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[全國]2022浦發銀行社會招聘啟事（12.02）

發布時間：2022-12-02 13:53   來源：浦發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022浦發銀行社會招聘啟事（12.02）
　　綜合柜員崗
　　工作地點：臺州
　　崗位職責
　　按總分行相關規定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優質的服務；按有關制度規定，負責我行柜面賬戶管理、支付結算等核算操作；按照運營操作規程要求，在業務辦理過程中把控及防范運營操作風險等。
　　應聘條件
　　本科及以上學歷；具有2年或以上工作經驗；具有良好的溝通能力和親和力；特別優秀者，條件可適當放寬。
　　客戶經理崗（公司）
　　工作地點：成都（含部分郊縣）、樂山、內江、綿陽、德陽、雅安、涼山
　　崗位職責
　　支撐服務。為營銷團隊的日常經營工作和營銷活動提供支撐服務。
　　客戶維護。存量客戶維管，在為客戶提供服務的同時，拓展和維護好銀企關系，識別并挖掘客戶潛在需求。
　　營銷參與。輔助參與營銷團隊的市場調研、方案設計、營銷拜訪和客戶維護等工作。
　　產品營銷。在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，推廣我行各項金融產品，制定滿足客戶需求的金融服務方案。
　　應聘條件
　　大學本科及以上學歷，會計、統計、財務管理專業優先。
　　具備與選拔崗位職責相適應的專業能力和溝通能力，工作表現良好。
　　具備一定的文字功底，能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件者優先，具有會計師、經濟師職稱者優先。
　　服從工作安排，能適應一定的工作強度。
　　養老金及銀保產品團隊經理崗
　　工作地點：北京
　　崗位職責
　　根據分行業務規劃，牽頭團隊成員開展各類養老金及銀保業務相關產品的屬地化規劃、研發、推廣、管理等，并負責團隊人員管理，以增強產品市場競爭力，確保養老金及銀保業務維持市場份額和盈利性；組織制定部門業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務年度目標，指導監督規劃和計劃的執行；協助組織制定相關業務領域各項規章制度和辦法，制定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；監督、協調本團隊人員完成各項工作。
　　應聘條件
　　本科（含）及以上學歷，具有3年及以上金融相關工作經驗；具有良好的銀行風險管理和合規經營意識，具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協調能力。
　　零售客戶部團隊經理崗
　　崗位職責
　　負責客戶的開發、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的零售服務方案等工作，完成各項營銷任務；
　　監督、協調本團隊人員完成各項工作；
　　防范業務及經營風險，合規經營；
　　完成領導交辦的其他事項。
　　應聘條件
　　本科及以上學歷；2年以上銀行營銷工作經驗；熟悉個人金融產品和相關政策法規，對金融市場和客戶需求有一定的敏感度，了解證券、基金、保險等各類金融產品；具備良好的溝通能力與親和力；具有AFP/CFP專業證書者優先。
　　營業部副總經理崗
　　崗位職責
　　1.負責公司客戶的開發維護、市場開拓與營銷推進；
　　2.針對轄區目標市場，了解、挖掘、滿足客戶的金融需求；
　　3.深入開展貸款“三查”工作，密切跟蹤了解客戶經營動態，分析其信用變動情況及可能發生的風險，采取針對性措施有效防控風險；
　　4.根據部門年度經營目標和任務分解，完成個人年度經營績效目標。
　　應聘條件
　　1.本科及以上學歷；具有2年及以上銀行業、信托、證券、基金、保險等金融機構工作經驗；目前待業時間不超過1年；
　　2.具有較強的學習能力、良好的團隊精神、紀律意識和合規意識；
　　3.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定；熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化和理念； 在銀行業或監管機構無不良記錄；
　　4.符合我行親屬回避的要求。
　　5.熟悉同業業務和產品，擁有一定的客戶資源，特別優秀者條件可適當放寬。

 

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