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[遼寧]2022浦發銀行沈陽分行社會招聘啟事（11.1）

發布時間：2022-11-01 09:37   來源：浦發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022浦發銀行沈陽分行社會招聘啟事（11.1）
　　金融機構客戶經理
　　崗位職責
　　（1）市場分析。了解掌握所在地區金融機構市場、行業及客戶狀況，收集相關信息并進行分析，確定目標客戶及潛在客戶。
　　（2）客戶營銷。綜合分析客戶經營管理情況、金融需求，發現業務機會，結合本行產品、服務資源，制定營銷計劃及具體方案，持續推進、達成業務合作。保持與客戶的經常性接觸，定期對客戶在本行續做業務情況進行匯總分析，針對問題制定解決方案并予以落實，做好客戶維護及深度挖潛工作。
　　（3）授信和風險管理。對授信業務進行調查和初評。對已經審批的業務，按照批復意見做好授信領用及后期管理。密切跟蹤了解所負責客戶經營情況，分析信用變動情況及可能發生的風險，及時向業務主管上級匯報，并制定、實施相應的風險防范措施。
　　（4）營銷組織。根據本團隊經營計劃，制定團隊工作措施，組織、推動團隊成員按計劃進度開拓渠道、做好各項營銷工作，開展各項經營工作。
　　（5）團隊帶教。做好團隊成員在營銷技能、產品知識、規章制度等方面的培訓帶教工作。
　　（6）風險管理。對于本營銷團隊申報的每一筆授信業務，在遞交相關審批部門前，根據本行風險管理與金融機構業務經營政策進行授信調查，與經辦客戶經理共同對授信業務的真實性、完整性負責；對已授信的客戶組織有效的貸后檢查，防控所管理的授信業務各類經營風險，并確保合規經營。
　　應聘條件
　　（1）兩年及以上金融機構市場營銷、信貸、管理崗位工作經歷。
　　（2）本科及以上學歷，金融、管理、經濟、法律等相關專業。
　　（3）通過金融機構客戶經理相應崗位資格考試，并取得證書。
　　（4）具備良好的職業精神，合法合規，嚴謹自律，以往相關崗位工作中無重大不良記錄。
　　（5）遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定；認同我行企業文化和理念；品行端正，無不良行為記錄；身心健康，無重大疾患病史；具有較好的文字綜合能力和溝通協調能力，具有較強的工作責任心和團隊合作意識；符合本行親屬回避的要求。
　　綜合柜員崗
　　崗位職責
　　按總分行相關規定，做好柜面6S管理，為客戶提供高效、優質服務；按有關制度規定，負責我行柜面賬戶管理、支付結算、投資理財、中間業務、現金存取等交易核算操作，準確高效辦理每筆業務，確保操作規范、核算準確；負責領用和保管現金和重要空白憑證，保管使用各類業務章；認真做好班前準備和班后整理檢查，妥善保管使用各種出納機具和電子設備，保持運行正常；完成營業日終的業務檢查，柜員間空白重要憑證尾箱交叉清點工作及交易流水、會計憑證、報表打印工作；按照運營操作規程要求，在業務辦理過程中實施客戶身份、業務單據等的識別與控制工作，把控及防范運營操作風險，做好運營環節的外管政策和反洗錢管理。
　　客戶服務、交易核算、要素管理、運營內控、廳堂服務、積極參與營銷，為客戶提供線上線下全渠道的綜合業務處理及服務解決方案。
　　應聘條件
　　33周歲以下；本科及以上學歷；2年以上相關工作經驗；熟悉銀行運營業務知識及操作技能，具有較強的風險合規意識；遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定；認同我行企業文化和理念；品行端正，無不良行為記錄；身心健康，無重大疾患病史；具有較好的文字綜合能力和溝通協調能力，具有較強的工作責任心和團隊合作意識；符合本行親屬回避的要求。


 

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