，總體薪酬不低于泗水縣同等崗位（職務）平均薪酬水平。
（二）工作地點
濟寧市泗水縣城區或鄉鎮。
五、其他
1、應聘人員請認真閱讀招聘簡章，完整、準確的填寫招聘報名表的個人信息，并對所填寫信息的真實性負責，應聘資料不全者不予受理，如與實際情況不符，取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
2、經初審合格者，山東泗水齊豐村鎮銀行股份有限公司將組織筆試和面試等。筆試、面試、體檢時間和地點請及時關注泗水齊豐村鎮銀行網站（http://www.ssqfrb.com）公告或我行微信公眾平臺公告，并請務必保持通訊暢通。
3、招聘經初審、筆試、面試、體檢等流程，對應聘者進行全面考察后，擇優錄取。報名、筆試、面試、體檢后一個月內未收到通知的，視作未通過。應聘資料我行予以保密，資料恕不退還，敬請諒解。在此期間，謝絕電話垂詢和來訪。
4、由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。
5、本簡章最終解釋權歸由山東泗水齊豐村鎮銀行股份有限公司所有。
6、 咨詢電話
（1）行長助理及支行行長崗位：18005379388；
（2）其他崗位：0537-4160999,15563706057。
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