產品經理崗(零售)
南昌分行-待分配員工管理中心
崗位職責
負責零售業務相關產品的營銷推廣,開展市場調研,以滿足市場需求,制定并實施產品推廣與管理方案,推動產品在分行范圍內落地;根據分行整體要求及理財營銷計劃和任務要求,協助其它部門、分支行開展產品專屬經營和客戶維護與拓展,并防范各類風險,提升分行業務規模和收入。
應聘條件
1、年齡35周歲以下;
2、全日制本科(含)以上學歷;
3、具有3年及以上銀行財富從業經歷且業績優秀;
4、具備較強的證券、債券、黃金、外匯市場研究能力,有較強的主動服務意識及風險把控能力,有良好的溝通協調能力和組織推動能力;
5、具有基金從業資格證書和CFP證書。特別優秀者,可適當放寬應聘條件。
同城支行/二級分行見習行長(零售和運營)
南昌分行-待分配員工管理中心
崗位職責
承擔同城支行/二級分行零售及運營業務經營和管理,對本支行儲蓄、AUM、客戶、貸款、營收等負責,帶領支行發掘并建立市場渠道,整合各項資源,提升支行零售產能,負責零售業務組織推動和零售隊伍的帶教管理,負責支行運營內控管理。
應聘條件
1、年齡40周歲(含)及以下,全日制本科及以上學歷;
2、5年(含)以上 商 業 銀 行 營銷經驗,熟悉商業銀行各項業務產品及業務流程,熟悉當地市場情況;
3、具有較強的團隊管理和市場拓展能力,具備豐富的客戶資源;
4、持有CPA、CFA、律師、證券從業資格、基金銷售資格證書,持有AFP、CFP資格證書者等相關專業資格證書者可優先考慮。